# 人才培育  

助學生從國中小就能接觸未來產業，打造從職探到就業的一條龍人才培育模式面對全球科技浪潮加速來襲，新北市教育局今（16）日宣布目標2030年完成「未來科技人才鏈」計畫，將陸續投入1億元，率先串聯7所公立技術型高中，全面布局半導體、綠能、AI、汽車醫美、無人機、AR/VR、5G應用、智慧製造及區塊鏈等九大新興科技領域，同時結合16所職業試探中心開設新未來產業體驗課......

為協助青年掌握當前產業發展趨勢，在就業市場保持競爭優勢，台中市政府勞工局近3年與台中市17所大專校院合作，深入校園辦理153場約4,585人次青年前進重點產業工作坊，由企業業師傳授職場經驗，聚焦智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習及綠能、國際行銷、資訊安全等重點產業發展領域，今年度更加碼安排企業參訪及就業媒合等活動，協助青年提早做好就業準備。勞工局長......

為強化AI應用教學資源，修平科技大學15日舉辦「AI人工智慧應用論壇暨AI圖像辨識 VisLab 軟體捐贈儀式」，活動由校長陳美菁主持，出席貴賓包括教育部政務次長林騰蛟、大里工業區廠協會理事長張宗智，以及來自各界產學界的代表與校友共襄盛舉。陳校長亦代表學校致贈感謝獎盃予智泰科技股份有限公司許志青董事長，肯定其對教育的投入與AI人才養成的具體貢獻。

宏國德霖科大餐旅系今日(5月14日)辦理「桐花順」主題成果展，大秀這一年師生在國內外大小比賽近百面獎牌，並展示餐服、房務、烘焙、西餐、飲品調製與咖啡等六大互動體驗，優異表現吸引凱撒飯店連鎖執行長皮金營今日親臨該校，與校長段葉芳共同簽訂「人才培育合作簽約」，大搶人才舉動吸引同業關注。簽約儀式上，雙方針對學生實習與人才培訓、互相建立品牌形象、產學合作、菁英學......

在產業高度競爭與技術快速更迭的當下，學用落差成為許多大學生畢業即面臨的挑戰。明志科技大學近年積極打造「厚三明治實習制度」與「企業公費生制度」，透過完善的四年學習規劃與企業合作機制，成功打通學生從校園到職場的最後一哩路，也讓企業能提前培育人才、建立人才庫。這項創新制度正逐步顯現成效，成為產學合作的新典範。

為了讓政府團隊更貼近民眾需求、提升行政效率，雲林縣政府於今年（民國114年）正式啟動「雲菁人才培育計畫」，目標是全面強化縣府各級人員的專業素養與服務品質。這項計畫透過一系列精心設計的課程，要讓公務同仁從內到外展現專業，成為更稱職的政府形象代言人。

為積極應對產業升級和數位轉型的浪潮，滿足市場對AI智慧商務人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署攜手聯和趨動股份有限公司，於高雄軟體科技園區重磅設立「AI智慧商務產業人才培訓據點」。今日（22日），雙方在園區內舉行隆重的揭牌儀式，由高分署分署長郭耿華、聯和趨動董事長傅春炳，以及立委許智傑、立委林岱樺、高雄市勞工局副局長陳石圍等多位產官學界代表共同見證，彰顯政府與產業攜手培育AI人才的堅定決心。

全方位零售整合專家SHOPLINE，憑藉完善的人才培育機制與共融友善的職場文化，榮獲第二屆ITMattersAwards「最佳IT雇主獎」。該獎項由IMA協會與數位發展部數位產業署共同舉辦，表揚在組織管理、人才成長、職場環境與性別平權等面向具備前瞻作為並展現優異表現的科技企業。本次得獎不僅肯定SHOPLINE對資訊人才的投入，也彰顯其深耕台灣產業、培育專業人才的成果。

民進黨立委陳冠廷於今（1）日在民進黨秘書長林右昌見證下，獲45歲以下6位立委一致推舉，成為民進黨青年局首任局長。陳冠廷表示，未來將透過青年局這一平台，積極推動與日本自民黨青年局等國際友好政黨的交流合作，深化台日關係，並促進青年政治人才的培育和國際視野的拓展。

