# 勞動者  

近日一份最新調查顯示，日本人的工作積極性及對組織的貢獻意願處於全球最低水準。

 

就讀醫學院期間，傑克認為自己的未來大概會有兩種面貌。一種是成為他人欣羨的醫生，前途光明。可是一旦成為醫生就無法忽視必須償還的就學貸款，賺的錢也會有一段時間全都得拿去還學貸。對傑克來說，這樣的生活就像倉鼠跑滾輪一樣，一輩子原地踏步沒什麼進展。

與其他勞動者相比，牛奶女工在性別區隔上的特殊性，從其名稱「dairy-maid」（乳品女販／工）、「milkmaid」（牛奶女販／工）便可見出。若考察叫賣圖所呈現的工作類型與性別形象，可發現大部分以出賣勞力為主的職業均有其固定的性別、年齡期待。例如打鐵、修鞋……容易髒汙的粗重工作由男性從事，清掃煙囪則由身材瘦小的少年或男孩進行。以販售類的工作而言，女性占大多數，但亦有男性商販（如針線布料商）參與其中，性別與工作的連結仍有若干彈性。然而，相較於眾多勞動者的性別區隔，製作乳品、販售牛奶這門行業特別與女性密不可分，幾無例外。這項顯而易見的傳統慣例，在蘇格蘭農業改革家史蒂芬生（HenryStephens,1795-1874）的著作中再次得到確認。在《農場之書》（TheBookoftheFarm, 1841）這本教導年輕農人如何規劃、管理農場的指導書裡，史蒂芬生提及若要打造一座運作良好的農場，應配署以下人員：

不久前行政院總算把蔡英文總統最低工資法提出，也把一些應參考或得參考指標納入，像是消費者物價指數。但這個法能否在此屆立委於明年1月31日任期終了立法通過，還有很大變數，一是應納入指標是否確實和公正，另外人多嘴雜的立院，期程和利益團體角力不斷。

在經濟全球化與後工業化的趨勢之下，專業與彈性帶來了許多生產型態上的轉變，以致非典型僱用關係在各國盛行，例如派遣、部分工時工作者、短期聘僱工、外包工、斜槓青年，定期契約工等。如何將低薪勞動者整合到勞動市場並建立新的契約關係，應是迫切處理的議題，因為強調工作自主彈性雖好，但隱藏了工作不穩定的黑潮。

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勞動部的「勞工生活補貼」提供投保在職業工會的自營作業者或無一定雇主的勞工，發放1萬或3萬元的補助，去年已申請過的民眾，已在6月4日領到紓困金，今年新增的請領對象，從6月7日起開放上網登錄，預估約有85萬人將上網搶領，但到底要哪些資格、條件，常見QA讓你一次搞懂。

BBC獲得的一項最新研究結果顯示，中國正迫使數十萬維吾爾族和其他少數民族人群在西部新疆地區廣闊的棉田中從事艱苦的體力勞動。

「你應該知道的是：『零工經濟』是臨時性的工作方式和經濟形態，其無需被企業雇用，只需通過網際網路和智慧手機APP，就可以承接短期或單次工作。零工經濟早已在歐美等地區普及，然而今後也有可能從歐美滲透到老齡化社會的日本。」

《梵蒂岡新聞網》13日報導，因為擔憂新冠肺炎（武漢肺炎）疫情重創經濟，地下經濟的勞工、自由業者與底層勞動者沒有收入來度過難關，教宗方濟各在復活節致函勞工運動團體，並且主張「現在是考慮全民基本收入的時機，承認你們不可取代的高尚任務並賦予尊嚴」。

隨著空污越來越嚴重，環保署空氣品質監測達紅色警示越發頻繁，PM2.5懸浮微粒易附著戴奧辛、多環芳香烴及重金屬等有毒物質，長期吸入會引起過敏、氣喘、肺氣腫、肺癌、心血管疾病、肝癌、血液疾病等，PM2.5一旦超標，首當其衝的就是長時間在戶外工作的勞動者，尤其是快遞、美食外送一族。

國慶連假期間連續有2位餐飲外送員車禍喪命，前新北市長朱立倫14日指出，他們2位還都是20多歲的年輕人，讓人深感遺憾。2起悲劇也帶出3點關於新興外送服務的管理挑戰，政府責無旁貸。朱立倫也認為，鼓勵科技新創、過時法令鬆綁，但在法令背後，還存在一種更根本的標準叫「公平」，我們必須確保，亮眼的服務創新不是建築在對基層勞動者的隱形剝削，以及風險與責任的外部轉嫁。

拉脫維亞首都里加，以豐富的藝術文化與建築，還有曾是前蘇聯15個共和國經濟最繁榮的城市，被喻為「東歐小巴黎」，也有人稱之「波羅的海的心臟」。最跳動最吸睛的，自然是名滿波海的自由紀念碑（TheFreedomMonument），但一街之隔的麥當勞，也標誌著里加在波海地區的重要地位，因為，這是波羅的海第一家麥當勞。1994年12月開幕時，因為民眾抗議，時任里加市長MariaPurgallis甚至因此沒有出席開幕式。

五月五日是日本的兒童節，這是令和年以來第一個兒童節。然而在黃金周長假的歡樂氣氛中，現實卻籠罩著陰霾。日本十四歲以下的兒童人口大約一五三三萬人，比去年減少十八萬，是總務省有紀錄以來的最低點；但老年人口卻迅速飆升，七十歲以上的總數超過二六○○萬人，占日本人口比例的二○．七％，換句話說，五個人裡就有一個「古來稀」。

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先是有長榮空服員因不堪一名美籍白人男乘客無理要求之羞辱而開記者會落淚訴苦，而後華航機師則不滿疲勞駕駛而選擇罷工這樣的激烈手段抗議，不滿讓人擔憂起航空業的職場環境，然這不只是單一行業的困境，而是各行各業底層勞動者的悲歌。

共產國際認為發展東方各國革命而為共產革命，主要的先決條件在製造東方各國共產的幹部。一九二○年以後，在莫斯科因有一所專門培植東方各國共產黨員的「東方大學」（應稱東方勞動大學，命名史達林，簡稱「東大」）出現。校址是普斯金街附近一棟四層樓的大廈，相當宏偉。校長蘇勉斯基，在俄國共產黨中，雖不占重要地位，卻是一個具有野心的人物。學生的來源，都是由東方各國共產黨保送的，自然多是其黨員和團員。因為當時東方各國共黨組織尚未發展，不易找得黨團員，非黨團員只要思想能同情於共產主義的人，欲列門牆，也不困難。後來的中國共產黨人如瞿秋白、張太雷、陳延年等，據說就是在這樣情形之下進去的。經常學生有三四百人之多，包括有五十幾種民族。其實也不限於東方民族，像高加索、波蘭、立陶宛、芬蘭乃至法國和美洲黑人，都有參雜其中，真是一個五光十彩的民族萬花筒。各種不同風俗、習慣、語言、文字的人，生活在一塊，又都缺乏國際主義的深切修養，總不免各不相謀，互存歧見。情感上的交流，實不如一個或兩個民族共處之容易接近與和諧。好在唯物辯證法的訓練，正是要排斥這些。所以由東大出來的學生，都說不出交上一個或兩個外國朋友。這在西洋留學生看來，自不免詫為一種奇事。

針對行政院長賴清德2個月來表現，前總統李登輝2日出席台教會募款餐會受訪時表示，「還好啦，國家的目標，應該有勇氣做事情，敢作事情，這點應該佩服。」不過，對《勞基法》修法爭議，李登輝則說，「那個有問題，民進黨本身對勞工的事情，太不用心。」