# 博士人才  

隨著進入熊本市場，台積電也在日本推動博士人才招聘計劃，日媒《日經商業》11日報導「是否有能夠不分晝夜，專心致力於研發工作的人才？」內容指出，台積電的高層在2024年8月下旬，向日本某國立大學的研究所教授如此詢問。

產業因應人才荒，紛紛以高薪吸引年輕學子提早就業，使得繼續念博士的投資報酬率相對較低，讓台灣學生念博士的動機越來越小。長庚大學攜手產業，由校長湯明哲與台塑生醫總經理劉慧啟代表簽署「龍躍博海」獎學金計畫，以創新的產學合作模式，將資助每位學生500萬元獎學金，支持最優秀的人才攻讀博士班，並保障未來就業薪資及年資，創下國內企業資助博士生獎學金最高額紀錄。

為強化台灣人才與全球科技發展接軌，科技部部長陳良基出訪美國10天，並在矽谷與史丹佛大學簽訂「人才培育計畫及技術研習合約」，推出「博士創新之星計畫」，被篩選上的60名40歲以下博士級人才，將可得到到矽谷學習人工智慧等前瞻產業研發的機會。