# 中年就業  

我的好朋友阿珍前天打電話告訴我，她被公司無預警地解僱了。今年48歲的她有兩個念小學的孩子，先生工作穩定，年近五十，固定領著三萬多的月薪，兩人還有房貸壓力，她四處找人牽線介紹工作，這一個月來，有三個面試機會，但最後一關全英語面試，總讓她懊悔：「早知道就好好加強英語能力！現在來不及了。」

日前，網路熱議一位台大醫學系畢業的高材生成為豪宅保全，月薪高達為7萬元台幣，羨煞眾人。對此，有網友發問，印象中保全都是中年轉職才會做的工作，「怎麼一堆年輕人去當大樓保全」?

我一直以為，超過40歲以上投遞履歷，幾乎是石沈大海，很少有回應，應該是企業看履歷的設定值是訂在40歲以下，直接濾掉，連看都沒看，所以履歷寫得再好都不會被看見。這是令人幾近絕望的事……履歷連看都沒看，一點機會都沒有，還能做什麼？簡直是束手無策，只能坐困愁城。

近期看到一則新聞是公館將近百坪店面，以往有家本土家飾品牌長期進駐，但在兩年前因為房東調漲房租三成，店東無法負擔只好忍痛退租，後來又換了一家運動品牌進駐，但租期不長，最近又退租，房東只好降租希望能盡快找到租客。

我們多數人都以為會在65歲或更早退休，實在很難想像會發生這個情形：當自己77歲時，幸運地，看起來像55歲，還在工作崗位上，而且有強烈的競爭意識，深怕一個不小心被淘汰，於是用了一些手腕，把同事的業績變成自己的！