# 專業人才  

台灣邁入超高齡社會與健康意識高漲，醫療與健康產業專業人才需求龐大，輔英科大健康事業管理系將成立「疾病分類人才培育中心」與「智慧醫藥妝行銷人才培育中心」，透過產學合作與專業證照培訓，培育具備專業知識與實務能力的健康產業菁英，為醫院、藥妝品店等單位提供專業人才，進一步完善大健康產業的人才鏈。

新北市教育局為推動技職教育國際化，培養具備全球競爭力的商業經營人才，今（19）日與日本長野縣教育委員會簽署《教育交流合作備忘錄》，透過深化學術與文化交流，拓展學生國際視野，同時展現新北市在技職人才培育與推動教育國際化的積極作為。

樹德科技大學致力於培養國際化專業人才，目前國際學生人數已超過900名，其中透過IPIAC計畫（InternationalProgramforIndustry-AcademiaCollaboration）赴樹德科技大學就讀的菲律賓學生接近200名，為了解學生在台灣學習情況，菲律賓Argao市長AllanM.Sesaldo特別率隊蒞校參訪，希望未來雙方能有更多學術合作和文化交流機會，深化國際情誼。

隨著企業行銷策略日益數位化，全球自由職業市場對行銷專業的需求持續高漲。根據自由職業平台Upwork就公開2025年成長最快的三大行銷技能，這些領域的專業人才收入可觀，甚至時薪可達8300元。

台中市政府教育局重視技職教育並持續挹注資源，在沙鹿高工成立「台中市智慧自動化技術教學中心」，與國際機器人大廠合作，在中心內設置機器人術科檢定試場，培養人才並輔導考照，今(16)日舉辦揭牌儀式，教育局長蔣偉民出席見證台中市培養工業機器人專業人才的新里程碑。

鴻海B事業群暨數位健康總經理姜志雄5日表示，鴻海規劃布局護理機器人，協助護理師解決重複性的作業。

BMWGroup與TataTechnologies近日共同宣布，雙方合資成立的BMWTechWorksIndia正式啟動，辦公室分別設立於印度的重要人才聚集地Pune、Bengaluru及Chennai。在簽署最終合約並獲得相關部門批准後，該合資企業將率先在這3個地區啟動，初期聘用100名員工，並計劃在2025年底之前，快速擴展到四位數的規模，重點吸引印度的頂尖人才。BMWGroup與TataTechnologies各持有該合資企業50%的股份。

勞動力發展署北分署攜手在地企業，推動青年返鄉就業和企業競爭力提升，成為花東地區經濟發展的關鍵力量。花蓮慈濟醫院透過勞動部的「青年就業旗艦計畫」培育多元專業人才，加強醫療團隊實力，並幫助青年穩定就業、強化專業技能，實現企業與人才的雙贏。

《國籍法》部分條文修正於今（7）日在立法院會三讀通過，將放寬外國高級專業人才申請歸化居留年限，從原本的歸化居留年限需連續3年、每年須有183日以上，放寬至2年，或曾在我國領域內合法居留繼續5年以上，因此未來優秀外籍籃球選手只要來台2年，就可以「高級專業人才」名目申請歸化，成為我國國手。

疫情、地緣衝突、嚴重通膨、缺工、轉型困境……過去10年獨領風騷的「德國模式」開始失靈，德國現狀就像《格列佛遊記》裡被小人國的兵士用眾多細線釘得動彈不得的主人翁。「歐洲病夫」的窘境該如何解？

為培育優秀高爾夫運動人才，在台中市政府運動局的支持下，台中市體育總會高爾夫委員會成立青少年培訓隊，並於今(29)日與中部4家專業球場簽署合作意向，運動局長李昱叡代表市長盧秀燕出席觀禮，李局長表示，感謝高爾夫球委員會致力培育人才成立培訓隊，也感謝台中國際、清泉崗、鴻禧太平及霧峰等高爾夫球場支持協助選手培訓，透過三方攜手合作讓人才培育向下扎根。台中體總高爾夫委員會張世禎主委表示，台中市青少年高爾夫培訓隊成員以國小、國中、高中選手為主，結合台中市球場資源，聘請專業教練給予指導，並定期舉辦講習，以技能、知識、情意三個面向培訓選手，透過實地訓練累積經驗，培養選手素養與技能。霧峰高爾夫球場董事長廖紫岑表示，台中高爾夫運動在大家的努力下持續蓬勃發展，也感謝市府與委員會積極協調溝通，期盼透過合作更多在地優秀的運動人才，此外各球場均派代表到場力挺，支持青少年培訓隊。李局長指出，盧市長積極培育在地優秀運動人才，連年舉辦「台中市青少巡迴賽、議長盃、市長盃業餘高爾夫球錦標賽」等多項賽事，其中優秀選手林潔恩11歲就拿下全國小學12月錦標賽高女組冠軍，112年首次參加全國運動會就榮獲女子團體銀牌、個人銅牌的佳績，今年更入選為2024高爾夫國家一隊。期盼成立培訓隊後完善各級銜接，提升選手競爭力，運動局將持續支持選手訓練及提供競賽交流平臺，致力推展台中高爾夫邁向國際。

