# 公司法  

金豐禾企業股份有限公司，25日於台北喜來登飯店舉辦《豐禾人生的麒典—蘇玉麒的司法正義與商道》新書發表會。本書詳實紀錄了蘇玉麒董事長的成長故事、他在調查局二十五年的辦案傳奇，以及退休後如何重振一家陷入崩潰危機的企業，並建立共享、共好、共榮的商業平台。

曾經為了推翻壟斷而生的Chrome瀏覽器，如今自己成了壟斷的霸主。根據《彭博社》報導，美國司法部準備向法官請求，強制Alphabet旗下的谷歌（Google）出售其知名產品Chrome瀏覽器，同時還要求Google針對人工智慧（AI）及Android作業系統採取相關措施，以進一步削弱其市場主導地位，推動更公平的市場競爭環境。

光學大廠大立光遭控侵權，盜用德商MVTec公司開發的「HALCON」軟體，最重恐須賠償10億元，此案昨（5月31日）在台中地方法院首度開庭。MVTec負責人OlafMunkelt親自跨海來台出庭，聲明抨擊大立光侵權行徑，就連中檢都不讓受害人閱卷，台灣司法根本是保護加害人，「世界各國的廠商甚至是政府都應該了解，外國人在台灣可能面臨什麼。」

去年9月，捲入龍邦、中信金併購台壽等內線交易案的國寶集團負責人朱國榮，搭乘私人遊艇潛逃出境。然而，朱國榮在資本市場留下的爛攤子，迄今仍餘波蕩漾，去年靠著台中商銀等金融機構，提供上百億元融資，成功入主老牌食品股「泰山」的龍邦集團，今年竟然又搬出了《公司法》第173-1條（俗稱「大同條款」），準備在5月28日股東會全面改選董監事。由於泰山去年出售「全家便利」近2成股權，獲利迄今仍未分配給股東，泰山前董事長詹景超20日接受《新新聞》專訪，質疑龍邦集團在朱國榮潛逃後，急於推動董監改選，背後動機並不單純。

金控公司拿老本（資本公積或法定盈餘公積）來發普通股現金股利的財務條件，金管會今（18）日宣布最終版本，較先前公布的草案大幅放寬。金管會並表示，用去（2023）年6月底資料試算，有10家金控公司可用資本公積來配發普通股股息。

蘋果近期推出iPhone15系列，吸引大批果粉購買，沒想到此後爭議不斷，除了iPhone15系列爆出過熱、螢幕烙印等問題，蘋果公司還因違反美國《移民和國籍法》中的僱傭條例。設下歧視性的徵才方式而在昨（9）日遭美國司法部開罰，需支付2500萬美元（約8億元新台幣）的罰款及補償金。不僅如此，蘋果恐還需向愛爾蘭政府補稅130億歐元（約4484億元新台幣），意外引發外界擔心公司內部財務狀況。

上市公司可成科技的兩家外資股東向金管會檢舉，可成違反《公司法》對股東提案權的保障，金管會今（15）日公布結果，僅罰可成董事長洪水樹1人，罰鍰為最低的24萬元。

《新新聞》引述金屬機殼廠可成外資股東說法，質疑可成違反公司法對小股東提案權的保障，恐讓台灣國際評比失分；可成19日發聲明反駁外資股東指控，澄清並無違背公司治理情事。

上市公司可成科技的2家外資股東向金管會證期局檢舉，可成違反《公司法》172之1條對小股東提案權的保障，創下外資檢舉首例，連帶讓財經部會在乎的2項「國際顏面」：全球經商環境評比、亞洲公司治理評鑑，陷入失分泥淖，卻又無可奈何。

週刊今天報導，鴻海去年9月解僱前技術長魏國章，新北地院將於21日首度開庭審理。對此鴻海表示，公司依法辦理，並靜待司法判決，針對任何不實言論，不排除循法律途徑，維護權益。

