# 國定假期  

立法院於9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，未來放假日將多出「4＋1」天，國定假日將增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，以及勞動節改為全國放假，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮表示，9月底到10月會有3次連假，而今年的異動及明年的行事曆，會試著在6月底前送行政院核定。

立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，宣布新增包括小年夜（農曆除夕前一日）、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）四個國定假日，同時將勞動節（5月1日）全面納入全國放假範圍，等於實現了多年的「還假於民」承諾，終於讓2017年刪減的「七天假」部分復活。

隨著立法院新會期展開，「7天假的復活」再度成為熱議話題，其中，國民黨已將「恢復7天國定假日」列為重點法案，並獲得民眾黨支持，試圖討回「2017年1例1休修法」時遭刪減的假期。

立法院內政委員會今（17）日審查「紀念日及節日實施條例草案」，內政部長劉世芳說，要不要恢復所謂7天假，她認為不是一個真正議題，且立法院曾辦公聽會，立委、學者完全沒共識，不宜倉促立法。

全國教師工會總聯合會21日與跨黨派立委舉行記者會，呼籲政府今（2025）年落實勞動節及教師節放假，並予以法制化。對此，內政部說，目前全國統一放假日共11日，再加上週休二日，全年放假數為115日至116日，符合立法院89年附帶決議規定，目前公務人員與勞工的全國紀念日及節日放假日已漸趨一致。

台灣的勞工權益與假期政策一直是社會關注的焦點，其中「七天國定假日」的存廢更是長年爭議不休的議題。這些假日原本是針對勞工群體，卻在2016年《勞基法》修正後被刪除，引發社會各界的熱烈討論。去年，立法院內政委員會再度提出恢復七天假的討論，讓這個議題重回公共視野。

不少學生和社畜，剛開工開學就想放假。2025年香港總共會有17天的國定假日，但在2月、3月、6月、8月、9月及11月都沒有國定假日。假期當然越多越開心，不知道大家有沒有了解過其他國家的國定假日有多少天呢？原來排行第一名的國家國定假日竟然比香港多一倍？！

歲末年初連休9天！光是這一點，就足以讓人有點小激動了。不用在意被人嘲笑說「空談來年事，鬼也笑你」，細緻周全地做好休假計畫，讓自己興奮興奮吧！ 

2024年最後一個國定假日是今（10）日國慶日，今年的國慶日落在星期四，沒有彈性休假，不過，卻有不少民眾分享，只要再請禮拜五的假，就能串起4天連假。根據行政院日前公佈的「114年政府行政機關辦公日曆表」顯示，2025年將有6個連假和1個補班日，包含農曆新年連休9天，228紀念日連休3天、清明節連假連休4天、端午節連假連休3天、中秋節連假連休3天、國慶日連假連休3天。其中，超過3天的連假一共有6個。

今（2024）年的中秋節為9月17日星期二，雖無連假，卻也不必擔心補班，讓上班族倍感輕鬆，對此，一名網友整理了9月到12月的特殊節日，發現這段期間都沒有連假，令他嘆道「下次連假是明年的事情了」，貼文一出便引發許多網友熱烈討論。事實上，人事總處公布由行政院核定的「114年政府行政機關辦公日曆表」顯示，2025年將有6次連假和1個補班日，超過3天的連假一共有4個，包含農曆新年將有連休9天，228紀念日連休3天、清明節連假連休4天、端午節連假連休3天、中秋節連假連休3天、國慶日連假連休3天。

許多台灣人都喜歡前往日本東京、大阪、京都、北海道及沖繩等地旅遊，近日適逢日本黃金週，作家福澤喬（JoelFukuzawa）也指出遊客盡可能避免「這10天」出遊，引發網友熱烈討論。

內政部最新公告宣布，今年總共有11天的國定假日。然而，值得注意的是，中秋節前一日和雙十國慶後一天都是正常上班日，一次少了兩個連假。

2023年補班6天引發部分民怨，對於哪些國定假日要調整上班上課，行政院人事行政總處日前規劃5個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假，或維持現行做法。今行政院會定案小年夜、清明節、兒童節等三大節日進行彈性調整。

國定假日休假天數是否太少？時代力量黨團過去曾對於「政府刪除勞工七天國定假日」表示抗議，增加各種「國定假日」，一改過去不符轉型正義精神的國定假日，希望將言論自由日（4月7日）、「原住民族正名紀念日（8月1日）」、「世界人權暨美麗島事件紀念日（12月10日）」等納入國定假日，並打算在新會期提案修法。此外，對於國定假日要放多少假的議題，近日台南立委賴惠員則希望元宵節要放假、金門立委陳玉珍也提議紀念八二三炮戰應放假。

YouTube頻道「綜口味娛樂」由網紅丹妮婊姐、小賴、紀斯豪共同主持，話題辛辣又有趣，吸引不少粉絲，至今已有36.6萬訂閱。近日一行人討論到2023年請假攻略，其中1月份只要請假4天，就可以一路狂休16天，讓丹妮婊姐聽了忍不住直呼「好划算！」

勞動部今（19）日表示，關於年節期間的加班費計算，需要依照勞工與雇主間的約定，視當天為休假或是例假而定，而且就算加班時間不滿8個小時，雇主也應該要給勞工1日的薪水。