學員涵蓋農林漁畜產業者的嘉義縣第三屆國本學堂結業了，嘉義縣長翁章梁帶領14位卓越班學員齊走紅毯。歷經三屆學堂，嘉義縣已培育近50位種子隊學員，未來將在農業領域發揮影響力，台南區農改場場長羅正宗、縣議員姜梅紅、江佩曄、翁聰賢等人也都到場向這批農業生力軍表達祝賀之意。

為加速補充產業跨領域具實作能力之專業人才，經濟部工業局推動iPAS產業人才能力鑑定，依據產業人才能力需求，規劃6大專業領域21項專業工程師之初、中、高級考試，能夠客觀鑑別人才的專業知識力與實作即戰力，迄今已累積超過14萬人次投入學習，補充產業近2萬名合格專業人才。

為推動科技產業園區廠商執行低碳計畫，經濟部加工出口區管理處高雄分處與義守大學於5至6日合辧「ISO14064-1：2018溫室氣體盤查內部查證員培訓課程」，區內廠商經由課程培訓，可快速掌握盤查流程與執行效率，發現關鍵排放源，以進行轉型改善、降低成本及帶來新商機，進而整合上、下游供應鏈，將減碳趨勢之衝擊降至最低，展現企業淨零決心及企業責任領導力、競爭力。

台語台南部中心落腳高雄，節目攝影棚位於高雄市立圖書館總館B1，在今（3）日舉行啟用典禮，高雄市長陳其邁對台語台南部中心的成立表達感謝之意，並對未來吸引專業產業人才群聚及成為南部重要媒體的發聲核心深具信心。

為落實產業人才培育職能提升，提高勞動力素質帶動產業發展永續經營，並有助提高勞工薪資，台中市政府勞工局與靜宜大學攜手舉辦「青年前進重點產業工作坊」，今年預定辦理64場，目前共計14所大專校院參與，已辦理25場次工作坊，參與人數約700人，盼藉此因應產業趨勢，以前瞻性角度促進優質人才發展。勞工局長張大春表示，112年預定辦理64場青年前進智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習、資訊安全，及振興台灣經濟的亞洲矽谷、國防產業、智慧機械、新農業、生技醫療、綠能科技、循環經濟等5+2創新產業工作坊，期望協助青年學子縮短學用落差，及具備產業所需的核心能力；在缺工浪潮下及早掌握職場趨勢脈動，在瞬息萬變環境中搶得先機成為產業生力軍！靜宜大學職產長魏清圳強調，人工智慧已進入民眾的日常生活，在「跨領域人才─雲端應用xAI智能x5G新生活」工作坊中，帶領青年學子瞭解圖像辨識、自動翻譯、AI生物辨識系統、AI作曲家等運用，並開啟智能生活新體驗。另透過特色主題「5+2創新產業人才─生技醫療產業AI物聯網」，認識生技醫療照護科技新趨勢，全球五大科技巨頭與生技醫療跨域合作概況、後疫情時代的大健康產業發展策略等，還有人工智慧應用於醫療健康、醫療機器人、AI智能診療及影像識別、智能藥物開發、智能健康管理等領域的實例。此外，藉由「5+2產業─邁向工業4.0之智慧能源管理整合應用」主題，傳達導入AI能優化製造流程、降低成本，並透過大數據分析，實質改善生產環節，提升產線生產效率，能大幅降低製造成本。勞工局說明，經分析參與的青年對於未來就業期待與目標，均是正向回饋且持認同態度，不管是增進未來工作所需的能力、有助於實際應用於未來工作、提升了解工作內容、有助於勝任更多不同的工作、對於未來求職更有信心、更加了解產業領域、提升投入產業的意願等調查項目及整體滿意度均達95%以上，且對於跨領域類型與AI未來科技講座，最多青年有興趣，希望可以持續性舉辦，融合所學知識應用於未來職場上，且許多學生認為辦理工作坊，對於即將畢業的學生來說很有幫助，因為能夠提早了解產業現況及就業所需的技能，並了解具前瞻與未來性重點產業，在學期間即能掌握就業方向，畢業後成為優質企業不可或缺的炙手人才。

