# 伊斯特布魯克  

全球速食龍頭麥當勞日前宣布，領導該公司4年的總裁兼首席執行長伊斯特布魯克，因與下屬發生「合意關係」遭到董事會解除職務，此消息震驚業界。事實上，近年來因應反性騷擾「#MeToo」運動興起，許多企業開始立下「禁愛令」的規定，尤其禁止管理職與部屬發生感情關係，然伊斯特布魯克遭開除後，掀起網友熱議，包括權力不對等時，兩情相悅的合意關係是否真的存在？「辦公室禁愛令」真能達到性騷擾防治的效果或是本末倒置？

全球速食龍頭麥當勞3日宣布一項震驚業界的消息，領導該公司已經4年的總裁兼首席執行長伊斯特布魯克遭董事會解除職務。麥當勞在聲明中指出，伊斯特布魯克之所以被炒掉，是因為他違反了公司政策，跟下屬發生關係，展現糟糕的判斷力。伊斯特布魯克在發給公司員工的電郵中，除了承認「這段感情是場錯誤」，也同意董事會對他的處置。