# 創業家  

根據最新富比世（Forbes）榜單顯示，30歲華裔科技創業家郭如意（LucyGuo）已成為全球最年輕的白手起家女億萬富豪，預計身價將達12.5億美元（約新台幣406億元），超越35歲的美國音樂天后泰勒絲（TaylorSwift）的紀錄。這一成就源於她曾共同創辦的人工智能公司ScaleAI即將完成的一筆重大股權交易，該交易將使公司估值從138億美元（約新台幣4489億元）大幅提升至250億美元（約新台幣8129億元）。

美國有一名18歲的青少年創業家，在創業第一年就創下3000萬美元（約9億6千萬新台幣）的營收，且擁有4.0的GPA與34分的ACT成績，不過，卻在申請的18所大學中，竟被其中15所拒絕。

北市府積極推動「新創三箭」，打造友善創業環境！台北市商業能量豐沛，為打造更完善的創業環境，北市府祭出「新創三箭」政策，從資金、人才、採購三大面向提供全方位支持。其中，「TOPS台北好購推廣平台」及「TOPS台北好購獎勵機制」雙管齊下，協助新創及中小企業拓展商機，截至114年2月，已成功促成超過8,000萬元的採購佳績。

北市產業局於今（27）日盛大舉辦「AI驅動創新：臺北創業家交流會」，活動匯聚業界菁英，邀請台智雲AI超算加速器、亞馬遜全球開店、Ocard奧理科技及InstAI應視達科技等領軍企業代表，分享AI技術如何在多元產業中開創應用潛力並促成跨界合作。現場座無虛席，創業家與企業代表熱情參與，交流氛圍熱烈非凡。產業局長陳俊安指出：「AI浪潮席捲全球，改變百工百業的遊戲規則。憑藉頂尖的AI人才、完整的產業聚落及豐富的應用場景，臺北市已成為AI創新的領航者。」他透露，目前臺北市已聚集超過500家AI軟硬體廠商，吸引眾多國際大廠與上市櫃企業在此設立研發中心並擴大布局。展望未來，市府將透過招商引資、推動AI產業化、加速產業AI轉型及打造數位創新基地等策略，帶領臺北邁向AI智慧新紀元。

台北市長蔣萬安就職滿二周年，北市產業局持續優化臺北市各項產業政策。自蔣萬安上任即提出「新創三箭」政策，從「資金」、「人才」及「市場」三個面向推動多項創新措施，致力打造臺北市成為創業家友善城市。

全球永續議題興起，規模化經營的連鎖產業也成為綠色轉型的重要力量。《董總會客室》節目主持人雪倫此次邀請成真咖啡董事長王國雄與歐都納董事長程鯤兩位重量級創業家，分享連鎖產業如何透過實際行動推動永續轉型。

編按：創業是許多人的夢想，不少人會和好友合夥創業作為共同創辦人，不過，當雙方成為事業上的合作夥伴時，為了能永續經營，追求穩定獲利的，團隊中的關係穩固是非常重要的，合夥人間的權利與義務分配、創辦人合約都是創業家須了解並妥善規劃、約定的。

勞動部為激勵微型創業者創業精神，每兩年舉辦一次微型創業楷模選拔活動，評選出全台10位創業楷模進行表揚。勞動部高屏澎東分署自二月起即針對轄區鳳凰店家展開一系列培植創業楷模輔導措施，包含辦理評選說明並邀請楷模前輩傳承經驗、安排顧問個別輔導及修改申請書建議、模擬上場簡報等；歷經7個月的評選，最終高屏澎東分署轄區3位創業家脫穎而出，分別是棧板美食餐酒商行負責人許皓翔、弗萊克朵科技有限公司負責人黃若嵐、夢罟工作室負責人謝庭惠，並於23日在典華幸福機構大直館舉行頒獎典禮，獲頒10萬元獎勵金及獎座，藉此肯定創業家堅持突破困境，發揮不懈的標竿精神。

隨著AI人工智慧應用逐漸成熟，為各產業帶來新一波數位轉型的衝擊，法律產業亦出現了「法律科技」（LegalTech）的嶄新應用。事實上，產業導入數位轉型並非新鮮事，但在各種數位科技應用百花齊放的當代中，法律產業數位化的程度相對較為保守。

在美國流行音樂界，泰勒絲（TaylorSwift）擁有無數追隨者，其中Meta執行長祖克柏（MarkZuckerberg）及其二女兒奧格斯特（August）也不例外。不過近日，祖克柏在播客節目Acquired中透露，當奧格斯特興奮地表示「長大想成為泰勒絲」時，他卻無情地回應：「妳做不到，這是不可能的。」

根據行政院主計處最新公布家庭財富分配統計，臺灣貧富差距擴大至66.9倍，弱勢家庭生計面臨更大挑戰，也有白領上班族自行創業後，因為接連失利，陷入工作貧窮的循環。一位邁入中年的劉先生借貸加盟小吃店，但因錯誤的財務決策，導致背負上百萬元債務，後來是在「信扶專案」脫貧輔導服務的協助下，改善財務，讓一家五口重新逆轉人生風景。

