# 公司裁員  

台灣科技業爆裁員潮？日前一名網友透露，自己待在一家新創科技公司，並於前陣子陸續聽聞裁員消息，沒想到如今換成自己也面臨被資遣，股票瞬間變壁紙，還有房貸、家庭要顧，令他相當無奈，準備投履歷找工作，並直呼「不知道一線MNR大廠會不會回收我們老骨頭？」貼文一出，引起網友熱議。

全球PC龍頭、科技大廠惠普（HP）驚傳裁員，即將在10月份分兩梯次於台灣進行人力調節，預計研發團隊、高層都將被解雇，而惠普的裁員潮恐怕還沒結束。

派拉蒙全球（ParamountGlobal）為美國一家多元跨國的大眾媒體與演藝娛樂綜合企業，曾製作不少好萊塢知名電影，然而，該公司近日宣布由於受到有線電視用戶減少和廣告市場的疲軟的影響，將在幾週內大砍15%的美國員工，約2000個職位。

AI熱潮帶動股價飆漲，導致不少企業將大量人力移轉至人工智慧領域，而宣布裁撤其他職務人員。美國老牌電腦大廠戴爾（Dell）繼去（2023）年大刀裁掉1.3萬名員工後，近日再傳裁員消息，推測人數近1萬人，佔全球員工總數的10%。

中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子，失業問題更是日益嚴峻，由於正職工作競爭激烈，因此逐漸有更多民眾轉向選擇「打零工」，近3年來就有約2億人從事零工，占總勞動人口的23%，然而打零工所面臨的問題如、職工黑數、勞動權益保障難等問題，也備受民眾關注，並期許有關當局正視與改善。

波蘭服飾品牌宣布裁員！約130人一夕之間丟了工作，根據波蘭媒體Biznes於6月10日報導，在這幾個月以來，波蘭國內掀起一波裁員浪潮，許多工廠紛紛關閉，這波浪潮從跨國公司蔓延到波蘭在地公司。

中國的經濟不斷下滑，近來傳出許多公司破產、倒閉的消息，日前就傳出中國上海極目銀河數字科技公司的老闆，在員工上班時突然跑路，不但拖欠員工2個月的薪水，投資人的注資的62億人民幣（約新台幣277億元）也全都燒光，目前受害員工成立2個自救群組，人數超過800人。

「澳洲電信（Telstra）」是澳洲最大電信公司，近日突然宣布將在2024年底前，進行大規模裁員，預計裁撤2800名員工，但是高層無預警的決定讓工會相當憤怒，直指公司沒有提前通知，造成許多員工措手不及，一覺醒來就突然面臨失業危機。

4月26日，中國券商龍頭中金公司（CICC）將境內投資銀行員工降職，且基本工資調降25％後，又傳出裁員消息。《路透社》指出，中金將在2024年至2026年期間，削減三分之一境內投行員工，每年裁員約13％，今縮減至少10％，而中信證券和摩根大通也同樣考慮裁員。

又有大企業要裁員！據《日經新聞》報導，日本知名家電大廠東芝（Toshiba）傳出正在考慮裁撤員工來重整組織，消息指出公司計畫解聘5000名國內員工，約為總員工數的7％。

日本事務機大廠柯尼卡美能達（KonicaMinolta）表示，為了提升集團獲利能力，將全球裁員2400人。不過特別的是，該消息曝光後，不僅沒有影響公司股價，反而讓公司股價大漲5.9%，達到近10個月以來最高點。

全球多家大廠紛紛調整人事結構，裁員潮席捲各行各業，就連獲得眾多頂尖企業投資的以色列新創公司Identiq也在昨（1日）宣布，為了公司重組以及長期發展需求著想，將裁掉將近一半的員工。

因疫情轉趨和緩，個人電腦近年銷售不佳，繼美國大廠戴爾科技（Dell）日前宣布裁員，聯想（Lenovo）台灣分公司也傳出大規模裁員消息。據悉今（2024）年以來已有超過2成員工被裁，其中部分部門幾乎被裁撤殆盡，上百名員工一夜之間失去工作，對此聯想台灣分公司僅表示「不方便回應」。

隨著全球疫情趨緩，在家工作（WFH）熱潮逐漸減退，個人電腦（PC）需求連2年接連下滑，美國電腦製造巨頭戴爾科技（DellTechnologies）面臨銷售壓力，繼去年才剛宣布裁掉6650人，近來為了減輕營運壓力再度宣布裁員，但並未透露具體規模。

根據《亞洲衛視》（CNA）報導，知名的新加坡現金回饋平台ShopBack，因近年業務拓展速度過快而碰壁，為了維持公司正常營運，將進行人力支出的縮減，裁員195人，約佔總體人力的24％，公司也將改變營運策略，專注在原先既有的業務上。

美國遊戲通訊軟體Discord宣布裁員17%，其中產品部門主管克蘿伊（ChloeShih）來自台灣，去年10月才剛買房子入住，不料如今就被捲入這波裁員潮。她也直播收到資遣信件的整個過程，讓她震驚到一邊尖叫一邊連連罵出髒話。

2024才剛開始，科技大廠屢傳裁員消息，繼Twitch、Google後，社群通訊平台Discord也宣布裁減整體17％的員工，有員工將收到裁員信件的心情變化過程錄成影片，在網路上受到相當多的討論。

正當外界質疑祖克柏投資元宇宙的決定之際，臉書母公司Meta於11日宣布「大規模重組」。Meta創辦人與執行長祖克柏（MarkZuckerberg）宣稱「這是一個沒有辦法的悲傷時刻」，並且承認「我錯了，我對此負責」。不過他在Meta的職位並未改變，而是要裁員1萬1千人（亦即Meta總員工數的13%），而且2023年第一季之前也要停止招聘，以應對數位廣告市場與股價的下跌。