# 專案缺工就業獎勵  

台北市就業服務處將在明（18）日至11月21日邀集28家國內知名企業，包括餐飲旅宿、娛樂休閒、零售、照顧服務、公共自行車租賃、清潔保全等行業，分別在18日於景美就服站，19日在北投及內湖就服站，20日在西門就服站，21日在信義、艋舺、景美、西門及南港東明青銀就服站舉辦徵才活動，各站活動時間皆為下午2至4時，共釋出1265個工作機會！

新北市政府勞工局、勞發署北分署及青發署今(1)日在三重綜合體育館攜手辦理就業博覽會，活動現場共邀請50家廠商參加，包括知名餐飲鼎泰豐、晶華酒店、家樂福等，另也邀請「青年就業領航計畫」的參與者到場參加現場面試。經統計到場約679人次，投遞履歷528人次，廠商擬錄用222人次，初媒合率約42%。

為了解決疫後缺工與就業問題，政府推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供勞工就業獎勵金，每月可領6000元至13000元；失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班，每人可拿5000元，偏遠地區再加碼3000元，欲申請的民眾務必把握時間，時間到今年6月30日就截止。

為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆將於6月30日截止，欲申請的民眾把握機會。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

為協助特定缺工產業補足基層人力，勞動部自去年5月即大力推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施以來，勞動部勞動力發展署北分署轄區已有145家飯店與303家餐飲廠商通過專案申請，成功協助842個求職者媒合上工，每月發給5,000至1萬3,000元不等的獎勵金。為讓已投入專案缺工職缺的勞工朋友更省時快速完成就業獎勵申請，北分署提供「登、點、確、勾、傳」--「5步驟錦囊」，幫助線上快速申請缺工就業獎勵金。

即將迎來農曆過年，不少勞工正積極求職，勞動部勞動力發展署提供5大產業缺工就業獎勵，包括旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業以及照顧服務業，失業勞工投入工作，而民眾除了月薪之外，還可領就業獎勵金，每人最高可拿15.6萬元。

28歲的單親媽媽陳小姐，因先天右手骨骼肌肉障礙，只能倚靠左手工作，讓她在求職過程中倍受阻礙。苗栗就業中心身障就服員運用「職場學習及再適應計畫」成功推介她至醫院擔任護理部傳送助理，並建議雇主調整工作內容，讓僅能單手作業的陳小姐得以勝任。

年屆60的阿英一直懷有對烹飪及創業的夢想，在她經過近10年的零工生活後，決心轉換跑道。阿英為能順利達成目標決定參加餐飲職訓課程，期間竹北就業中心主動向她提供專業協助，經就服員的協助後，以「專案缺工就業獎勵」成功推介阿英至賣場美食街擔任內外場人員，目前已穩定就業中。喜愛烹飪美食的阿英報名參加餐飲相關的職訓課程，想於結訓後自行創業，但礙於無相關工作經驗，加上年歲漸長，讓她遲遲無法跨出創業的腳步。竹北就業中心於職訓入班就業宣導時認識了阿英，透過諮詢感受到她對餐飲業的熱忱，於是就服員建議阿英先到一般餐飲業學習相關實務經驗，累積一些工作經驗後再進一步嘗試創業。 就服員推介阿英至竹北小吃店擔任內場廚師助理，但因正職工作工時較長且該工作離家車程較長，因體能上較難負荷而離職。經過再次就業諮詢，就服員以「專案缺工就業獎勵」推介她至住家附近的賣場美食街，從事部分工時內場一職，並於9月初上工至今穩定就業中。阿英表示，她對工作環境及工時都很滿意，也感謝桃竹苗分署竹北就業中心，了解她的就業需求，推介她這份離家近，且可實際接觸餐飲業內場的工作，對她未來創業有很大的幫助。竹北就業中心陳玉秋主任表示，該中心為協助失業民眾就業並紓解產業工問題，積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，目前旅宿業房務及清潔人員、餐飲業之內外場服務及廚務人員以及航空站地勤業的地勤作業人員(勤務員)與航機清艙人員均已納入專案職缺，並推出「專案缺工就業獎勵」鼓勵民眾就業，截至112年11月，已推介桃竹苗轄區6,020位民眾至專案職缺。民眾若有特殊身分如中高齡、身心障礙者、二度就業婦女、獨力負擔家計者等失業勞工，經過各分署就業中心推介並成功就業滿30日，每月獎勵1萬元。有關「疫後改善缺工擴大就業方案」資訊，可至台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區查詢(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html)，亦可撥打免付費專線0800-777-888洽詢。

勞動力發展署北分署積極協助旅宿業者補足人力缺口，透過「疫後改善缺工擴大就業方案」的就業獎勵措施進行專案媒合。其中台北萬豪酒店已由交通部提報專案職缺，昨(15)日由臺北市就業服務處內湖就業服務站在萬豪酒店辦理專案徵才，現場面試者16人，正式錄取7人，率取率超過4成。北分署也在現場提供專案缺工獎勵的說明，讓現場求職民眾更了解獎勵內容。

勞動部勞動力發展署為協助受到因疫情衝擊，造成疫後缺工的產業補足人力，自今年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施至6月30日止，配合訂定「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」提供經推介就業勞工就業獎勵、「專案缺工職業訓練試辦計畫」提供參訓勞工參訓獎勵金。符合資格的民眾每月可獲得6000元至1.3萬的獎勵金，最長發12個月，最高可拿到15.6萬元的獎勵金，目前已於15日正式發布施行，並追溯自5月1日起生效。