為輔導建立南投星空季導覽解說服務，南投縣政府於今(25)日在清境觀星園景觀山莊舉辦星空導覽解說專業人才培訓活動。合歡山位處低緯度、高海拔，觀星品質優良，是南投縣最適合觀星的地點之一，在2019年由在地協會以及機關的共同努力下，合歡山暗空公園通過國際暗天協會(IDA)認證，成為繼韓國與日本之後，全亞州第三座暗空公園，也是全台唯一。縣府與在地機關持續宣導燈光的合理使用與光害減量，推動公約及星空友善店家等工作，從路燈公燈改善，到私有燈具加裝定時器及燈罩等。抑制光害除了可提升觀星品質，更可維護農作物生長及夜行性動物生態。近幾年為強化當地導覽解說能量，增進天文專業知識，縣府與在地機關也持續舉辦星空導覽人才培訓工作。今年南投縣政府整合交通部觀光局、文化部以及暨南國際大學之經費及資源，共同辦理星空導覽解說專業人才培訓，期望建立足夠的觀光旅遊服務能量。

因應高齡化時代來臨與便利生活的追求，日常中隨處可見的電梯，已成為大多數人不可或缺且依賴的搭乘工具，而保障電梯搭乘品質的電梯工程師，更是肩負重任。因為電梯的數量多，需要的維護技術人才也非常大量，為了協助電梯製造商培育人才，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署首度與台灣三大電梯製造銷售廠商之一的崇友實業及桃園子公司共同合作開辦「電梯裝修工程實務產訓合作班」，不僅工作、收入穩定，年薪更有機會上看17個月，歡迎有興趣的民眾踴躍上「台灣就業通」報名參訓，結訓後立即上工就業！桃竹苗分署表示，根據業界需求反映，電梯住宅是未來市場主力，同時透天厝市場加裝電梯需求量近年來有明顯增加的趨勢，另外機齡超過20年以上的電梯也邁入汰換期；由此可見，未來建築物設置及維修保養電梯的需求大，相關自動控制及電梯安裝、維修、保養等人才也勢必增加，加上建築物昇降設備設置及檢查管理辦法規定，電梯應交由專業合格廠商每月進行保養及年度安全檢查等，且執行維修保養等工作人員須具備升降梯裝修丙級技術士證照；市場需求穩定成長，加上具備專業，也讓電梯工程師工作不受大環境影響。為協助廠商培訓專業人才，勞動部桃竹苗分署首度與國內知名的電梯製造銷售商崇友實業合作開辦「電梯裝修工程實務」產訓合作班，訓練內容量身打造，以基本的電學、電機機械、電力系統概論及電梯概論等學科知識，並輔以工業配線、電子學及鋼索等術科實習，訓練時數規劃416小時，結訓前還會安排企業實習，讓學員熟悉未來的職場環境及工作內容，並輔導學員取得升降梯裝修丙級技術士及工業配線丙級技術士證照，訓後直接就業。「電梯裝修工程實務班」報名至3/31止，訓練完全免費且不受限學歷、經驗，歡迎年滿15歲以上有興趣的失、待業民眾報名參訓。勞動部桃竹苗分署長林淑媛表示，電梯維修保養沒有淡旺季之分，加上法規限制，市場需求穩定成長，電梯工程師可以說是保值又不會消失的職業之一，只要願意投入，就可擁有穩定的收入與工作；她更進一步說明，為讓結訓學員皆能符合產業所需，加強職業訓練資源運用效率，桃竹苗分署依據轄區企業人力需求，推動「產訓合作訓練模式」，客製化開辦職業訓練課程，不僅可以彈性彌補轄區產業用人需求，更能提高學員訓後就業成效，歡迎有用人需求的企業，隨時與桃竹苗分署自辦訓練科洽詢，電話:03-4855368轉1609-1610分機。

根據聯合國教科文組織調查，鑑識科學人才是全球前十大缺乏的行業人員之一，而國際知名刑事鑑識專家李昌鈺更曾提到，台灣相當缺乏鑑識科學專業培訓，建議可從高中開始培養。今國內首創「數理鑑識實驗教育班」的新北市立明德高中，邀請到調查局、警察大學、警察專科學校、台北大學犯罪防治所、財經系、中央大學等校專家教授開設講座，並建構完整鑑識科學教室培養學生專業知識，讓懸案推理成為可實踐的專業課程。

媒體報導，日昨，內政部指出今年度共有36位的外國高級專業人才，依2016年所修正的「國籍法」歸化我國，其中，以教育領域的15位最多，為台灣的產業與教育等領域帶來了「更多元化的樣貌」。此外，內政部還表示，12月27日召開年度最後一次的歸化國籍高級專業人才審查會，會中通過了交通領域的俄羅斯籍鐵摩爾，與文化及藝術領域馬來西亞籍的葉途火等4位高專人才歸化我國。