# 人權保障  

台灣中油公司在2024年第17屆台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮上，一舉囊括6項大獎，成為全場最大贏家！這不僅彰顯了台灣中油在永續經營上的卓越成就，也展現了其對「能源轉型」和「永續成長」的堅定承諾。

台灣中油除了獲得「永續報告獎-能源產業-第1類金級」和「綜合績效獎-台灣永續企業績優獎」兩項大獎之外，更在2024 GCSF全球企業永續論壇「永續單項績效獎」中，榮獲「人權實踐與發展領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「創意溝通領袖獎」及「創新成長領袖獎」等4項殊榮，表現亮眼！

董事長方振仁親自出席領獎，彰顯台灣中油在推動人權保障、性別平等、文化多元與利害關係人溝通上的努力，也代表台灣中油對能源轉型與永續成長的堅定承諾。

永續經營多元發展 台灣中油積極轉型邁向國際

台灣中油近年來積極推動「優油」、「減碳」及「潔能」三大策略，追求創新並推動數位科技，同時注重環保低碳，轉型為多元能源供應站，更以研發帶動轉型。此外，中油也成立專責的永續部門，將企業永續理念深化至公司內部文化，也獲得肯定。

台灣中油在人權保障方面也展現了積極的作為。他們制定了「安全健康工作環境」、「員工集會結社自由」、「落實多元平等尊重」、「禁用童工」、「禁止強迫勞動」及「禁止職場不法侵害」等6大面向人權政策，並透過多項創新措施保障員工權利與職場環境。

面對全球「淨零碳排」的趨勢，台灣中油正積極轉型為潔淨能源供應者，致力於實現「多元、創新、永續之國際能源公司」的願景。他們表示，未來將持續兼顧各方利益，確保公平正義，為台灣的經濟成長、環境保育和社會關懷貢獻心力。