# 勞工權益  

台北市勞動局近日公布2月違反《勞基法》的裁罰結果，包含大順公寓大廈管理維護、康統醫學科技、銓宏汽車多媒體科技在內共24間事業單位挨罰，最高遭處9萬罰金。勞動局指出，常有雇主以勞工人數不多、出勤自主管理等理由，未設置勞工簽到簿或出勤卡等違規事項，提醒雇主務必重視勞基法規，以免觸法遭罰。

日本2025年春鬥（春季勞資談判）於3月14日揭曉，大企業以實質行動回應勞方加薪要求，並強化公平交易機制，這對同樣面臨薪資停滯、物價上漲和中小企業困境的台灣，無疑是一面值得借鏡的明鏡。

2025年2月13日，台中新光三越中港店發生嚴重氣爆，造成多人死傷，也讓外界關注災後勞工權益問題。這場意外不僅影響商場員工的生命安全，也衝擊他們的工作穩定與經濟保障。在企業面臨停工或營運調整的情況下，如何兼顧員工權益與企業需求，成為重要的社會議題。

為協助新光三越爆炸案件受影響的勞工，台中市政府整合中央與地方資源，除在官網設置「新光三越爆炸事件勞動權益專區」，也訂於2月20日及2月21日辦理2場次「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，提供「勞動權益」、「就業服務與訓練」及「失業給付」三大面向，並整合勞動部「充電再出發」等服務資源，歡迎有需求的勞工前往參加。

在公部門，一年一聘的制度讓約聘雇員每年都面臨是否續約的未知數。在這樣的壓力下，許多人選擇默默忍受職場中的不公平對待，甚至在遭受霸凌時也不敢挺身而出。這種情況不僅增加了心理負擔，還讓約聘人員成為職場中最容易受害的群體。

臺鐵公司近期宣布將招募新血，為組織轉型與基層人力補充注入新動能。這項消息不僅吸引了廣大求職者的目光，更讓我們重新審視臺鐵作為國營企業的多重優勢與其在現代職場中的定位。

114年度「原住民族歲時祭儀」放假日期出爐囉！台東縣政府提醒，原住民勞工朋友可享有1日歲時祭儀假期，雇主應依法給予休假並支付工資，共同維護原住民族的文化傳統和勞工權益。

近日法院對一起勞資爭議案件作出判決，上訴人為勞動部勞動力發展署北基宜花金分署(下稱北分署)承攬廠商的員工，因契約終止引發資遣糾紛。法院判決僱主資遣不合法，並確認勞雇關係存在。北分署承攬廠商與員工之間的勞動契約爭議，再次凸顯了公部門外包體制下的結構性問題，並揭露了承攬體制如何導致勞工權益被侵蝕，進一步引發我們對相關制度的反思。

美國科技業億萬富豪馬斯克替他將要執掌的川普政府新部門「政府效率部」徵求人才，開出「高智商小政府革命家」及每週願工作逾80小時的條件，但酬勞卻是零。

近日受熱帶低壓影響，全台降雨有感，也令不少民眾擔心豪雨致災影響出勤。對此，勞動部製作一張圖表，模擬5種情境下，勞工是否可以選擇不出勤，以及雇主該如何計算薪資。相關出勤的規範，上班族們要多加留意！

農曆七月涼颼颼，「職場鬼故事」卻是全年無休！《面試趣》統計了2024年台灣職場最常見的「踩線行為」，不只讓勞工叫苦連天，許多還可能觸犯法規！

沒有人願意，但是公司因為景氣不好，營收受影響，員工被迫放無薪假，當你被迫放無薪假的時候，關於勞工的重要權益，你都了解掌握了嗎？放假期間員工可以在外面兼嗎？ 如果放假太久是不是可以要求公司資遣呢？ 小編整理了關於無薪假的6個重要問題，事關自己的權益，我們繼續看下去！

A君在一家公司應徵了外務司機被錄用後，卻在工作了9天之後的隔日找我一起去了勞工處要求介入處理勞資問題，勞工處當場並提供交付了一本「勞動基準法暨相關法令」一書供A君帶回參考。

嘉義縣政府勞工暨青年發展處為加強勞工職業災害保護，今21日辦理「嘉義縣113年度勞(就)保暨勞工職業災害保險相關法規說明會」，由勞動部講師前來授課，讓事業單位及勞工了解勞工職業災害保險及保護法，嘉義縣各事業單位及工會代表近130人出席。

2024年端午節在6月10日星期一，端午節連假為6月8日至6月10日，因此週休二日的上班族將可連放3天假，也是今年最後一個連續假期，有部分民眾在端午連假期間有上班需求，端午節加班有雙倍薪水？連假期間上班又該如何計算？風傳媒新聞焦點一文帶你看懂。

台中市政府重視女性就業、女性勞動狀況，去年台中市女性勞動參與率為六都前段班，市府也積極營造友善職場環境。市長盧秀燕今(30)日主持市政會議表示，明日是五一勞動節，感謝台中市各行各業勞工朋友在崗位上奉獻，也祝大家工作順利、佳節愉快。她身為六都唯一女性市長對婦女就業特別關心，感謝勞工局長年在婦女就業上給予協助，未來將持續促進勞工權益、勞工發展。

長榮航空勞資雙方終於達成協議，春節期間不會罷工了。桃園市機師職業工會長榮分會1月22日取得合法罷工權，宣布可能將在春節、清明期間罷工，讓眾多旅行社、廣大旅客們惴惴不安。不過勞資雙方持續協商，工會和長榮航空終於在28日晚間達成四項共識並正式簽約，工會指出，此次替全體飛行員爭取了整年度的2.25億元加薪，勞資爭議得以圓滿解決。

勞動部長許銘春今（5）日陪同立法委員李昆澤進行車掃拜票，獲得鄉親熱烈歡迎，許多民眾揮舞旗幟手比2號熱情回應，更有支持者拿出三角戰旗揮舞大喊李昆澤凍蒜相當搶眼！隨後與工會幹部，齊聚立法委員李昆澤競選總部，進行勞工權益座談，力挺最照顧勞工權益的李昆澤。李昆澤說，非常感謝許銘春部長與工會幹部對他的肯定，勞工出身的他，非常注重勞工權益，爭取政府撥補勞保，已爭取連續撥補五年，2020年200億、2021年220億、2022年300億、2023年450億、特別預算300億、2024年1200億的預算，並且要求政府負起最終支付責任，讓勞工退休免煩惱，同時他也提高補助職業工會行政補助。

新北市勞工局今(22)日在市政會議進行專題報告，局長陳瑞嘉以「勞工協助新北三護」為主題，報告「就業職訓守護」、「職場安全防護」、「弱勢勞工保護」各項勞工協助作為。因應勞動力短缺問題，推出中高齡及婦女就業協助措施，包含在溪北新設婦女及中高齡續航中心、銀髮人才據點。勞工局會持續攜手跨局處團隊及結合民間團體資源，捍衛勞工權益，持續落實勞工協助三道守護。

受僱勞工工作滿一定期間，依照法規可以有特別休假，勞動部表示，統計近3年來違反特休法規共1751件、開罰5350萬元；並說明特休的常見違規樣態，提醒雇主和勞工都不要忽視權益。