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民進黨前秘書長吳乃仁任台糖董事長期間，涉低價出售台糖土地圖利春龍公司，民眾黨立委黃國昌日前表示，吳乃仁至今還欠國家1.7億元未歸還，要求台糖追討其財產狀況；而經濟部國營司今（22）日對此回應「吳乃仁至今並無回報」，讓黃國昌怒轟，連台中地院都不甩，吳乃仁真的把自己當皇親國戚？黃國昌今日在立法院經委會質詢時提到，吳乃仁賤賣國營事業土地，現在判刑確定了，也被關......

為補足人力並延續專業技術，經濟部所屬四大國營事業：台電、中油、台糖、台水，持續擴大招募。今（2025）年預計招考386人，甄試初（筆）試將於11月9日登場，起薪最高可達4萬5千元。

台電百名勞工1日赴經濟部抗議，直指錯誤的能源政策導致龐大虧損，但經濟部長郭智輝在立法院答詢時先是質疑，台電共有3萬多名員工，是否為個人聲音或代表一定的聲音他不清楚，但「看不下去可以離開」，引發議論。對此，行政院長卓榮泰今（2）日表示，會找郭智輝談一談，並指談話已造成社會討論、勞工心裡上的不快，站在政府的立場上面，「部長可以多一些關懷」。

許多人為了求生活安穩，會去做公職，或在國營企業上班。不過，近日有一名網友發現台電的雇員，早上6點要起床晨跑，伙食吃的比當兵差，而且周一到周五要關在訓練所，而且月薪只有29k，讓他傻眼的說「這樣進去半年，男朋友會不會訓變啊？」

高雄地檢署與廉政單位近日聯手偵破歷年最大規模的國營事業考試舞弊案，查出自2016年起，包括台灣中油、中鋼前員工與一名吳姓男子在內，共同組成跨校、跨領域的代考集團，透過假證件、身份冒用等方式，協助逾160人非法考取國營事業職缺，非法獲利突破1億元。

高雄地檢署與廉政機關聯手破獲歷年最大規模國營事業招考舞弊案，調查發現，自2016年起至2021年止，共有3個主要代考集團涉入，透過招募名校高材生、醫學生與工程師充當槍手，協助超過160名考生成功錄取中油、台電、中華電信、中鋼等國營企業，非法獲利總金額逾1億元。

近年詐騙手法日益翻新，讓人防不勝防。根據內政部警政署「165打詐儀錶板」統計，2025年3月30日至4月5日，全台詐騙案件受理數高達3390件，造成超過新台幣14億8600萬元的財產損失。其中，近日更有不法分子假冒台電公司名義，在臉書等社群平台張貼「誠徵台電線上行政人員」的招聘訊息，標榜月薪高達6萬5千元，吸引求職者上鉤，實則進行詐騙行為。

朝野立委關注純國營銀行員工福利優化方案，財政部長莊翠雲今（20）日率領所屬機關首長及國營事業董事長、總經理（含各轉投資事業機構公股代表的董、監事），列席立法院財委會進行業務報告並備質詢時，表示已將5大措施提報政院，包含生育補助、伙食費、經營績效獎金上限調高、員工福利信託，以及提撥決算稅前盈餘一定比例激勵員工。

台灣港務公司宣布擴大招募228名職缺，涵蓋行政類、業務類、工程類及資訊類等多個領域，期望吸引各專業領域具熱忱的優秀人才加入。此次招考的薪資最高達56K，並將於114年度調薪3%，起薪可達58K，報名至3月12日17時截止。

電信詐騙集團越來越猖狂，政府打詐從前總統蔡英文主政時推出「新世代打擊詐欺策略行動綱領」1.0版、1.5版到總統賴清德上任後的2.0版，年年耗費幾十億元及檢警調人力打詐，到底有沒有效果？賴清德2025年1月20日在內政部警政署年度首次署務會報中講了大實話，「詐欺案1年逾18萬件，破獲僅百分之1，查扣不法所得144億元只占財損不到10分之1」。賴清德統用力敲打之後，內政部及警政署就扭轉乾坤了嗎？

2024年經濟部旗下國營事業財報出爐，台電、中油、台糖及台水四大國營中，僅有台糖持續賺錢，營業收入315.60億元、稅前淨利57.51億元，其他3家仍都是虧損。其中，台電虧損最多，讓產業與民生電價是否調漲一事再度引起關注。

蘋果手機在中國多年的獨霸地位已逐漸崩塌，銷售量比上年大幅減少2成，受當地企業擠壓的格局越來越明顯。對此，前立委蔡正元在網路節目《大大平評理》上指出，現在華為手機的功能超過iPhone，但技術並非「黑科技」，而是現成的科技。

當半導體接單暢旺時，台灣的傳統產業卻相當淒慘，尤其是經濟部所屬的4大國營事業，去年（2024年）僅台糖1家有盈餘，台電、中油、台水虧損嚴重，原先規劃以預算貼補台電，但最後遭立法院刪除，讓台電與中油的虧損超過300億元，兩家公司累虧巨額、債台高築。

每個人在求職時，所考量的標準都不一樣，最近就有一名網友好奇，為何很多頂大學生畢業後，都選擇考公職，卻不願意去國營事業，在網路上掀起熱議。

近年來，國營事業以較低的報考門檻及豐厚待遇成為就業市場的新興「鐵飯碗」，然而，仍有不少頂尖大學畢業生選擇投入競爭激烈的公職考試。究竟為什麼高學歷的學生更青睞公職而非國營？相關討論在社交平台Dcard上引發熱議，網友也揭示了其中的關鍵考量。

上週中鋼集團工會北上抗議，痛責「經濟部坑殺中鋼」。這是民進黨式的「五鬼搬運」，而且受害的公營企業不僅中鋼。

中鋼集團總工會日前集會發出怒吼，指控「經濟部坑殺中鋼」。指出政府為推動2050淨零碳排目標，推行「風電國產國造政策」，促使中鋼成立「興達海基」子公司，要在興達港設置風力發電機，但該公司至今已虧損六十多億元。不僅於此，經濟部最近又主導中鋼成立售電平台「台灣智慧電能公司」，要統購總價高達5500億元的綠電，工會擔心該平台可能成為另一鉅額虧損的錢坑，損害員工及股東權益。

台電2025年新進僱用人員甄試簡章已於昨（26）日公告，114年釋出1084個職缺，涵蓋配電、輸電、變電等15類別。高中職畢業即可參加，報名自2025年1月2日至15日，初試定於明年5月4日，複試8月5日進行。此次錄取人員起薪提升至3.6萬元，具技術證照者可再加薪，最高達3.9萬元，吸引更多電力專業人才投入國家供電工作。

臺鐵公司近期宣布將招募新血，為組織轉型與基層人力補充注入新動能。這項消息不僅吸引了廣大求職者的目光，更讓我們重新審視臺鐵作為國營企業的多重優勢與其在現代職場中的定位。

國營事業的酬庸問體經逐漸浮上檯面，成為各方矚目的焦點，但隨之而來的就是營運的問題，尤其在人事成本的壓力與弊端的影響下，如何讓國營事業永續經營，甚至越來越健全，自然成為社會不得不關注的面向。