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新創勞資爭議2》不止Gogoro，「員工認股權」爆亂象，問題該如何解？
員工認股權流入大老闆人頭戶現象屢見不鮮，現在又出現新創公司發放股權，若沒等到上市，也一毛錢都拿不到，成為壁紙一張。當初立法設計的員工多元獎酬工具，目的是讓企業用人更為彈性，但弊端陸續浮出檯面，問題到底該如何解決才合理？
唐筱恬
2022-04-29 09:10
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