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勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別......

美國三大信用評等機構之一的穆迪（Moody’sRatings）於周五盤將美國信用評級從最高級別的AAA下調至AA1，引發全球關注。對此，財經專家阮慕驊列出下調的6點理由，並表示，穆迪的這一決定，這意味著美國已被三大評級機構全部降級。

為協助青年掌握當前產業發展趨勢，在就業市場保持競爭優勢，台中市政府勞工局近3年與台中市17所大專校院合作，深入校園辦理153場約4,585人次青年前進重點產業工作坊，由企業業師傳授職場經驗，聚焦智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習及綠能、國際行銷、資訊安全等重點產業發展領域，今年度更加碼安排企業參訪及就業媒合等活動，協助青年提早做好就業準備。勞工局長......

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（16）日在崑山科技大學舉行「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，共有來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等四所大學八個科系的65位學生順利完成訓練，喜迎畢業。這項計畫近年來協助超過九成的參與學生成功就業，證明了他們兼顧工作與學業的努力沒有白費，不僅習得專業知識，更累積了實務經驗，讓他們能更有自信地邁向職場。「畢業就能工作，......

育有兩名幼子的張舒婷，三年前為了全心照顧孩子而離開職場，成為全職家庭主婦。三年來，家中經濟僅仰賴先生一份收入支撐，讓她深感壓力日益沉重，重返職場的念頭因此越來越強烈。然而，長時間脫離工作環境，讓她對回歸感到既期待又不安，擔心自己無法適應，也憂慮年幼的孩子未能習慣新的作息。正值徬徨之際，勞動部推動的「婦女再就業計畫」為她點燃了希望。張舒婷在去年主動前往勞動部雲......

人才不分年齡層，中高齡與高齡族群如果勇於突破年齡罣礙，再次進入職場、以彈性方式繼續發光發熱，也能為產業、個人職涯締造新局！臺北市政府勞動局舉辦「BeAShaper 壯闊新領航－全齡友善標竿企業高峰會」論壇，邀請新加坡世界廁所組織創辦人沈銳華（JackSim）與中化銀髮事業總經理李宗勇，分享中高齡者如何透過持續參與職場與社會發揮影響力。

為協助在職勞工強化專業技能、拓展第二專長，勞動部推出「產業人才投資方案」，與全台訓練機構合作，提供多元且實務導向的課程內容。勞工只需自費部分費用，即可參訓，補助比例最高達100％，三年內補助總額上限為新臺幣10萬元。以下整理申請資格、申請方式、補助金額等資訊一文看懂。

雲林縣政府積極擘劃地方產業新未來，其中備受矚目的「古坑產業加值園區」歷經多年籌備，終於在昨（13）日下午由縣長張麗善親自主持盛大動土典禮，宣告園區正式邁入實質建設階段。這項重大計畫匯聚中央部會、民意代表及產官學界代表共同見證，不僅為雲林注入強勁的產業發展新動能，更開啟地方經濟的嶄新篇章。

想要一展長才，找到理想工作嗎? 新北市政府就業服務處將於5月16日上午10時，在新莊區公所10樓禮堂盛大舉辦「2025新北市聯合徵才活動」，集結31家知名企業，釋出超過1,000個職缺，涵蓋科技、餐飲、服務、物流運輸等多元產業，無論是求職新鮮人還是職場老將，都能在這裡覓得好頭路！

面對畢業後的十字路口，許多高中職學子對未來方向感到迷茫。勞動部與教育部攜手推出的「青年就業領航計畫」（簡稱青領計畫），提供了一條「先就業、後升學」的彈性蹊徑，讓年輕人有機會在實際工作中探索自我，為升學與未來發展奠定穩固基礎。來自商職的余政翰，便是這項計畫的成功典範，他選擇暫緩升學，投身職場，不僅在高雄銀行累積了寶貴的金融實務經驗，更一舉考取五張專業證照，最終成功叩關中央大學經濟系，實現了經歷與學歷的雙豐收。

