# 勞動市場  

「你能24小時作戰嗎？」1980年代一款提神飲料的廣告，道出了日本典型的「社畜」文化：上班族必須表現出對公司的絕對忠誠，不只工時長、下班後還要參加各種應酬，公司老闆甚至還不讓你離職。然而《經濟學人》指出，日本的職場文化目前正逐漸瓦解：儘管仍不及西方國家，但日本的轉職率近年來確實也在往上爬。

從電信業、汽車製造廠到廣義的金融機構，中國國內大量民間企業與地方政府機構，積極地要將新誕生的人工智慧（AI）平台DeepSeek，引進並整合到自家業務內，藉此加強公司的效率與精準度。相比當初ChatGPT問世，同樣掀起討論熱度的DeepSeek，卻讓更多中國上班族、特別是在政府公部門任職的人感到憂慮，害怕AI進入職場後，自己手中捧著的不再是「鐵飯碗」，而是一敲就碎的玻璃飯碗。

台灣人口高齡化的情況愈來愈明顯，並從勞動市場各角落體現，主計總處27日發布2023年事業人力僱用狀況調查統計，結果顯示，2023年退休勞工數已達10.6萬人，寫下歷史新高。

根據美國國會預算辦公室的估計和預測，自2020年底以來，已有超過900萬人，通過合法和非法渠道移民美國。這一數字幾乎與上個十年的移民人數相當。

美國正經歷數代人以來規模最大的移民潮，大量來自世界各地的人為尋求人身安全和經濟機會而湧入美國。移民將使美國人口膨脹，改變美國勞動力的構成，這對美國經濟產生的影響很可能會長達數十年。

對待工作，美國人不再像幾年前那樣不安於現狀了。

美國哈佛大學教授 ClaudiaGoldin因她對勞動市場中性別差異的研究貢獻，獲得了2023年諾貝爾經濟學獎，她的研究為我們揭露了哪些重要見解？

2023年諾貝爾獎壓軸的「經濟學獎」得主在台灣時間9日下午5時45分出爐，由美國經濟學家戈丁獲得殊榮，得獎理由是她的研究為「增進我們對女性勞動市場成果的理解」做出巨大貢獻，她也是史上第3位獲得諾貝爾經濟學獎的女性，並將獲得1100萬瑞典克朗（新台幣3223萬元）獎金。

美國長短期公債殖利率倒掛已逾1年，富邦金首席經濟學家羅瑋表示，目前尚未看見美國經濟出現急轉直下惡化的訊號，主要關鍵在於此次並非各產業全面性衰退，而是出現產業輪動。

英國《金融時報》6日刊出國際貨幣基金第一副總裁戈匹納斯（GitaGopinath）專訪，她表示ChatGPT等大型語言模型的突破，可能會大幅提高生產率和經濟產出，但也警告風險非常大、甚至可能「嚴重擾亂勞動市場」。戈匹納斯呼籲決策者迅速採取行動、制訂管理規範管理，以免勞動市場發生動盪。

全球通貨膨脹壓力居高不下，人們預期各國政府會以40年來最快的速度收緊貨幣政策，並對世界經濟造成沉重打擊。然而，英國期刊《經濟學人》指出，到了2023年，全球經濟似乎擺脫升息的影響。不僅通膨率仍高，經濟活動似乎也在加速，對於試圖控制經濟放緩的政策制定者來說，這讓人頭疼，而且這可能意味著經濟衰退最終來襲時會更痛苦。

自2021年以來，政府間國際組織「經合組織」38個成員國的GDP成長放緩至幾近停滯，商業信心低於長期平均，但勞動市場沒有太多疲軟跡象。英國重量級期刊《經濟學人》5日指出，這對經濟活力來說可能是壞消息。

烏克蘭戰爭爆發已近1年，加上新冠疫情後的不均衡復甦與今年夏天的嚴重乾旱，共同導致去年的高通膨。然而，英國重量級期刊《經濟學人》日前指出，全球通膨問題正在緩解，但目前宣布全世界經濟問題已劃下句點仍為時過早，經濟衰退仍可能發生。

如同其他靠著非正式勞務牟利機會維生的人，微工作者沒有顯而易見的專職工作。「微工作者」、「群包工作者」和「人機迴圈」（humans-in-the-loop）等籠統的用語，都顯現出想把負面場域包裝得頭頭是道的意圖。當然，起初的問題在於「微工作」一詞源自於Samasource，對該平台而言，難民充其量只是發展AI可利用的資源。這個用語巧妙地符合這些人士的利益，他們連同世界銀行等機構都想要美化貧窮化行動。確實，「微工作者」的講法常常被用來描述一種具有作業流程和特定任務的專業，好像它跟「律師」和「醫師」可以相提並論。但從本質上看來，微工作變動大、不規律且沒有特定型態。描述這個空洞特質最精妙的，或許首推貝佐斯無意之間在行銷MTurk時厚顏無恥講出的「人即勞務」。雖然是沿用「軟體即勞務」（softwareasaservice）的講法來把勞動力偽裝成電腦運算力，但對於這種任務內容雜七雜八且常從其他工作切割而來的角色，貝佐斯的用語確實捕捉到它的空洞性。這讓我們思索一個問題：如果不算是專職工作，那微工作究竟是什麼？

烏克蘭戰爭爆發已近1年，加上新冠疫情後的不均衡復甦與今年夏天的嚴重乾旱，共同導致去年的高通膨。瑞銀集團執行長哈默斯向美國財經媒體《消費者新聞與商業頻道》表示，今年將是全球經濟的轉折之年。

聯準會除了如市場預期將升息幅度由前次的0.75%降至0.5%外，也向市場釋放出明年升息幅度很可能進一步降至0.25%的訊息，並再次傳達美國經濟依然有軟著陸的可能性。「鉅亨買基金」認為隨著升息接近尾聲，核心通貨膨脹率與勞動市場變化才是明年觀察重點，除非確定美國經濟能夠迎來軟著陸，不然債券資產依然優於股票。

主計總處今（12）日公布1～10月全體受僱員工俗稱「月薪」的經常性薪資平均為44,339元、年增2.9%，創近21年同期最高增幅，但是剔除物價因素後，實質經常性薪資負成長0.13%，反映勞工加薪幅度還是追不上通膨。另一方面，製造業「旺季不旺」，受僱員工人數、加班工時不增反減，顯見近來全球景氣降溫，對於勞動市場的影響逐漸發酵。

台灣生育率低迷，已經是全球後段班，從國發會報告更可發現，到了2035年，台灣總生育率將取代南韓，成為全球總生育率最低的國家。

從2019年底起，新冠疫情襲擊全球迄今已近三年。疫情逐漸流感化，除了中國等少數國家，各國逐漸解封，但我們也發現美國勞動市場起了變化。了解這些變化，對經濟趨勢就有更好的掌握。

眼下，幾個不同行業的公司正在撤回它們幾個月前才發出的錄用通知，表明數十年來最為火熱的就業市場或許出現了降溫跡象。