# 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署  

為協助失業及待業民眾重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於5月24日（週六）上午9時至下午1時，在苗栗縣銅鑼鄉銅鑼灣會館（新興路78號）舉辦「2025苗栗地區現場徵才活動」。本次活動匯集了包括京元電子、太平洋醫材、力積電，以及全聯銅鑼店等共23家企業，提供超過700個工作機會，產業類別涵蓋科技製造、民生服務、長期照顧等多個領域。桃竹苗分署歡迎有求職意願的......

數位時代來臨，就連求職、求才和申請失業給付都能輕鬆在線上完成！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極響應無紙化政策，將電子簽章技術導入就業服務，讓民眾告別繁瑣的紙本作業，享受更便捷、高效的服務體驗。

為協助新住民及新二代等就業弱勢、高風險家庭順利融入職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署配合行政院「強化社會安全網」政策，攜手地方政府及社福機構，推出一系列就業促進措施，包含「就業促進課程」、「就業諮詢」及「相關就業獎勵」，以排除各種就業障礙。新竹就業中心透過「職場學習及再適應」計畫與「婦女再就業計畫」成功幫助新二代阿雅找到穩定的工作，順利融入台灣社會。

為了協助拉丁美洲及加勒比海地區的友邦與友好國家提升人力資源技能及產業競爭力，由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署聯合財團法人國際合作發展基金會，共同舉辦的「咖啡及茶飲調製班」技職訓練課程，於9月12日在桃園市古華飯店舉行結訓典禮。這項訓練自8月13日開始，共有來自貝里斯、瓜地馬拉、阿根廷、智利等10個國家的24名學員親自來臺參加，為期四週的課程成功培養了他們的咖啡沖煮與茶飲調製技能，並促進了國民外交與文化交流。

為解決原鄉地區職業訓練資源不足和長時間交通問題，及培養在地產業所需的專業人才，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手復興區公所及羅浮高中辦理「在地原型食材土地滋味創意料理實務班」，日前舉行結訓典禮暨學員成果展示，一道道融合原鄉在地食材的美味料理端上桌，包括有南瓜馬告麵包、洛神花思康、原風蝦醬佐麵包、野菜天婦羅、柑橘沙拉等，色香味俱全的料理令人食指大動。本次移地訓練融合在地產業需求，並結合當地農作產品、訓練設施及師資，不僅提升參訓學員的烹調專業技能及強化職場競爭力，同時也為復興區的觀光產業注入新活力。

為協助失（待）業民眾儘速就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心4月起分別於銅鑼灣會館及頭份民生里活動中心辦理「2024苗栗地區現場徵才活動」，共邀請34家優質廠商參加，釋出逾千個職缺。現場設有青年服務專區啟動「就業列車」，推出「定方向」、「做規劃」「找資源」及「投履歷」4個貼心服務，由專人提供青年客製化諮詢、釐清職涯方向並推介合適工作，協助青年順利與職場接軌。

因應農曆年前與年後轉職潮，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心於1月26日(星期五)下午1時30分至4時，在竹北市中興里集會所(新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號二樓)辦理「2024年新竹地區現場徵才活動」，共邀集28家廠商參加，提供1,247個工作機會，歡迎民眾把握機會踴躍參加。

41歲的單親爸爸阿文獨自撫養兩名子女，為負擔家中經濟四處尋找工作，卻因缺乏完整的工作經歷，讓阿文在就業過程中並不順遂，及只能從事短期兼職工作。為能盡快找尋到正職工作，阿文來到新竹就業中心尋求協助，就服員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」順利推介阿文至飯店擔任房務員，目前已穩定就業6個月。

為提供新竹在地中高齡及求職弱勢民眾一個高時薪且工時彈性的工作機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心與新竹市政府攜手，20日在新竹市身心障礙者就業綜合大樓舉辦模擬美式賣場展售體驗及現場徵才活動，因其時薪達$220，工作時間彈性，吸引近百位民眾參與，期透過這個難得的機會，為自己覓得適合的工作。

