# 公務員待遇  

日前考試院送交立法院的報告指出，2022年公務員離職人數達13500人，對比2021年的10990人，增加22.8％，其中退休人數從5746人增加至7635人，辭職人數也從2192人增加到2496人。另新北市的公務員缺額超過500人，也成國民兩黨共同關注的難題之一。就有一位自稱公務員的民眾分析，公務員出走主要有4大原因，包含薪資與業界差異大、勞逸不均、福利不好、不再穩定有保障等。

被問及國內穩定的工作有哪些時，不少人的首選往往是公務員。不過，據考試院統計指出，10年來報考公務員的人數遞減逾56％。日前就有人發文詢問，「台清交電機的學生怎麼都不考公職？」他認為，這些頂尖大學的學生們皆為考試高手，卻不願嘗試公職考試。不過，有人表示，自己就是因為不缺錢，且公務員沒有業績與主管壓力，加上無打算生育小孩，所以決定以頂尖大學電機系之姿踏入公職人生。

公務員有「鐵飯碗」之稱，由於薪資穩定，加上上下班時間固定，一直以來都是大多長輩們希望子女挑選工作的首選之一。不過，有網友在Dcard分享，自己的好友在考上公職後，卻發現福利「比上市櫃公司差一大截」，因此大力呼籲年輕人的第一份工作別選擇公職體系，以免落後於人，甚至說道「太年輕進入公職會落後一生」，貼文一出，便引發許多網友熱烈討論。