# 尹崇堯  

聯合國第29屆氣候峰會（COP29）正在亞塞拜然舉行，南山人壽董事長尹崇堯今（17）日17時45分以預錄影片方式，於COP29的重要周邊會議—世界氣候峰會（WorldClimateSummit）中發表演說，強調南山人壽將發揮影響力，擔任台灣壽險市場的永續健康領航者。

臺北市民的年度路跑盛會「2024南山人壽臺北城市創意路跑」，昨(10)日於總統府前廣場盛大開跑，超過1萬名跑者熱情參與，參賽者從0歲橫跨到99歲，也有人全家總動員，熱鬧非凡！本屆賽事由南山人壽董事長尹崇堯、臺北市體育局專門委員呂生源等多位嘉賓，鳴槍揭開序幕，尹崇堯董事長也親自參與路跑，鼓勵民眾透過跑步為自己的「健康帳戶」儲值資本，並且將跑步結合公益及環境永續，除了活動紀念衫使用保特瓶再生的環保紗製成，也將部分報名費捐助給專門獎勵長跑運動員的獎項「長明賞」，為臺灣長跑運動發展及環境永續共盡心力，持續厚實臺灣的健康資本，一起邁向健康臺灣。

睿能創意（Gogoro）今天晚間舉行「快閃台北橋－百Go夜行」活動，Gogoro董事尹崇堯及Gogoro新任董事長曾達夢現身站台，曾達夢表示，Gogoro能源交換系統會持續發展，為未來子孫提供寧靜且乾淨的環境。

南山人壽昨（19）日舉行股東常會，多位員工股東接連站上發言台，提問內容不乏投資績效、再投資情況、流動性、重分類、美國降息、營運展望等，甚至連AI都問了，比土洋金融股分析師還專業，股東會開得像法說會，連帶使得4類數字首次被揭露。

南山人壽今（19）日舉行股東常會，董事長尹崇堯與總經理范文偉會後接受媒體聯訪。尹崇堯表示，南山上市短期內無具體時程表，未來經營重要目標希望厚植CSM（預期保單未來能產生的利潤，死差益＋費差益，不含利差益），今年目標為550億元。

聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)第28屆締約方大會(COP28)今年在阿拉伯聯合大公國杜拜舉辦，為期兩周，世界氣候峰會(WorldClimateSummit)作為期間最大的周邊會議之一，聚集世界重要的金融機構及各方利害關係人討論氣候行動，因此被稱為「投資界COP」(InvestmentCOP)。南山人壽董事長尹崇堯應邀於今(7)日，參與峰會之「透過保險實現氣候韌性的未來」研討會，透過視訊與杜拜現場聽眾互動，分享台灣現況、公私部門經驗及南山人壽的氣候行動成果，此為台灣保險業首次參與世界氣候峰會，和全世界分享台灣的金融保險永續經驗，意義非凡。

南山人壽董事長尹崇堯今（7）日透過視訊，在COP28的世界氣候峰會上分享台灣經驗，為台灣保險業首次參與世界氣候峰會。他引電影《蜘蛛人》經典台詞「能力愈大，責任愈大」，強調南山人壽將持續透過影響力投資和社會影響力改變台灣，期望未來與各方共同推動改善氣候變遷與環境永續議題。

又到了暑假季節性缺血時刻，炎炎夏日民眾紛紛出國旅遊，捐血民眾明顯減少，影響全台血庫存量。為了緩解暑假血荒，南山人壽攜手玉山銀行、全家便利商店，共同舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動，於7月10至15日在台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等38個據點舉辦捐血活動，號召逾4,000名南山內勤與外勤夥伴、客戶及熱心民眾一同挽起袖子獻出熱血，發揮企業公益力量，共募集5,879袋血，用實際行動挹注全台醫療用血。

灌籃好手、羽球天后在民間，南山人壽陪員工瘋運動！今年首次舉辦「NSOPEN南山公開賽」賽事包含籃球三對三、羽球團體賽、壘球競賽，吸引上萬名南山內勤與業務夥伴共襄盛舉，7月8日在逢甲大學舉行籃羽球總決賽，南山人壽董事長尹崇堯也親自到場開球，力挺南山公開賽盛事，展現南山作為健康企業標竿的決心。

南山人壽今（3）日表示，今年首度啟動原鄉關懷列車，南山董事長尹崇堯、總經理范文偉號召內外勤義工夥伴，結合各地合作醫院的山地醫療服務團隊，及南山人壽慈善基金會的力量，預計前進10個部落，協助改善醫療資源不足與就醫不便等問題。

壽險業保費收入不夠支應解約與理賠等保險支出的情況，過去半年來持續受到關注。南山人壽去（2022）年保單解約金額超過1,800億元、僅次國泰人壽，商品面負現金流的負值金額更是壽險業最大，針對前述情況，南山人壽董事長尹崇堯今（7）日表示，今年情況會舒緩很多，請股東與保戶放心。

壽險公會第9屆改選結果出爐，確定由全球人壽董事陳慧遊當選壽險公會理事長。

媒體報導指潤泰全及潤泰新受到南山人壽拖累，第2季淨值恐為負數，引發市場恐慌。潤泰全、潤泰新今天說，將變更會計原則，採公允價值重新衡量投資性不動產，以提高公司淨值，目前沒有考慮處分資產。

南山人壽公告「連續兩年業績滑落至第三名，董事尹衍樑要求副董事長及總經理記大過乙次」，署名「副董事長尹崇堯」。擔任法人董事的尹衍樑對擔任副董事長的兒子記大過，引發公司治理爭議，成為金融管理教科書經典案例。

去年因「境界」新系統遭金管會重罰，並下令暫停投資型保單業務的南山人壽，連2年業績排名掉至業界第3名，大股東尹衍樑今天親自下令，各記副董事長尹崇堯及總經理許妙靜一支大過。（延伸閱讀：南山人壽讓「子承家業」就能平息「境界之亂」嗎？）

南山人壽因為資訊系統變更，導致600萬戶壽險保戶保單資訊大亂，金管會今年9月18日終於對南山經營團隊祭出殺手鐧，對南山董事長杜英宗的董事長與董事職務停職2年，南山人壽改推派大股東尹衍樑之子尹崇堯，出任南山代理董事長，沒想到金管會對於這項人事案並不買帳，經過二次正式「面試」，與一次資格文件「補件」，金管會今（12）日決議，對尹崇堯擔任「代理董事長」予以緩議，保險局局長施瓊華表示，一般而言，專業經理人從前一個職務，升任目前職務，至少要累積5年年資，「擔任（壽險公司）董事長，基本上3、5年資歷跑不掉」。換言之，年僅36歲的尹崇堯，在南山人壽工作資歷僅3年，不足以擔任南山董事長職務。

十一月二十日，位在台北市微風南山大樓旁的信義區行政中心進行地上權標售，由南山人壽以一五九．八一億元標得。南山的出價不但較底價九十九．八八億元高出六成，更比對手元利建設一○一億元、豪昱營造出價一○○．一億元，多出五十九億元，嚇得建築業與壽險業睜大眼直呼：「南山對北市府貢獻良多。」

九月十七日，金管會針對南山人壽「境界成就計畫」系統提出處分，裁罰高達三千萬元，並停止所有投資型保單新契約業務，甚至南山人壽董事長杜英宗被停職兩年，不得支薪，也不得擔任顧問職。

南山人壽境界系統出包，遭金管會下令董事長停職2年，南山人壽今（19）日發布重訊，代理董事長將由大股東尹衍樑兒子、年僅36歲的尹崇堯接手；保險局表示，南山必須再提董事長資格與資歷來認定，可能還要面試。