# 工作時間  

新出爐的數據顯示，勤奮的德國人工作時間變得越來越少，平均工作時間已在經合組織成員國中墊底。去年，德國人的平均工作時間為1,343小時，在由38個富裕國家組成的經合組織（OECD）的成員國中墊底，德國最大的醫療保險公司TechnikerKrankenkasse的數據也顯示，德國人去年的病假天數，也創下歷史紀錄，多達19.4天。

日本工會總聯合會的調查顯示，超過7成受訪者「在非工作時間接到過工作聯絡」，這種情況比疫情之前有所增多。

許多法律系學生，希望畢業後能透過國家考試考上司法官或律師。近日，一名檢察官感嘆「檢察官不是一個人能勝任的工作」，他所在的偵查庭已經被詐欺和毒品案件淹沒，儘管他工作到體力透支，仍無法處理完所有案件，令他非常崩潰直呼「基層司法官的命比死刑犯還賤嗎？」

2023年，一位署名Lucas的民眾在「公共政策網路參與平台」發起「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」、「修改《勞基法》第30條，降低每周工時」等提案，獲5736人連署支持。對此，行政院人事總處、勞動部表示，經研議，周休3日恐影響我國競爭力、衝擊產業運作、甚至造成物價飛漲，不宜貿然全面實施，且多數不贊成本案提議，爰不予參採。日前有另一民眾提出，若每日改成7時30分上班、16時30分下班，即使加班1小時，踏出公司還能見到太陽，且下班有更多時間可利用，早睡早起又能顧健康。不過，多數人直言，「你確定16：30可以準時下班？」

詐騙案件日益猖獗，連新竹市民最愛的購物中心「巨城購物中心」的臉書官方粉專也難逃其手，今（17）日凌晨遭詐騙集團盜用發布廣告，幸虧小編當時尚未入睡及時發現異狀，成功挽救粉專免於失守。小編隨後緊急發文報平安，並貼出來路不明廣告截圖，直言「差點真失業」，引發網友熱議。

農曆過年前後通常都是各行各業轉職、徵才的高峰旺季，有網友在知名社群平台發文詢問，有多少科技業人才打算在年後轉職？結果釣出不少網友回應：「還是八月走最好，距離下一包有兩個月，而且也是工作缺比較多的時候。」

中國國家統計局公布，企業就業人員周平均工作48.9小時。這相當於八小時工作制下，每周工作六天多。與此同時，城鎮調查失業率仍為5%。

對拖延的最大誤解是:它是由懶惰引起的。

「我成年以後就沒有做任何事是把別人比下去，所以那個智商160，並不是要把別人比下去用的。」——唐鳳

鬥士腦的人有一個特徵，就是因為有成功趕上死線的經驗，所以會覺得「還有時間」而拖延工作。總是在截止日期逼近時焦急痛苦，然而當事情一過，卻又一臉沒事地重複同樣的事情。有的人老是有很多任務，由於時間管理不當，結果每次都拖到最後一刻。

你是否曾遇到過，計劃排的很滿的時候，卻突然被交辦額外的工作，不知道該如何應對？許多人都因為各種因素無法拒絕，最後終答應了交辦工作，於是拼命加班，想要完成所有工作，最後連一件事都辦不好。

約五十五年前，美國聯邦航空總署推出第一項航空保安計畫，隨機安排受過高度訓練、穿著便服的空警登上飛機，而如今有位男子在紐西蘭奧克蘭登機，準備前往卡達首都多哈。耶誕節已近，紐澳地區氣候溫暖，但他的最終目的地是冬季傍晚四點的倫敦。他隨身攜帶一本空白的英國護照、一台筆記型電腦、一本文件夾。

每天比自己認為所能做的，再多做一些。

我有段時間在企業上班。那裡的人十點左右進公司，大概十一點半會趁休息時間下樓抽菸，到了中午出去吃午餐。三點半又有抽菸的空檔。到了四點五十分，大夥兒開始離開辦公室。他們沒在辦公桌前認真工作的時候，有可能是去參加沒用的會議、在飲水機旁跟同事聯絡感情、拍上司的馬屁，諸如此類。我粗略估計上班族平均一天只工作兩、三小時。

新冠疫情衝擊全球超過1年，許多人的生活因此發生天翻地覆的變化，例如睡眠習慣有所改變。美國媒體《連線》報導，越來越多的研究指出，為了改善健康與提高生產力，勞工應該根據睡眠時間調整工作日。

時代力量立委邱顯智及工會代表今天呼籲，近來氣溫屢創新高，為實質保護面臨高熱風險的勞工，勞動部不能只建立預警機制，應盡快制定高溫假保護勞工。

北歐國家芬蘭1996年立法，保障大部分員工擁有彈性調整工時的權利，而新上任的芬蘭總理馬林，為了讓民眾同時兼顧家庭和事業，計畫試行新的工時，改成每周工作4天及每天工作6小時。英國《衛報》更指出，縮短工時不僅能提升生產力，還能促進環保，減少碳排放。

不論是人生、職涯，或是一整天、一整年，工作與生活的時間都是片段且零碎的。雖然每天工作八小時，但事實上我們的時間被很多事情切割。就算沒有主管同事的干擾，專注時間從來就不是連續的，今天我們向主管們提出一個問題：「你以為員工坐在辦公室就是在工作？」讓我們開始思考，怎麼樣才能優化現有的人力資源管理，提升員工們的工作生產力。

南韓國會（SouthKorea'sNationalAssembly）今年3月通過一項法律，旨在減少國民的工作時間。

柯文哲市長2日演講時表示自己從進台大醫院開始，一天都工作16小時；進台北市政府以來，每天7點半開晨會，因為每一件事都要計畫。他還說，「你要一例一休，就永遠成不了大人物！」他認為，年輕人應該要有新的想法，不要羨慕別人成功，要先問自己有沒有那麼認真；用功很重要，不要忽略。雖然後面他又說自己不會要求每個學生要奮發向上啦，七點半要開會什麼的，也不會要這樣要求大家，但是對自己要有合理的期望。