長榮海運開出2023年終第一槍！今年平均再發放45個月年終獎金，較去年平均多5個月，榮獲「年終王」寶座，而陽明員工也估計全年可拿到39個月獎金。2022年底、2023年初各產業、企業集團紛紛揭曉年終大紅包行情，可說是幾家歡樂幾家愁。

國民黨立院黨團近日點名三立、民視近2年獲得11億元政府政策宣導廣告標案，質疑民進黨獨厚特定媒體；惟《新新聞》獨家取得媒體觀察基金會統計近3年中央與地方政府採購案資料發現，地方政府由於多為國民黨執政，故地方政府媒體預算以給TVBS、東森居多。政府花錢買新聞的問題再度浮上檯面，背後真相究竟為何？

鏡電視執照爭議延燒，NCC指出，鏡電視董事會、監察人除認定裴偉任該公司擔任董事長期間以自己名義與停雲公司簽訂契約等情節涉有違反公司法情事，內部也成立查核小組，NCC尊重公司內部治理。

時代力量立委陳椒華日前公布「精鏡傳媒」負責人裴偉錄音檔，讓《鏡電視》新聞台申設過程是否有府院高層施壓一事，再度浮上檯面，儘管裴偉方面28日4度發布聲明，強調該錄音檔被變造，並且按鈴控告《鏡電視》前財務長田富彰。然而，《鏡電視》申設新聞台過程，遞交給國家通訊傳播委員會（NCC）之補件資料，是否有隱匿對《鏡電視》之不利資訊，恐怕才是整個事件關鍵核心。

去年底因為介入台積電供應鏈廠商光洋科經營權，惹怒民進黨新潮流的台鋼集團，在新潮流立委透過立法院財委會關切之下，台鋼集團今年不僅出清光洋科股權，還對當局釋出善意，籌組職棒第6隊台鋼雄鷹。最近，台鋼集團不僅投資亞果遊艇，協助發展台南安平港遊艇碼頭專區，還找來去年卸下行政院南部中心執行長陳政聞，擔任「台鋼雄鷹」董事。

在過去，有人會說，金融業少有排碳或是製造汙染，因此ESG的重點工作應該是社會與治理。但時代觀念改變了，越來越多人期望金融業發揮影響力，利用投融資工具，帶動社會各產業邁向永續發展。其中，ESG金融人才更是引領產業前進的關鍵。

員工認股權流入大老闆人頭戶現象屢見不鮮，現在又出現新創公司發放股權，若沒等到上市，也一毛錢都拿不到，成為壁紙一張。當初立法設計的員工多元獎酬工具，目的是讓企業用人更為彈性，但弊端陸續浮出檯面，問題到底該如何解決才合理？

曾是英業達、和碩、仁寶等知名科技大廠供應商，以提供3C產業精密端子、連接器、接插件及應用線材等連接器著稱的恩得利公司，過去曾經輝煌一時，2021年5月卻因經營不善，公司經營權由現團隊接手，日前傳出有黑幫介入的施暴事件，前董座林有欽等人還透過媒體，指控現團隊積欠薪資、拖欠供應商貨款等，引起業界與民眾的側目。

所謂匠人精神，指的是對於工作的專注熱忱，以及對專業成就的追求。這種專注與追求在邁向企業化經營的道路上，理應轉化為對企業經營的專注與追求。而公司，是一個歷經了數百年演變，累積無數成功與失敗經驗終臻於成熟的商業組織型態。現代商業法律、會計、智財權保護制度乃至於經營管理知識，無不適用於公司組織，對於企業經營的專注、追求乃至轉型、提升並擴大格局，透過公司組織方得實現。因此，從匠人到企業，公司無疑是文創工作者創業時的首選。

中國大陸企業近年來台挖角高科技人才或竊取高科技產業的營業秘密案例屢見不鮮，然而，檢調單位大陣仗擴大偵辦之後，現行法律工具是否足以追究相當的刑責？答案恐怕是否定的。