# 勞保老年給付  

無論是投保公司還是職業工會，勞保年資都可以合併計算，並同樣保障包括老年、生育、死亡以及失能等給付，但請雙邊投保族注意，勞保局近年在審查上愈加嚴謹，一旦因2種情況遭認定不符加保資格，將不只失去工會投保資格，也會將累計年資歸零，讓你保費全充公！

勞保為許多勞工朋友退休後的保障，依據內政部統計，60歲以後平均餘命22年，而平均每件老年給付金額僅107萬餘元，並不足以保障勞工退休後平均22年或更長久之老年生活所需，為因應人口老化所帶來之長期經濟生活保障問題，自98年元旦起，始實施年金政策。現行勞保年金制度提供月領與一次領取兩種選擇，具有保障穩定、與通膨掛勾等優勢，但也存在無法變更領取方式、未來改革風險等缺點。本文將帶您了解年金制度的優缺點，幫助你決定退休金究竟該一次領，還是月月領。

隨著高齡化社會來臨，愈來愈多民眾選擇在退休後持續投入職場，除了原有的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，許多勞工可能沒注意到，退休後重返職場還能額外請領一筆「續提退休金」。據勞保局統計，2023年平均每位請領者每年可多領約6萬6218元，且無年齡上限，最高領取年齡甚至超過90歲。

勞保年金是保障勞工退休後能夠應付日常生活開銷的重要制度，但究竟在什麼年齡請領最划算呢？勞保達人進行試算後指出，63歲是請領勞保年金的最佳年齡。以勞保年金的計算方式來看，若在65歲正常領取年金，與63歲相比，雖然多領6萬元，但還需要額外支付兩年勞健保費。而若在60歲領取，雖然領得比較早，但總金額卻相對較少，且會減少20%的給付金額。

勞工朋友注意！勞保局日前指出，若勞工已請領勞保老年給付，就無法再領失業給付，因為依規非屬於就業保險適用對象，所以不得參加就業保險和領有給付金，而根據就業保險法規定，失業給付金會在每月按申請人離職，辦理退保當月起前6個月的平均月投保薪資60％發給，最長發給6個月。倘若年滿45歲或領有主管機關核發的身心障礙證明者，則最長發給9個月。

阿文已經58歲了，太太阿娟也已經56歲，他們想著小孩都大了，不太需要操心，也不用兒女給自己太多孝養費，免得造成他們的負擔，當然自己也不太有餘力能幫兒女們更多。打拼了一輩子，好歹房子也是努力存下來的，接下來的人生目標，好像就只剩下有尊嚴的退休生活了。

2025年在民生新制方面，已宣布最低工資調整為2萬8590元，但同時也要一併調升勞保費。對此，勞保達人張秘書也提醒，勞工若加保在工會，就要注意保費負擔不同於投保公司單位的人，且選擇工會加保也要留意職業類別是否正確，除了職災保費計算有差異外，要申請相關給付也要符合工作性質，才不會有損個人權益。

許多勞工每月被扣勞保費，卻不清楚勞保有哪些保障？又常聽聞勞保要倒了，會領不到勞保退休金，而憂心忡忡。本文整理勞保六大類給付，以及如果勞保真的倒了，員工還有什麼養老金可以領。不要每個月白白繳費，卻錯失各大補貼。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源。根據《勞工保險條例》的規定，勞保年資滿15年且年齡在去（2024）年滿64歲、2025年以後滿65歲的離職退保者，可以月月領取足額老年年金直到身故，而想提前領取者，每提前一年要扣4％，最多提前5年也久是扣20％。而除了老年年金，老年給付還有老年一次金給付／一次請領老年給付兩種，那麼這三種名稱相近的給付究竟差在哪呢？對此，勞保局曾發文說明。

長輩們別忘了刷存摺！據勞保局行事曆，12月發放多項給付，包括勞保年金、國民年金與職保年金等，其中勞保老年年金將於12月30日入帳，是最多民眾請領的款項，據勞保局統計，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，也就是平均每人能領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額，以及幾歲請領最划算等資訊一文看懂。

記得刷存摺！據勞保局行事曆，12月有多項給付發放，包括包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險老年年金給付等，而勞保局統計，勞保老年年金是最多民眾請領的款項，將於12月30日入帳，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，等於每人平均可領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額等資訊一次看。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，其又分為「一次領」或是「按月領」，根據勞保局規定，自2009年元旦勞保年金制度施行後，首次參加勞工保險者無法選擇一次性請領老年給付，只有在2009年元旦前具有勞保年資者，才能選擇一次性請領老年給付，不過，如果勞保年金沒有投保到最高級距45800元，怎麼領最划算？勞保達人張秘書於其YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」分享，一次請領以及死後請領死亡給付哪種最划算！

別忘記刷存摺！據勞保局行事曆，今（28）日共有4筆給付一次入帳，包括勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發＋續發案）、國民年金保險生育給付，而29日也有6項補助即將入帳。而勞保局統計，勞保老年年金是最多民眾請領的給付，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，等於每人平均可領到1萬9375元。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

勞保老年給付與雇主按月提撥的勞工退休金，保障勞工退休生活，不過什麼時候開始領？如何領？能領到什麼時候？Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片解答。

勞工們準備領錢！勞保局11月將依序發放14項給付，包括國保生育給付、國保喪葬給付、勞保年金、勞退月退休金、國保老年年金、國保遺屬年金等。

我國不少大齡男女尚未為退休做好準備，對一般存退休金的民眾而言，真正的財富多半來自儲蓄、複利與時間上的等待，長則要花幾十年才看得見豐碩的成果，比大部分人期待的還要久，究竟要從何時開始存錢？人力銀行「yes123求職網」調查結果顯示，若衡量收入及支出，40歲以前，即青年階段就開始存退休金的，佔比61.2％；40歲以後，進入中年階段才開始存退休金的人，比例則有38.8％。

如果你的朋友65歲，現在沒有勞保，可以申請老年給付嗎？還是因為現在沒有勞保，過去的勞保年資就吃「歸零膏」了呢？一位65歲的涂先生在勞保局網頁詢問：「聽說只要保過勞保，不論中間中斷多久，年老時就可以申領老年給付，這是真的嗎？」

勞保局月底發16筆款項，其中勞保年金為勞保局補助項目中最多人請領的項目，根據勞保局最新統計資料顯示，今年7月份勞保年金的請領人數已增至188萬人，核發總金額達到360.5億元。平均來說，每位申請人可領取約19176元，但實際金額仍會根據個別投保狀況有所差異。那麼究竟是什麼因素會讓有些人領得多，有些人領得少呢？

勞工們辛苦工作幾十年，就是希望老了有足夠的存款可以養老，而政府也提供勞保老年給付與勞工退休金可請領，但其實很多人都忘了還有一筆「續提退休金」，不但能和上述兩項給付同時申請，且在職也能領。