雲林縣政府於劍湖山飯店舉辦「雲林國際智慧城市雲菁人才培育工作坊」，縣長張麗善強調，人才是地方發展的關鍵，宣布2025年為「雲菁人才培育年」，將全面推動九大學院，涵蓋公務人力發展、氣候永續、AI科技等領域，為雲林打造全方位的學習環境。

國家中山科學研究院與台灣大學、雲林科技大學、虎尾科技大學19日共同簽署「聯盟合作暨備忘錄」，四方將在AI智慧、無人機產業發展等議題攜手合作。張麗善縣長應邀見證，期許藉由產官學研醫合作，帶動雲嘉地區科技產業鏈發展，培育更多優秀人才，創造更多就業機會。

氫能是全球與臺灣邁向淨零的關鍵技術之一，其中氫能發電及燃料電池之發展，扮演舉足輕重的角色。為培育新能源人才，全球最大跨學科氫能教育活動正式登台，臺灣首屆H2GrandPrix(H2GP)Taiwan大獎賽2025年隆重啟動！

產學交流是架起培育優秀人才的最佳管道，葛蘭素史克藥廠臺灣分公司（GSKTaiwan）與臺北醫學大學簽訂人才培育合作備忘錄，透過人才培訓、產學交流等多方面合作，搭起產學界間橋樑，為台灣公共衛生注入新能量。簽約儀式由GSK灣總經理格婷娜（TinaGraves）、臺北醫學大學校長吳麥斯代表簽約，其中也邀請正在GSK臺灣團隊實習的北醫學生擔任主持人，並分享實習經驗，也象徵GSK對培育人才的實踐。

為因應航太產業的快速發展以及對專業人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署與國內航太產業龍頭漢翔航空工業股份有限公司攜手合作，推出全新的產訓合作職訓課程。雙方將結合產業實務與專業訓練資源，共同培育優秀的技術人才，提升學員的技術實力與就業競爭力。

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」，輔導轄區企業辦理在職員工訓練，113年已有逾3萬名企業員工受惠。為使企業更了解計畫內容，北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

面對科技快速變遷的挑戰，企業的人才培育更顯重要。勞動部高屏澎東分署推出多項補助計畫，協助企業推動員工在職訓練，最高補助金額可達350萬元。自即日起舉辦多場說明會，輔導企業申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，歡迎企業踴躍參與。

雲林縣政府於農曆新年後首個工作日，在縣府大禮堂舉辦了一場別開生面的新春團拜活動。除了傳統的互道新年祝福，更加入了充滿趣味與科技感的無人機足球賽，充分展現雲林縣在智慧科技發展上的積極性。縣長張麗善更在活動中宣布，2025年將定為「雲林菁英人才培育年」，展現雲林縣府在人才培育上的重視。

高雄112年度技職教育辦理情形經提報教育部審議評定為優等，是高雄自107年起連續六年獲教育部評定為優等，累積獎金計550萬元，持續投入充實高雄技職教育資源，並透過2024高雄技職論壇暨技職教育諮詢會系列活動展現高雄技職人才培育成果，帶領教師看見高雄技職的多元蓬勃發展，進而鼓勵學生適性選讀技職教育。

為拓展台日高科技產業的交流與合作，日本青森縣知事宮下宗一郎帶領日本產業代表團訪台，並於13日由財團法人資訊工業策進會（資策會）董事長黃仲銘與日本青森縣知事宮下宗一郎代表雙方簽署合作備忘錄（MOU），攜手推動台日雙邊數位人才培育、實習交流及產學合作計畫，展開數位領域合作，未來將著力培養具備國際視野與專業能力的優秀人才，也為台日合作創造更多技術創新與市場開拓的機會。

新北市教育局今(10)日於泰山高中啟動新北市AI科技人才培育中心產官學研策略聯盟簽署儀式，現場特別安排機器狗校犬小泰陪同展示成立一年來的創新及培育成果。同時宣布結合各級學校攜手耕莘專科學校及耕莘醫療健康教育產業園區資源成立健康醫療聯盟，共同合作醫事人才培育，推動從AI科技到健康醫療的人才培育，展現新北在技職教育各領域齊頭並進的決心。