# 取代性  

台積電董事長魏哲家宣布未來將投資美國至少1000億美元，並興建3座晶圓廠、2座先進封裝廠與1處研發中心，引發市場擔憂；魏哲家6日也與總統賴清德召開記者會，向國人進行說明。但對此，台大電機系教授張耀文表示，他最擔憂的，就是台灣的「不可取代性」，被美國總統川普（DonaldTrump）端走了。

這裡是一個不分級距、不分車型、不分產地的無差別格鬥排名！不是因為血腥刺激的關係，而是「沒比較沒傷害」。大家都以為高單價的進口豪華品牌，銷售量不可能超越主流熱銷國民車款，那就大錯特錯，LexusNX就是一個特例，2024年銷售量幾乎要和HondaCR-V平起平坐，意思就是多數國民SUV年度銷售量都不及LexusNX！由此可見～台灣真的沒有受到全球經濟不景氣的影響，中產階級並沒有逐漸消失的現象，二百萬等級休旅車依然熱銷。

2023年的AI熱潮來臨後，加拿大民調公司Leger在洛杉磯時報發布調查指出，45%的美國人擔心AI會對自己的工作產生影響，55歲以上的高年齡層中，有37％擔心AI影響工作，而18歲到34歲的靑壯年年齡層中，高達57%擔心AI影響工作。

隨著科技日新月異，AI技術的發展也大幅躍進，究竟未來會被AI取代的工作有哪些？不怕失業的工作又有哪些？根據人力銀行最新調查，目前AI對於4種職缺將造成最大威脅，也有高達9成的上班族認為，想要增加就業競爭力，必須先擁有AI基本技能，才不會被人工智慧淘汰。

編按：2016年，美國一名程式設計師在Reddit透露，自己上班時沒全沒有在工作，只顧著玩遊戲，把該做的工作都交給自動化系統解決，這件事情持續了6年才被公司發現。本文作者藉此案例警惕讀者，你的工作是否在20年內，就有可能被機器人取代呢？

國際化是未來世界的新常態，為培育台灣人才接軌國際，並且呼應國際企業來台深耕，讓台灣產業連結全球，向來致力於為世界培養未來國際人才的國立成功大學，於6月28日（二）舉辦「國際新人才成功方程式－未來人才趨勢論壇」，並分別規劃了台北論壇、台南策展等活動。

紐西蘭主辦的第29屆亞太經濟合作會議（APEC）昨（12日）晚以視訊會議舉行，總統蔡英文再請台積電創辦人張忠謀擔任領袖代表全程與會，張忠謀在會中，也表達我方已申請加入CPTPP，向與會各國領袖展現我方意願，張今（13）日上午受訪也認為，台灣很有條件加入但受若干阻力影響，他無法明言有幾成把握，但我方條件相當好，「我認為我們應該是有希望加入」。

「總是感嘆自己拿低薪，抱怨高物價，高房價，而無所作為?」 「寧願庸庸碌碌做個工具人，或是拿出致勝心態，跟著菁英學會做選擇?」「與高薪菁英的距離，不再只是錢的多寡，而是你的拒絕低薪思維。」

「她完蛋了！我真的想不出來，她下一步要怎麼辦？」

升遷困難、加薪無望，真是因為「選錯行業」？某知名周刊社論表示，一名42歲行政女主管月領5萬，跳槽投百封履歷幾乎石沉大海、最高只開35K，原因在於「選錯行」，並表示女性通常對加薪較無企圖心。這篇文章讓一名在韓國工作的OL感到相當不滿，身為七年級生、出生藍領家庭、靠努力拿下韓國主管職，她認為問題根本不在「選錯行」，而是台灣與韓國之間，很難填滿的一種差距……