# 勞工政策  

全國產業總工會等5大勞團29日舉辦「2024總統候選人勞動政見發表會」，3黨候選人都上台並接受媒體提問。表現最「亮眼」、也最嚇人的當屬賴清德。他呼籲「不要只想以移工替補人力」。值此勞動部正準備與印度簽署備忘錄，引進大量印度移工之際，賴清德這番話是言不由衷呢？還是打臉蔡政府與勞動部？或是賴也「中了認知戰的招」了？

勞動部於9月8日召開基本工資審議委員會，113年1月1日起，又一次的「乞丐式調薪」是月基本工資會由26,400元調升至27,470元，調升1,070元，調幅為4％。時薪由176元，調升為183元，調幅為4％。

桃園市長張善政26日上午主持市政會議時表示，5月1日是一年一度的勞動節，市府非常重視勞工權益、工地安全、勞資溝通、移工照顧等各項勞工政策，目前正持續增加勞資爭議調解平台據點，原來僅有桃園、中壢、平鎮等3處據點，現已於大園、觀音、新屋、龍潭、大溪增設5處據點，並以普設勞資調解據點為目標，讓勞資雙方有更多溝通管道，若調解不成，勞動局也將提供訴訟扶助，協助勞工後續救濟。張善政指出，今（112）年市府推動「營造3D安全網試辦計畫」，包括設立聯繫群組、建立工地風水師巡檢、台灣職安卡數位證明、區域聯防措施等，希望打造更安全的工地環境，避免工安意外。而桃園的移工人數相當多，市府勞動局也積極協助移工適應環境，推動移工學苑課程、諮詢服務等多項友善措施，從各層面努力提供協助。張善政表示，在他上任後推動國中小營養午餐免費、婦女凍卵營養補助金、產後心理諮商補助等，各項政策均隱含著透過照顧婦幼，讓勞工朋友可以更安心地待在桃園、全力打拚的理念。勞工權益不僅限於勞動局，各局處的業務都與勞工相關，期勉各局處在施政策略上，務求讓勞工無後顧之憂。此外，針對彰化食品廠大火造成人員傷亡，張市長首先表達不捨與難過，並進一步指示，後續請蘇俊賓副市長與消防局研商，假設此案例發生在桃園，市府應該如何因應，必須未雨綢繆、檢討桃園的災害應變措施是否到位。張善政也說，他上任後即指示各局處建立災害標準作業流程（SOP），並由研考會統整資料，目前規劃已大致完備，王明鉅副市長也已主持多次的桌上型演練，後續執行階段將由消防局接手主政，期許消防局基於過去的經驗，協助各局處的災害項目進行演練，累積應變能量，讓桃園的災害應變能力更加堅實。

民進黨台北市長參選人陳時中昨拋「勞工三箭」政策，包含加碼「捷運1280定期票」最長3個月等政策。無黨籍台北市長參選人黃珊珊16日上午被問到此事時評論，陳的政策到目前為止都是見樹不見林，撒幣也不是最有效的方式，「做一個首長要能掌握全盤內容」。黃珊珊也舉例，陳時中提的高齡就業平台，北市府早就做了；「勞工董事制度」是中央職權，陳時中當衛福部長時就可以跟中央建議、中央修法，更直言「還是把市政全盤了解，不要當江湖郎中」。

桃園市長參選人鄭運鵬今（15）日參加桃園市產業總工會理事會，會中除闡述多項勞工及產業政見，也允諾將參加理事會所舉辦的桃園市長候選人市政提問座談會和大家交流。鄭運鵬更以自己過去身為黨團幹事長的經驗保證，有能力可以溝通協調各種不同意見的狀況，有信心成為各界的橋樑。

高雄市政府前年歷經政黨輪替，短短一年卻有不少顯性政績獲得市民好評。原本被視為冷衙門的勞工局，自三月底新任局長王秋冬上任後，對外服務形象煥然一新，對內陸續調整業務推動步調，並導入KPI績效指標，針對勞資不同角色及需求，量身客製宣導及服務措施，提升和諧勞資關係。局長王秋冬表示，上任後為使勞政業務儘快與新市府團隊的「拚招商」目標接軌，幾乎沒有蜜月期時間，所幸在局內主管與基層同仁一同努力下，去年度業務成果數據普遍提升，沒讓勞工朋友失望；王表示選舉並沒有讓施政停頓，反而競競業業加強績效，今年會「衝一波」，讓勞工朋友更有感。

選舉季節，各種特定選票族群無一不被列為政策買票對象，例如：投入36億擴大秋冬旅遊補助來討好觀旅業及遊客；調高老農津貼、補助購置農機以討好廣大農民，更有大開「地圖砲」型政策，採無差別式進行收買的某鐵、某捷延伸案，據統計約有950億規模之譜！