為強化在職勞工專業知識及技能，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手近150家優質訓練單位辦理語文、電腦資訊、財務金融、觀光休閒、文化創意、精密機械、餐飲食品、美容及綠色能源等近400門在職訓練補助課程，每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用；112年下半年度桃竹苗轄區「產業人才投資方案」在職訓練課程即日起開放報名，歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓！現年38歲的莊政霖，之前從事機械加工類相關工作，由於缺乏升遷機會且月薪只有3萬多，讓他開始思考轉職的可能性。在朋友的推薦下，他參加由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託中華民國安全衛生職能發展協會辦理的產業人才投資方案「金屬切割銲接操作人員訓練班」在職訓練課程，結訓後不僅順利考取電銲甲級技術士資格，還同時取得氬氣鎢極電銲甲級技術士證照和丙級工業用管配管技術士證照。莊政霖表示，銲接是一門純手工的技術，很難在短時間內學成，他非常感謝老師以通俗易懂的方式教學，並給予專業細心的指導，才讓他這個門外漢能夠順利掌握技術，儘管學習過程艱辛漫長，但他收穫豐碩；經過三年的準備，他終於考取了電銲甲級技術士等證照，現在莊政霖已成功轉職到一家機械公司從事工業配管作業，月薪也提高到了5萬多元，他鼓勵其他上班族想提高薪資，擺脫窮忙，利用「產業人才投資方案」投資自己準沒錯!桃竹苗分署長林淑媛表示，產業瞬息萬變，在職勞工應保有持續學習的態度，不僅可以提升專業能力、創造職業機會、促進個人成長和增強工作滿意度，還有助於在不斷變化的職場環境中，保持競爭力並實現個人的職涯目標。歡迎15歲以上，想要提升技能增進競爭力及有心學習新知識的在職勞工，踴躍報名；112下半年「產業人才投資方案」3年7萬元在職進修課程已於7月13日起陸續公告於「在職訓練網」，民眾可至網站查詢相關課程訊息並把握機會踴躍報名，或洽詢03-485-5368分機1351訓練推廣科。為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」及「疫後改善缺工擴大就業方案」，前者整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助功!方案因應青年就業議題，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標；後者為紓緩疫後產業基層人力缺工問題，協助疫後缺工產業補充人力，如果想進一步瞭解上述方案內容，歡迎上台灣就業通網站專區查詢！

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為提供青年更多職涯選擇機會，辦理「青年就業領航計畫」，透過這個計畫，靑年可以選擇先就業後升學，增加職場實務經驗，並可確立職涯發展方向。桃竹苗分署特別針對參加這個計畫的青年朋友們，於今（14）日舉辦「靑年就業領航計畫-專案媒合徵才活動」，共有25家廠商參加，包括知名半導體公司、餐飲集團、汽車大廠等，釋出近千個職缺，薪資上看38,000元。

因應疫後旅遊潮及餐飲住宿需求的激增，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手財團法人罕見疾病基金會附設新竹縣私立關西身心障礙福利服務中心，首次在新竹關西地區舉辦「養生餐飲暨烘焙點心實務班」，目的就是希望擴展職業訓練服務至新竹縣，提升鄰近地區失(待)業民眾的工作技能，同時滿足當地觀光業者對人才的需求；歡迎想從事餐飲業的待業民眾即日起可以透過「台灣就業通」職前訓練網查詢課程及報名參訓。

為強化與在地企業人才培育方面的連結合作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署28日邀集苗栗地區廠商代表參與雇主座談會，加強宣導勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」，並邀請學者專家就數位及綠色轉型等產業發展議題，與近50位廠商代表們進行議題交流，現場反應相當熱烈。

為了邁向疫後復甦並因應產業結構的變化，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(14)日邀集桃竹苗轄區各工會團體在新竹縣北埔鄉舉行「勞工團體交流座談會」，座談會中除了解各工會辦理「產業人才投資方案-提升勞工自主學習計畫」(以下簡稱「勞工自主學習計畫」)業務情形外，也介紹近期推動的「疫後改善缺工擴大就業方案」和青年就業等多項計畫，透過座談會的互動交流，共同讓辦訓品質更上層樓，以持續推動產業升級轉型，並達成公部門與勞工團體間的共識。

為鼓勵曾施用毒品者重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署因應行政院新世代反毒策略行動綱領，及勞動部制定之「新世代反毒就業服務計畫」、「施用毒品者就業服務計畫」，培訓專業的就業服務員，專人專責提供一系列的個別化就業服務，協助施用毒品者擺脫職場歧視，自107年實施至今已開發友善廠商182家，協助逾800人賦歸社會。

為建立桃竹苗地區企業雇主進用身心障礙者經驗交流平台，宣導政府就業促進服務相關資源，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於3月31日起至6月將辦理8場次雇主定額進用交流活動，邀請超額進用身心障礙員工的廠商分享經驗，打破雇主進用身心障礙者的迷思，鼓勵轄區企業運用政府資源，共同為身心障礙者量身打造友善職場。

職場在走，專業要有!為促進在職勞工專業知識及技能，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手近150家優質訓練單位辦理語文、電腦資訊、財務金融、觀光休閒、文化創意、精密機械、餐飲食品、美容及綠色能源等近367門在職訓練補助課程，每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用；112年上半年度桃竹苗轄區「產業人才投資方案」在職訓練課程即日起開放報名，歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓！

緣於勞動部培力就業計畫的牽線，70歲「阿婆」謝劉琳妹與25歲陳念群因緣際會成了同事，一老一少在綻放創新的設計理念與古早裁縫方式間不斷拉鋸，卻在傳統針車使用中取得了平衡，兩人合作無間、一腳一腳的踩出了布包及筷套等成品，為台灣水色靚布工作坊開創青銀共榮、精緻手藝文化傳承的嶄新局面。