為協助女性創業與事業永續經營，勞動部桃竹苗分署輔導顧問團隊，扮演各階段的重要推手；創業前免費為創業者提供創業知能課程，教導學員創業前所須具備能力與準備工作；創業中陪伴並協助創業者釐清各式難題及困惑；創業後期申請政策貸款時，協助創業者評估資金需求、經營現況及未來展望等；桃竹苗分署自106年4月至今，已成功協助464位女性申請勞動部創業貸款，其中38歲的張熠祺藉由「微型創業鳳凰」資源，成功創立「螺絲鎖」系統櫥櫃家具，打下屬於自己的一片天！

北市府今(27)日舉辦創業新政記者會，市長蔣萬安宣布正式啟動「創業家任意通」計畫，將透過與福岡、馬尼拉等城市的官方或第三方組織共組「城市新創夥伴」吸引國際優秀人才來台北，並開辦「創業家護照」，提供新創進駐海外共享工作空間最高2,000元美金支持，即日起開放申請。

MLC共享商會於4日在享溫馨囍宴餐廳會館高雄岡山館舉辦成立大會，創會長王竣立表示，成立這個創業平台媒合聯盟的目的，是提供年輕人有機會藉由組織運作，共同凝聚新型創業家向心力，未來配合立法委員及地方民意代表爭取資源，致力於成為創業家們的最佳夥伴。

生產要素是指在生產過程中所需要的各種資源，通常被分為四項主要投入（Input/Factor），也被稱為生產要素，包括：土地（Land）、勞動（Labor）、資本（Capital）和企業家才能（Entrepreneurship）。Entrepreneurship獲得報酬是「利潤」，而付出的主要機會成本是「風險」。

積極落實數位躍升策略，中華開發金控（以下稱「開發金控」）日前舉辦兩場「生成式AI黑客松」，鼓勵員工發揮創業家精神。總計逾二百位集團同仁組隊參賽，利用最新生成式AI工具與構想，提出創新的金融解決方案以解決痛點。

許多領域的研究人員，都探討過創意成果和失敗疑慮之間的關係，而這個關係讓人很不舒服。

全球穆斯林人口最多的印尼，總人口數逾2.7億，為全球人口第4大國。印尼青年創業家歐塔莫（WinstonUtomo）敏銳地嗅出千禧世代與Z世代閱聽行為有了根本的改變，他在23歲時創業，打造了印尼版迪士尼數位平台，為千禧與Z世代發聲，不到10年內，吸引了逾8千萬用戶，成為印尼頗受注目的青創領袖。

國內新銳保健食品廠商-森羚生技國際有限公司，首創以「組織行銷4.0」創新商業模式拓展市場，讓即將上市的新品預購衝破千萬佳績。森羚生技近期喜獲雙獎，不僅獲得「2023台灣百大品牌的故事-最具影響力品牌」榮耀，創辦人兼總經理陳宥森也獲頒「2023台日卓越創業家大賞-創業導師獎」，對於森羚生技突破疫情、致力商業模式的創新備受肯定。 森羚生技的創新組織行銷4.0制度於今年6月核備公平交易委員會通過，目前也積極籌備森羚連鎖藥局，預計今年底前開幕。 森羚生技成立於2020年9月，今年從保養品跨足保健食品市場，首波推出「森羚德國原廠水解膠原蛋白」、「森羚肌肽葉黃素」、「森羚高活性益生菌」等新產品，強調專利成分，主打好吸收，快速有感。 為創造市場佳績與幫助更多人經營事業，森羚生技轉型組織行銷4.0，創造出一套「不做事有錢、送東西賺錢、認真做賺大錢」的商業模式。陳宥森認為，成功的法則是「獨家厲害的產品+利他的商業模式，絕對能創造市場佳績與幫助更多人賺到錢。」 第一，不做事有錢：只要成為森羚的會員，就算不做任何推銷與推廣，單純只做保健食品的消費者，自己買給自己吃，會員會「越吃越便宜，吃到不用錢，吃到每個月可以領到1萬塊。」 第二，送東西賺錢：森羚的會員只要邀請朋友上網註冊，不用繳任何費用，朋友就可以免費領到一盒保健食品，而介紹的會員還會賺到100元獎金。 第三，認真做賺大錢：「不做事有錢」與「送東西賺錢」這是簡單輕鬆可被複製的系統化商業模式，透過真正利他的制度，打造一個教育訓練營銷系統，進入團隊就能學習，可以簡單經營，輕鬆實現高收入。 陳宥森表示，森羚的創新傳銷制度可以解決傳統直銷賺不到錢的問題。而且，森羚生技把70%的利潤都回饋作為消費者與經營者的獎金，透過薄利多銷、先利人後利己的永續經營商業模式，真正達到消費者、投資者、經營者與公司四贏的局面。為讓經營者更容易推廣，森羚成立連鎖藥局，走向專業知識型的藥局保健市場，在藥師的協助下，幫助經營者提高成交率，讓認真經營者都可以賺到錢。

「自從我從蘋果離職後，我就不用iPhone了！」台灣出身，在矽谷打滾數十年，曾在蘋果、Facebook等科技巨頭工作，現為MystenLabs的創辦人暨執行長的EvanCheng（鄭聿成），晃著一支Android手機，暢談自己在矽谷的點點滴滴。