高雄市長韓國瑜日前就青年政策以「鳳凰與雞」為喻，主張築巢引鳳「鳳凰一隻隻引進來，也要把本國的鳳凰留住」，不料勞動部長許銘春出席全國勞動首長會報受訪稱「韓市長應該要再教育」，認為每個勞動者不分國籍、工作都應受到尊重。

新鮮人出社會工作後難適應環境？亞洲未來領導人協會（AFLA）於今（4）日主辦「青年來吐槽－一份工作，有這麼難？」座談會於新北市致理科技大學舉行，並邀請到社台灣觀光策略發展協會總幹事楊荏傑、亞洲未來領導人協會理事長彭彥翰、蝦皮購物專業經理蔡伊芳、台灣自造者協會常務理事張哲源與國民黨新北市長候選人侯友宜，一同來聊聊職場工作與就職環境的優劣談。 

針對「一例一休」的修法爭議，高教工會青年行動委員會20日早上10點在民進黨中央黨部召開「拒絕修惡勞基法，還我勞工七天假」記者會，抗議民進黨政府的勞工政策從去年的「一例一休」到近日修改⟪勞基法⟫都是謊言，不僅沒有幫助勞工減少工時，反而替資方砍掉7天假日，降低勞工成本。呼籲民進黨政府應該要盡速落實勞動檢查以及檢討「一例一休」，並且還給青年勞動者應有的7天國定假，落實蔡英文選前的六大勞工政策，改善勞動環境。

5月1日是勞動節，國家政策基金會28日公布最新民調，總統蔡英文的勞工政策得到不及格52.8分，民調也顯示，對於蔡英文六大勞工政策，包括縮短工時、扭轉低薪、支持青年中高齡就業等，民眾都不埋單，不滿意度皆高於滿意度。

台灣智庫民調中心今（26）舉行記者會公布蔡英文總統就職百日民調，其中有48.5%的民眾表示滿意、38.4%的民眾表示不滿意，相較於就職兩週與滿月的表現，不滿意度有攀升的趨勢。時代力量立委徐永明認為，不滿意度攀升之因，在於蔡英文的改革步驟和力道十分混亂，且政策價值不夠清楚。

今天是五一勞動節，勞工團體的大遊行選擇從即將執政的民進黨中央黨部出發，以「爭勞權、要保障」為口號提出9大訴求。準總統蔡英文也在臉書重申她競選時提出的6大勞工保障，也表示新政府會逐步落實。

民國黨於17日上午舉辦全國勞工領袖高峰會，黨主席徐欣瑩表示，勞工的權益與福利不僅止於勞工政策，更與經濟、教育與住宅等面向息息相關，她看到近年來很多勞工走上街頭爭取權益，藍綠輪流執政卻還是漠視這一塊，而民國黨聽見勞工心聲，將秉持「跟勞工站在一起、捍衛勞工權益」，提出「四大方向、十帖補藥」的勞工政策。

民進黨總統候選人蔡英文全國勞工後援會29日成立，蔡英文致詞時提出六大勞動政策，主張降低年工時、訂定「派遣勞工專法」、鼓勵組織工會等，會場旁國道收費員自救會再次前來陳情抗議，蔡英文也脫稿演出，表示民進黨立委跟中央黨部、地方政府，會盡可能協助，也要現場勞工朋友鼓勵他們。

今年秋鬥大遊行於22日登場，今年的主題為「揭穿右派假進步，左翼奮起要真權」，分為4個陣線：教育、土地、性別和勞工，總指揮林子文表示，台灣過去沒有左派思維，一直都是藍綠間爭來鬥去，像最近的話題是貨貿，但貨貿能否為台灣帶來好處，希望能透過秋鬥階級視角，喚醒台灣人民對於階級衝突，可以有別於藍綠視野，可以站出來一起來捍衛自己權益。

知名地產大亨、節目主持人川普（DonaldTrump）於6月16日正式宣布競選美國總統，他在宣布競爭共和黨提名時提到，將會照顧美國勞工，打擊非法外籍移民，保障美國人民的就業機會，甚至指出墨西哥人都是一群「帶來毒品，帶來犯罪，帶來強暴案件」的社會毒瘤，引發輿論撻伐。但日前卻爆出川普旗下公司雇用千名以上的短期外國勞工，與參選政見自相矛盾。

台灣勞工陣線今（20）日舉辦勞基法30年的變革與挑戰座談會，檢視勞基法實施30年以來對於勞工的保障，會中呼籲修改勞基法28條提高工資債權的順位，讓勞工獲得應得的賠償；此外，今天行政院公布新任勞動部長將由陳雄文擔任，勞工陣線秘書長孫友聯表示，下周的基本工資審議，陳雄文要給個交代。