# 中位數  

美國紐約聯邦儲備銀行近日公佈一項針對22至27歲應屆大學畢業生的失業率報告，結果顛覆一般印象：一向被視為「文科冷門」的哲學系畢業生失業率僅為3.2%，不僅明顯低於全美平均失業率4.2%，更低於熱門的電腦科學專業（6.1%）與電腦工程（7.5%）。文組失業率低於資工系！報告指出，營養科學、建築服務與動植物科學等專業的應屆畢業生表現最佳，失業率均低於1%，堪稱就......

計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

行政院主計總處調查顯示，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，2024年青年就業人數為199.6萬，相較10年前（2014年）減少約10.3萬人。勞動部近日公布2024年「15-29歲青年勞工就業狀況」調查報告，其中，每人每月經常性薪資平均數為3.4萬；另外有約3成4的青年勞工想轉換工作，原因以「薪資及福利不符期望」最高。

根據主計處最新數據，11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元。經常性薪資中位數為38832元。不過，每個產業性質與營利模式不同，薪水要一起做平均，確實有失公平。那麼該怎麼知道在自己的產業裡，屬於薪資高、還是薪資低的族群呢？

彰化銀行今（25）日發布新聞稿指出，將於3月深入校園擴大徵才，今年上半年預計招募500人，包含儲備核心業務辦事員（MA）一般金融組及資訊數位組、一般行員、法務人員、資訊類專業人員、客服人員、電銷人員、勞工健康服務專員、財富管理顧問及高資產業務團隊人員，另為營運鷹眼AI及培育養成未來AI人力，也將招募數據工程師，今年3月3日起開放報名。

許多工作有學歷的限制，因此很多民眾完成12年國教後，會繼續求學念到大學畢業。學生時期大家能比成績知道排行，而出了社會有些人就會想比薪水，想知道自己的薪資在平均以上，還是低於平均。根據主計處統計，工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，更列舉了6大產業的人平均能達標。除了參考平均數，也有人想了解在中位數中自己排行第幾分位。

根據主計總處112年的薪資調查初步結果顯示，我國女性的平均時薪為新台幣318元，約為男性平均時薪373元的85.3％，兩性薪資差距達14.7％。換句話說，女性需要比男性多工作54天（365天×14.7％≈54天），才能追平男性的全年薪資。因此，從113年1月1日起推算，113年的「同酬日」落在2月23日。

怎麼知道自己賺的算多還算少？如果把自己的薪水和全國人的平均去比較，似乎有點不太公平。因為有的人以在職場上打滾多年，有的人才初入職場，那有沒有辦法知道自己在同齡人中，賺的算多還算少呢？其實只要用1招10秒就可以知道。

依主計總處112年薪資調查統計初步結果，我國女性平均時薪新台幣318元，為男性373元之85.3％，兩性薪資差距為14.7％，換言之，女性需較男性多工作54天（365日曆天×14.7％≒54天），才能達到與男性相同的全年薪資，因此自113年1月1日起算54天之113年「同酬日」為2月23日。除了把薪水平均成時薪來做比較，有沒有更簡單一點的方法呢？主計處的「薪情平台」一鍵就可以知道自己的薪水贏過，或者輸給百分之幾的人。

富邦金控今（11）日晚間在台北南港展覽館舉辦謝年會，約1.5萬人出席，整體集團員工將近2萬人。富邦金控董事長蔡明興在尾牙前與媒體聯訪時表示，今年的年終獎金中位數應該是有超過8個月，比去年的中位數7.75個月要好，以反映富邦金去年稅後大賺1511.6億元、年增129.0%的獲利新里程。

根據《星期日世界報》援引科隆德國經濟研究所（IWKöln）的最新分析，印度移民在德國的平均收入顯著高於其他國籍的移民。數據顯示，2023年底，德國本國全職員工的工資中位數為稅前3945歐元，而印度移民的月工資中位數高達5359歐元，比這一水準高出35.8%。如果以所有全職員工的工資中位數3796歐元為基準，印度移民的收入則高出41.2%。

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。

合庫金控核心子公司合庫銀行今（23）日發布新聞稿指出，明（2025）年徵才計畫即刻展開，本次多達100個職缺，涵蓋理財/助理理財、法務、客服、會議展覽及資訊/資安等多元領域，部分職缺不需具相關工作經驗，報名時間自今年10月24日起至11月6日止。

主計總處14日發布最新工業及服務業受僱員工薪資統計，8月全體受僱員工平均經常性薪資達新台幣4萬6751元，年增率突破3%至3.08%；非經常性薪資如獎金及加班費等為1萬2669元，總薪資平均數達5萬9420元，年增6.02%。數據顯示，因企業增加發放獎金及及經常性薪資上漲等因素，今年前8個月實質經常性薪資和總薪資均呈現正成長，擺脫通膨影響。

主計總處今天公布工業及服務業受僱員工薪資統計，由於廠商增加發放獎金、經常性薪資提高等因素助攻，且物價漲勢趨緩，今年前8月實質經常性薪資、總薪資均呈正成長，甩開通膨陰霾。

你對自己的薪水滿意嗎？根據主計總處公布今（2024）年1月至7月薪資數據，全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬7111元、男性3萬8771元、女性則是3萬5078元，就有網友好奇，扣除理工科相關工作後，其他行業能領到的薪水真的能到4萬元以上嗎？問題立刻掀起討論。 

主計總處12日發布7月工業及服務業薪資統計，雖然物價上漲壓力仍在，但實質薪資揮別通膨陰霾，續維持正成長。今年前7月實質經常性薪資及實質總薪資分別成長0.29%與1.72%，增幅均創下4年來最佳水準。

台北市被認為寸土寸金，無論買房或租房都十分昂貴，但實際上，全國中位數租金最高的都會區其實是新北市，每月租金1.26萬元，比台北市還高出100元。

薪資高低受到產業、年資、能力、職業等各方各面的影響，該怎麼知道自己的薪水在同年齡層中算高，還算低呢？如果覺得自己薪資不夠，可以往哪些產業去努力？根據行政院主計處的「薪情平台」，只要輸入自己的年薪，還有自己的年齡，就能一鍵得知。此外，也可以透過性別、職業別、教育程度等等比較對象，去了解自己薪水和大家相比之下的多寡喔！