加入金融交易巨頭海納國際集團 （SIG）的年輕交易員，必須會參加為期10周的培訓項目，要花上100個小時打撲克。
下午4點股市收盤後，他們通常會離開交易大廳，直奔費城市郊公司總部的專用撲克室。交易員認為，資本市場跟玩牌一樣變化無常，但有時又需要無比的耐心，必須仔細觀察對家的牌技，評判他們的話術能力。 （相關報導： 華爾街日報》為什麼老闆要讓員工做的更少，而不是更多？ ｜ 更多文章 ）
撲克已是SIG的重要文化，SIG每年都會舉辦內部的撲克巡迴賽，甚至曾使用撲克作為招聘工具。快看這特殊的做法…點擊此處，VVIP獨享完整內容
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