# 專班  

桃園市作為快速成長的都會區，吸引大量年輕家庭移入，托育需求也隨之大增。為打造更友善的育兒環境，桃園市長張善政特別前往大園區視察「青山非營利幼兒園」。張善政強調，市府正積極挹注資源，擴大幼教量能，目標是讓年輕夫婦能在此安心生養、安居樂業。

為協助青年朋友們跨越技術門檻，強化求職準備，順利與職場接軌，勞動部勞動力發展署北分署特別開辦「青年職訓專班」，針對15至29歲失業或待業青年量身打造符合產業需求的職業訓練課程。這項專班旨在提升青年專業技能與就業競爭力，協助他們找到適才適所的工作。凡符合資格的青年參訓者，皆可獲得80%或100%的訓練費用補助。更令人振奮的是，若選擇智慧機械、資訊、照顧服務、農作栽培、營建等政府重點發展產業的相關課程，在訓練期間每月還可申領8,000元的學習獎勵金，大幅減輕學習期間的經濟負擔，讓青年能更專注於技能學習與職涯發展。

為有效防治登革熱並提升民眾的防蚊防疫意識，新北市環保局自105年起積極推動「社區防蚊師」培訓計畫，以里長為主要對象進行授課，目標實現「一里一防蚊師」。今(114)年為進一步擴大第一線防治量能，環保局首度開設「登革熱防疫專班」，即日起開放50個名額，歡迎社區管委會代表、市民朋友或學生們踴躍報名，共同清除孳生源、守護環境清潔。

為強化關鍵基礎設施持續營運能力，提升耐災韌性，新北市政府、國立臺灣大學與中華郵政股份有限公司合作，於114年3月25、26日假板橋郵局辦理首屆防災士培訓專班，今年度預計培訓150名中華郵政員工成為防災士，本次訓練特邀請內政部馬士元政務次長主持開訓、新北市政府消防局陳國忠副局長、板橋郵局張清龍局長及國立臺灣大學柯凱元博士均蒞臨指導。

為強化關鍵基礎設施持續營運能力，提升耐災韌性，新北市政府與台灣電力股份有限公司合作，於3月20、21日假台灣電力股分有限公司北西區營業處辦理首屆台電員工防災士今年度預計培訓150名員工成為防災士，本次訓練特邀請內政部馬士元政務次長主持開訓、新北市政府消防局陳國忠副局長及台電北西區營業處柴建業處長均蒞臨指導。

為減輕台中市家長育兒負擔，台中市政府教育局透過擴增公共化教保服務量，積極增設非營利幼兒園，利用各校校園空餘空間設置幼兒園園舍，並委託非營利性質的法人團體經營，建立優質平價的幼兒教育服務。自108學年度起推動「公幼倍增」，至113學年度共增加268班；112學年度再推出「公幼再加量」，由公私立幼兒園一同積極增加2歲幼幼班數量，到113年度為止增加180班，達成率90%，總計超過2,700名幼生受惠，預計112至115學年度台中市可增設至少達200班。這項政策的推動有如神救援，讓家長可以安心工作，小朋友快樂成長學習。

為減輕台中市家長育兒負擔，台中市政府教育局透過擴增公共化教保服務量，積極增設非營利幼兒園，利用各校校園空餘空間設置幼兒園園舍，並委託非營利性質的法人團體經營，建立優質平價的幼兒教育服務。自108學年度起推動「公幼倍增」，至113學年度共增加268班；112學年度再推出「公幼再加量」，由公私立幼兒園一同積極增加2歲幼幼班數量，到113年度為止增加180班，達成率90%，總計超過2,700名幼生受惠，預計112至115學年度台中市可增設至少達200班。這項政策的推動有如神救援，讓家長可以安心工作，小朋友快樂成長學習。

一名26歲的女公務員近日在Dcard分享自己的職場困境引發網友熱議。她表示自己高中畢業後就沒有繼續升學，而是投入國考準備，經過兩年努力考取普考，隨後憑三年年資報考高考並成功錄取，目前在某中央二級機關擔任科員。

輔英科大高齡及長期照護事業系去年承辦衛福部全台首例「住宿式長照機構與產學合作國際專班」，21名東南亞學生完成第一學期課程後，校方26日安排旭登長照體系李麗珠負責人分享長照事業的使命與機構的工作環境，並詳述未來實習福利與契機，鼓勵東南亞學生投入長照事業，異地開創自己不一樣的人生。

