# 勞退自選  

日前台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會等勞團聯合召開記者會反對開放勞退自選，呼籲勞動部秉持穩健、保守立場。中華民國退休基金協會王儷玲理事長則公開呼籲勞動部，不應忽視大多數勞工的需求與權益，應積極評估開放勞動自選。

你贊成勞工退休金開放自行選擇投資標的嗎？勞動部最新調查顯示，共有43.4％的勞工贊成開放自選投資，主要理由是「退休金屬於自己的，希望可以自行選擇投資標的運用」，其次是「開放自選可以增加收益」；另有19%不贊成，理由則是「我沒有時間處理」、「我不擅長投資理財」。

新冠肺炎（COVID-19）疫情使得全球金融市場劇烈震盪，也中斷不少人的退休儲蓄計畫，雖然隨著疫苗問世與施打，全球景氣逐漸復甦，但，退休投資未來應該如何積極布局呢？

勞保財務危機擴大，勞工失去信心，政府應盡速朝正確方向進行改革，例如開拓新財源（如課徵新稅）每年撥補，並成立「年金儲備基金」確保未來勞保有缺口時，儲備基金有足夠準備金，能讓勞工放心！（延伸閱讀：看看這幾個關鍵數字，你對自己的退休金有信心嗎？）而另一個重要的配套措施，就是增加勞工在勞退新制下的退休所得。若以國際間的成功經驗來看，學者長期推動的「勞退自選機制」，是最有效益的制度。建議政府在保留現行政府的保證基金下，開放勞退自選平台，提供勞工多一個投資選擇。若勞工希望保留在政府的保證基金，仍能享有2年期定存保障，勞工權益完全不會受到影響。（延伸閱讀：即將破產的勞保，年金改革還能怎麼救？）