在職場競爭激烈的時代，求職者不僅要具備專業能力，臨場反應與創意思維同樣是企業挑選人才的重要標準。近日，一道簡單卻耐人尋味的面試題「『車』字加一筆變成什麼字？」在中國大陸網路上流傳。一家公司面試時透過這道題目測試求職者的應變能力，結果讓人意想不到。
車字加一筆是什麼字？臨場反應成關鍵
三名求職者一起進行面試時，面試官希望透過這個看似簡單的問題，考驗求職者的邏輯思維與創意解決問題的能力。
第一位求職者在沉思後表示：「這道題沒有標準答案吧？」這種質疑讓面試官直搖頭，表示自己不會出這種題目，並請他離場。第二位求職者則顯得有些焦躁，坦承自己無法解答，最終也未能晉級。
寫下「軋」字，面試官當場錄取
輪到最後一位求職者時，他在紙上寫下「軋」字，並自信地遞給面試官。這一答案立刻讓面試官露出會心一笑，甚至站起來鼓掌，當場宣布：「這就是我要的答案！」並直接錄取他，隔日即可上班。
這道題目並非要考驗語文知識，而是觀察求職者是否能突破固有思維，靈活應對挑戰。在管理層工作中，許多問題並無標準解法，而是需要快速判斷、換位思考，甚至發掘新的可能性。能在短時間內找到答案的求職者，無疑展現了這樣的能力。在求職過程中，專業能力固然重要，但臨場反應與解決問題的能力，往往才是決定成敗的關鍵。 （相關報導： 求職3特質超致命！企業絕對不錄用，一不小心就錯失好工作 ｜ 更多文章 ）