為響應全球氣候變遷議題，並推動藝文領域的永續發展，財團法人新北市文化基金會自113年底率先推出全國首創「藝文組織永續營運管理專班」，協助藝文場館、藝文團隊及相關工作者將永續理念融入日常經營與管理。繼113年初階班課程圓滿落幕，現正開放報名中的進階專班圍繞兩大主題—永續劇場與永續展館，並邀請16位來自藝文、永續、醫學等領域的專家，與積極實踐永續的藝文組織合作，透過工作坊、座談會及主題講座等多元形式進行深度交流與學習。歡迎藝文工作者踴躍參與，共同為實現永續發展出一份力。

114學年度大學系所調整核定名單公告，台師大一口氣裁撤15個教學碩士在職專班。台師大今天表示，許多初任教師已有碩士學位，教學碩專班已完成階段性任務，故申請裁撤。

本土小牙醫對「波波醫師」連續抨擊多日，但卻少見波波牙醫出面回擊。《新新聞》訪問到中華民國國際牙醫校友聯合會理事長林宗億，他也是社會大眾口中的波波醫師，他強調，本土小牙醫說他們買學歷、走後門……，諸多不堪的指控張口就來，卻毫無證據。

誰說年紀大就不能重返職場？勞動力發展署北分署為55歲以上的中高齡及高齡者，量身打造「高齡者職訓專班」，提供門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食、觀光旅宿等多元免費課程，協助他們提升技能，找到職場第二春！

日媒《TBS電視台》近日以專題報導，台灣的雲林科技大學正以驚人的條件招募日本留學生，學費全免，生活費也不必自掏腰包，而這筆資金則由全球最大的半導體代工企業、在熊本縣建廠的台灣企業台積電（TSMC）提供。這樣做的背後究竟有什麼意圖？

隨著人口結構的變化，壯世代的力量正在重新定義現代職場。高齡者具備穩定的工作態度、豐富的社會經驗與成熟的問題解決能力，成為職場中不可忽視的勞動力。為了進一步發揮高齡者的職業潛能，勞動力發展署北分署推出「高齡者職訓專班」，專門為55歲以上的中高齡及高齡者設計，內容涵蓋門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食及AI應用等多元課程，並全額補助訓練費用，幫助壯世代跨越技術斷層，順利再就業。

因應疫後觀光產業復甦，為有效紓緩旅宿業基層人力缺工問題，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署補助社團法人台南市觀光協會開辦為期1個月的「旅宿房務人員訓練班」，學員經過154小時訓練後，即可進入台南市多家知名飯店工作，保證就業，還有就業獎勵金可以領，歡迎待業民眾參加，該項課程報名至9月20日止。

新北市政府消防局緊急應變指揮學院(EmergencyResponseCommandAcademy,ERCA)，於今(2)日辦理新任副大隊長指揮官專班，由消防局陳崇岳局長主持開訓並期勉新任7位副大隊長首重轄區救災安全及指揮應變能力，更提醒新任副大隊長強化大隊幕僚運作機制及救災安全觀念，藉以保障新北市民生命財產安全。

為協助青年提升就業技能、開拓第二專長，並成功接軌就業市場，勞動部推出了「投資青年方案第二期」。這項計畫以「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」為目標，旨在幫助青年掌握趨勢技能，開創更具競爭力的職涯。

為緩解地方財政壓力，中國大陸多個城市開始盤活存量資產。最近網上盛傳，重慶市璧山區成立「砸鍋賣鐵」工作專班，主要職責為「處置資產、化解地方債風險」。重慶市財政局工作人員證實此事，稱該專班已開始運行。據悉，甘肅、內蒙古、青海、福建等省市都有類似表述。許多網友嘆地方財政惡化到要砸吃飯的鍋了。

為協助太平洋、拉丁美洲及加勒比海友邦及友好國家提升產業競爭力，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與財團法人國際合作發展基金會攜手舉辦「倉儲物流專班」，並於今（21）日圓滿結訓。該專班共有來自阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多、巴拉圭、墨西哥、吐瓦魯、帛琉及聖露西亞等九國的21名學員參與，歷經五週的專業學習與實務交流，透過技職訓練促進國民外交的成功案例再添一筆。