主管當面比劃乳房手勢,同事帶男客戶看鋼管舞培養感情:女人在華爾街討生活,這些只是日常

曾任職投行龍頭高盛的女性主管披露,內部文化將歧視、騷擾視為家常便飯,女性必須加倍努力才能在此生存(資料照,美聯社)

我們想讓你知道:華爾街投行向來以高壓的工作環境和優渥的薪酬制度聞名,其中,龍頭業者高盛尤其是業界翹楚。但是工作中幾乎無所不在的性別歧視、言語性騷擾等情節,卻是鮮為人知;《我在高盛的金錢與仇女人生》作者寫下自己20多年前進入高盛任職借券部門時的經歷,生動場景宛如就在眼前。

她介紹,新主管會當著女性員工的面前,用雙手比擬乳房的姿態,說明要尋找具有這樣身材的秘書;男性主管和同事們更會趁女員工下班後,邀請男客戶到鋼管舞酒吧「談生意」,種種行徑讓人難以容忍。以下是書摘精彩內容:

幾個星期後,賈斯丁接掌了瑞奇的辦公室、透過玻璃落地窗牆面,我可以看到他把這間辦公室改造成屬於他的風格。鑲了框的鄉村俱樂部果嶺照片,掛滿了原本空白一片的牆面,書架上端坐著簽名棒球和美式足球,他的書桌上還放著一個大型的紐約噴射機隊(Jets)泡棉加油手指。

「潔美,我們的小分析師,」當他看到我在他辦公室門邊時他說:「我們又相遇了。」

「是啊,」我說,「歡迎回來。」我們握了手,我在他的會議桌旁坐了下來,我面前放了兩份我的業務計畫書。

「麥克說了,你是我的萬事通,」他說,「我必須說,我很意外。」他湛藍的眼睛閃著光,他偏紅的金髮很稀疏,剪的很短,蒼白的臉上布滿了雀斑。他手上握著一顆紐約噴射機隊的迷你美式足球。「以前我覺得潔美修女沒辦法應付這些大男孩。」

「我誰都應付得來。」雖然我想朝他的臉出拳,但我還是微笑。我已經很多年都沒聽到別人叫我「潔美修女」了。「就希望是這樣吧。」他也抱以微笑,露出了一排大白牙,「新警長要接管本鎮了。」

「好的。」我不知道該如何回答。在這個當下,我覺得這幾年在公司的資歷都被抹去了,我又回到第一次面試的時候。我等著他開口,但他只是看著我,室內一片沉默。

「嗯,」我最後接下去說,「我很樂意與你分享我的業務計畫。」

「請。」他說,「我洗耳恭聽。」我在他面前放下一份簡報資料,然後開始講,他斜斜靠在椅子上,瞪著白色的天花板磚,一直把他的噴射機隊橄欖球丟來丟去。他對我說的話完全沒有反應,他不提問,他的表現彷彿我這個人根本不存在,辦公室裡只有他、天花板和那顆球。

會面之後,我坐在電腦面前盯著螢幕保護程式,我眼裡都是淚水,電腦畫面也跟著模糊了起來。

「怎麼樣?情況如何?」比特一邊問,一邊朝我靠過來。

「嗯,對你來說的好消息是他愛美式足球,」我說,「你們有共通點了。」情況已然明顯,這會是他們僅有的共通之處。

隔天,我站在交易員這一排後方的一部印表機前,等著一份文件印好,此時我聽到賈斯丁走過來。 (相關報導: 華爾街日報》女性就是做不了高階職位?高盛菁英女性的困境:欠缺升遷通道,不少人選擇離開 更多文章

「我得找個助理,」他說,「不能太老、太醜、太鬆。你懂我的意思嗎?我要年輕、高挑、緊緻的助理。」他面向傑瑞和維多,雙手在胸前做出杯狀,彷彿他有胸部。傑瑞和維多用閃閃發光的眼神看著他,彷彿找到了長久以來都沒找到的領袖,接著他們互相擊掌、碰拳、大笑。我直直向前看,把焦點放在辦公室另一邊的米色壁燈。我看到他們就在我的四周快活地互相拍背,用迷你橄欖球隨興來一場拋接遊戲。我咬緊牙關,緊到連我的太陽穴都繃住了。一等印表機印出我要的文件,我就盡快在不奔跑的前提下回到座位。在我回座位的途中,我的助理凱蒂(Katie)揮揮手示意我停一下。她支援這一層樓很多經理,但不包括賈斯丁。她的座位是我的避風港,我可以去找她,跟「真正的人」互動以便得到療癒。我們會交換彼此小孩的小故事,聊一聊最新的育兒妙招,一起抱怨我們已經累到半死。