# 公務員工作  

日前爆出勞動部勞發署北分署基層員工疑因不堪職場霸凌輕生事件，分署長謝宜容遭記2大過免職，事件至今仍不斷延燒，近日就有網友發文詢問，認為公務人員職場環境似乎比一般勞工還慘，錄取率、起薪低又不受勞基法保障，退休金也不一定領的到，引起兩派網友熱議。

很多人求職時，都希望能找個鐵飯碗，因為進入公職就意味著工作內容和薪水相對穩定，不過其中有一個職缺，大部分的人都不太熟悉，那就是「森林護管員（巡山員）」，隸屬於林業及自然保育署，站在保護森林第一線，今年首度將資格放寬，只要高中畢業、持有證書者就能報名，不限科系與工作經驗，以下就整理森林護管員的報考資格、薪水待遇與工作內容等資訊，帶你一次看。

總被外界視為鐵飯碗的公職工作也有輕鬆、繁重的單位之分，近日就有網友點名在衛生局服務的公務員，表示聽說工作最勞累，而在學校則相對輕鬆，時常上班就在滑手機，因此好奇發問「行政職系最涼／最屎的單位有哪些？」引來不少公務人員現身解答。

日前考試院送交立法院的報告指出，2022年公務員離職人數達13500人，對比2021年的10990人，增加22.8％，其中退休人數從5746人增加至7635人，辭職人數也從2192人增加到2496人。另新北市的公務員缺額超過500人，也成國民兩黨共同關注的難題之一。就有一位自稱公務員的民眾分析，公務員出走主要有4大原因，包含薪資與業界差異大、勞逸不均、福利不好、不再穩定有保障等。

有「鐵飯碗」之稱的公務員，被許多人認為是環境與薪水穩定的工作，讓人嚮往。但有名年資10年的女公務員卻認為，公職的工作環境越來越惡劣，她分享近日跟隨長官到下級機關協調案件時，遇到民代對著長官開罵的情形，甚至還遭到一旁觀看民的訕笑，令她無奈的表示「公務員越來越沒尊嚴」。貼文曝光後，引來許多同行留言回應，並感嘆的指出，民眾的素質越來越倒退，過去身為公務員的風光已不在。

在老一輩的傳統觀念中，公務員是最好的工作，但公職其實沒有想像中美好，一名公務員便分享工作的5大壓力，包含超長工時、慣老闆等等，「雖然不是每個機關都這麼血汗，但也真的有一部分的公務員就是活在地獄中」，因此奉勸大家如果想考公職，真的要三思。

工作百百種，要找到適合自己的並不容易，也有許多人會選擇有穩定收入的公家機關。不過一名網友表示，他看朋友考上公務員後，也想去考，但不知道考哪種類組的公務員cp值較高，因此詢問大家意見。問題一出，引發討論，其中一種公務員狂被鄉民點名。

我去提離職那天，被問了好多問題，「留停還有半年的時間，為什麼要這麼急著做決定？也許這半年還會發生其他事情，改變你的想法啊！」、「只是跟主管不合，為什麼要離開呢？主管在你留停回來後三個月，也要轉調其他單位啦！你不覺得可惜嗎？」老實說，當場我沒有因為這些提問有任何遲疑，畢竟這些問題，我早就問過自己超過百次。我不覺得我工作能力有問題，曾經跟罹癌主管共事過，他因為身體因素無法負擔太多事情，還好我工作細心又有效率，在機關也待得夠久，知道其他同事的脾氣與習性，可以與他們有效溝通。主管與我相處一陣子之後，放心把所有事情交給我，他只負責開會與蓋章，我不在意工作事情多寡，在意的是尊重。因此當他不管我事情怎麼完成、甚至何時工作，反正所有業務我都能在期限內交出，並預留長官核章時間就好，我們之間相處愉快。

公務員有「鐵飯碗」之稱，由於薪資穩定，加上上下班時間固定，一直以來都是大多長輩們希望子女挑選工作的首選之一。不過，有網友在Dcard分享，自己的好友在考上公職後，卻發現福利「比上市櫃公司差一大截」，因此大力呼籲年輕人的第一份工作別選擇公職體系，以免落後於人，甚至說道「太年輕進入公職會落後一生」，貼文一出，便引發許多網友熱烈討論。

消防員工作權益促進會、戴瑋姍議員辦公室、林秉宥議員參選人今（30）日於新北市府前召開記者會，提出二項訴求：請市府敦促消防局取消每月休假上限，在已兼顧新北市民公安前提下，保障基層基本休假權益；以及請市府承諾每年針對行政協助事項進行列管檢討，逐步讓業務回歸主責機關。