在產業高度競爭與技術快速更迭的當下，學用落差成為許多大學生畢業即面臨的挑戰。明志科技大學近年積極打造「厚三明治實習制度」與「企業公費生制度」，透過完善的四年學習規劃與企業合作機制，成功打通學生從校園到職場的最後一哩路，也讓企業能提前培育人才、建立人才庫。這項創新制度正逐步顯現成效，成為產學合作的新典範。

隨著驪歌輕唱的時節將近，無數懷抱夢想的青年學子已開始為踏入職場積極擘劃。為協助他們精準定位職涯航向、迅速融入專業領域，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）日前盛大舉辦「企業暑期實習說明會」，力邀五家橫跨科技、設計行銷及影音傳播等熱門產業的知名企業現身說法。企業代表不僅深入剖析業界實務運作，更帶來第一手的職缺資訊，旨在助青年洞悉產業趨勢，搶先鎖定寶貴的暑期實習名額，為個人職涯發展奠定穩固基石！

為協助市民順利就業與轉職，桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃舉辦五場徵才活動，邀請超過190家知名企業參與，釋出6,000多個職缺，從科技、零售、製造、餐飲業通通都有，提供待業民眾與社會新鮮人更多優質的工作選擇。

輔英科大於今（7）日舉辦護理加冠暨導光典禮，463名準白衣天使參加，除五專二年級、四技一年級生，還有學士後護理學生參與。林惠賢校長表示，外界普遍認為護理師是「風險高、工時長、壓力大」的行業，今天看到那麼多的莘莘學子仍願意本著熱忱加入護理行業，令人感佩與驕傲。該校今年統計112學年度護理學院畢業生升學就業率高達百分之97，盼政府攜手醫護界積極改善護理執業環境及提高薪資福利，尊重並善待護理人員。

為協助銀髮求職者重返職場，台中市政府勞工局已於東區勞工服務中心及豐原區陽明市政大樓成立銀髮人才服務據點，藉由專業就服人員，協助55歲以上或依法退休欲再就業的高齡求職者媒合工作，提供一案到底客製化就業服務，開發友善廠商和多元職缺，辦理徵才活動及各類就業促進課程。

為協助需照顧家庭、有彈性工時需求的婦女順利重返職場，並促進待業者就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於明（9）日下午2時至4時，在朴子市公所多功能會議室舉辦一場別開生面的「食尚新星招募會×網紅大主播」母親節現場徵才活動。本次活動不僅為婦女提供多樣化的部分工時職缺，更貼心安排一對一彩妝教學，讓求職者們能以自信亮麗的姿態迎接面試。

端午佳節將至，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署溫情推出「端午優選禮盒季」，集結轄區內10家在「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」輔導下茁壯的非營利團體，邀請民眾透過消費行動，支持在地經濟，為弱勢族群創造更多就業機會，共同促進社會共好。

為了減低失業者異地就業的障礙，並協助盡快返回勞動市場就業，勞動部提供「跨域就業津貼」，包含異地就業交通津貼、搬遷補助金與租屋補助金，本篇整理跨域就業津貼申請資格懶人包，每人最多可領6萬元，每月都有錢可拿。

家住桃園龜山、擔任全職家庭主婦超過十年的新住民媽媽小琪，在孩子們陸續上小學後，開始思考人生的下一步。長期的家務生活讓她渴望重新找回自我價值，燃起了重返職場的念頭。透過「台灣就業通」網站，她發現了勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為新住民開設的「全方位美甲美睫培訓班」。考量到課程既能學習專業技能，又能彈性兼顧家庭，她毅然決然地報名參加。

台北市勞動局就業服務處舉辦徵才活動，從5月5日到5月8日，連續四天，邀集23家企業，釋出共計932個職缺。從五星級飯店、連鎖超商、人氣餐飲、物流宅配，到公共自行車、保全與居家長照都有，其中傲勝OSIM開出多種職缺，除固定底薪外，也有高額績效獎金加持，每月薪資最高可達7萬元。