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立法院於昨（9）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，正式將5月1日勞動節納入全國共同放假日，實現全民統一放假。此外，小年夜（農曆除夕前一日）、9月28日孔子誕辰紀念日（即教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，以及12月25日行憲紀念日也同步列入放假日，共新增四個國定假日；未來春節假期將以七天為起點，最長可達十天。

銓敘部日前配合陸委會發函全國各政府機關，要公務員填寫具結未領有中國身分證、定居證、居住證，後台北市政府日前爆出議會民政委員會3月率團去上海做市政交流，回台後公務員卻遭到調查局衝進市政府問話，引發全面阻斷兩岸交流的批評；《風傳媒》接獲爆料，人事總處14日再次發文，要求在公務人員不論公務或是私人旅遊赴陸登記時，非經人事總處系統者，必須提醒警告文字，「國人赴陸遭非法逮捕、留置或盤查的案件有增加的趨勢；加以中共又發布懲獨22條意見並鼓勵舉報等相關作為，更加劇國人赴陸遭莫名入罪之人身安全風險｣。

去年勞動部公務員之死讓各公部門職場霸凌事件浮出檯面，職場環境議題備受關注。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今（20）日除對「五一勞動節全國放假」，表示他「不反對外」，也提到，針對增列公務員身心調適假，現正規劃在事假內挪3天當身心調適假，除有薪水外，也不會影響考績。

立法院司法法制委員會今（20）日邀請行政院人事行政總處人事長蘇俊榮列席報告業務概況並備質詢。民眾黨立委黃國昌關切「軍公教調薪機制法制化」進度，蘇俊榮說明，目前在等行政院送到大院。對此，黃國昌痛批，人事長曾答應去年底會送到立法院，更承諾不會跳票，現在又在打假球？

五一勞動節全國統一放假討論多時，國民黨立委王鴻薇今日質詢時揭露，台灣與鄰近國家相比，勞工的假日比較少，薪資也比較低，為此國民黨主張「還假於民」。她也向行政人事總處人事長蘇俊榮問到，是否支持五一勞動節變全國性國定假日？蘇俊榮當場則回覆，他不反對。

2025年「蛇年」春節連假自1月27日小年夜開始，加上前後兩個周末，大部分的人穩穩爽放9天連假，直到初六（周一）才開工，但超長連假的小確幸，明年恐怕就要消失了。有網友指出，因政府2023年公布的一條規則，2026年恐怕初四就要開工了，「超沒過年的fu」。

行政院在2024年7月拍板，軍公教今年起調薪3%，是首度連續2年調薪；影響人數約73萬人，經費約為235億元，但傳出至今仍未入帳。立委林楚茵今（4）日表示，行政院人事處表示，加薪的3%須等到今年度總預算三讀後才會補發，「藍白是始作俑者。」

台南地檢署今年4月偵結台南小二甲光電弊案，「模範公務員」經濟部能源署太陽光電組長林文信，涉入官商勾結遭起訴。立法院司法法制委員會今（23）日審查114年度人事總處相關預算案，民眾黨立委黃國昌痛批，雖然林文信已被調職，但要等到判決確定才能撤銷表揚，根據現行法令「刑懲併行」規定，人總的處理方式屬於不公不義。

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火，更連帶掀起公部門職場霸凌風暴，11月底才說刻正研議身心調適假的行政院人事總處，也傳出有女主管長期霸凌下屬，甚至對請喪假的下屬說「趕快燒一燒就好」。行政總處20日公告，該涉及霸凌的游姓參事記兩大過免職。

行政院人事總處近日公布公務員年終獎金將於明年1月17日發放，外界關注已遭記2大過免職的前勞動部勞發署北分署長謝宜容能否領取年終獎金。人事總處表示，除非謝宜容提起行政救濟且獲撤銷原處分，否則她已非年終獎金發放對象。

公平交易委員會4位委員任期將於明年1月31日屆滿，行政院今天提名現任主委李鎂、副主委陳志民、委員洪財隆續任，以及現任公平會服務業競爭處處長林慶堂為新任委員，名單將函送立法院審查。

行政院發言人陳世凱今（4）日於行政院會會記者會轉述行政院長卓榮泰裁示表示，考量我國近年經濟穩定成長，明年度全國軍公教薪資待遇會往合理方向調修。卓榮泰今在院會指示人事總處，邀集相關部會，立即啟動明年軍公教員工待遇調整作業機制；他也喊話，盼民間企業同樣分享經濟成果，讓國人獲得實質的加薪。

司法過勞問題近來備受關注，立法院司法法制委員會今（2）日舉行「失控的正義1─又要我們『共體時艱』！如何簡化偵查、審判訴訟程序與書類製作及人力增補」公聽會，邀集學者專家及前線司法人員到會建言。儘管司法院再度提出員額增加，但多名與會者及立委發言時均提到，司法過勞問題除了要增加人力，更重要的問題是制度改革；行政院人事總處則說，一向尊重司法院需求，但各界應一同思考如何從源頭解決問題，否則增加再多人力都無用。

士林地方法院李姓法官墜樓離世、苗栗地方法院少年法庭陳姓書記官疑因過勞病故，引發各界矚目司法人員過勞問題，立法院司法法制委員會今（24）日邀請司法院秘書長吳三龍、法務部長蔡清祥等機關首長，就相關議題專題報告並備質詢。吳三龍透露，司法機關迫切需求員額共5536人，盼行政院人事總處能放寬員額上限；至於檢察體系，蔡清祥則說，盼立法院支持修法，讓法務部能從人力、法制、業務面多管齊下，有效減輕基層司法人員工作負擔。

2023年補班次數多達6次，引發部分民眾反彈，2024年的補班日就只剩下2月17日一天，中秋節及國慶日都無法連休。立法院要求行政院人事總處參考英國BankHoliday制度，研議將國定假日挪成3日連休，也就是說，不僅可以連續放假，還不用補班。對此，人事總處也回應了。

行政院會今天增列議程拍板核定明年1月開始，軍公教加薪4%。據行政院人事總處估算，將有73萬名軍公教人員受惠，而每調薪1個百分點約需70億元，估年增經費約280億元，將在明年度的中央政府總預算編列。

2023年補班6天引發部分民怨，對於哪些國定假日要調整上班上課，行政院人事行政總處目前規劃5個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假，或維持現行做法。

今年補班、補課次數過多引發民眾不滿，到底該不該為了放多天連假補班、補課持兩派意見，人事總處對此表示，政府行政機關辦公日曆表主要是依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，近來不少民眾反映今年放假、補班次數太多，未來5年預估將調整放假次數均不超過3次。

人事總處今天說，行政院核定112年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日，3天以上連假共7個，其中農曆春節假期有10天、兒童節及民族掃墓節有5天，228、端午、國慶日則休4天。

南投傳出一名女性公務員請假長達4年，從未出勤卻薪水照領，直到打疫苗的時才又現身。行政院人事行政總處強調，該名公務員請的是產假並申請育嬰假留職停薪，長時間未至機關工作，其實符合《性別工作平等法》的規定，不分公私部門均須遵守，且雇主和服務機關不能拒絕。