# 工會團體  

為配合政府積極朝向永續發展目標前進，並回應全球的永續發展行動，同時兼顧在地產業就業發展需要，勞動部勞動力發展署北分署於9月20日在宜蘭舉辦「在地永續、地方創生機構參訪活動」，邀請轄區30位工會代表參加，共同深入探討在地永續的具體內涵；羅東就業中心也分享「疫後改善缺工擴大就業方案」及「中高齡婦女成功再就業」案例，並請各工會代表與訓練單位在精進在地永續發展觀念同時，多利用工會資源協助宣傳相關方案，共同解決就業市場缺工困境。

手機人人都有，每天還用「LINE」互通有無。因此，勞動力發展署北分署為提升轄區辦訓單位的能量，今(18)日舉辦「LINE@數位工具應用新知座談會」，藉由專家演講與實務經驗的分享、交流，引導並提升各工會代表對數位資訊的認知，讓各工會團體可善用網路即時通訊科技與會員們保持互動聯繫，拉近會員與團體之間的距離，鞏固向心力，並可傳遞提供「疫後改善缺工擴大就業方案」等參訓獎勵、穩定就業津貼等訊息，引介勞工投入相關缺工產業，一舉多得。

為解決旅宿、餐飲及航空地勤等產業的缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供就業獎勵與訓練補助，鼓勵勞工朋友投入相關職缺。勞動力發展署北分署特於今(21)日辦理的「TTQS評核內容解析與實務交流座談會」場合中，向與會的職業工會、協會，與學校代表宣導方案內容，並請各工會代表向會員中屬無一定雇主之勞工積極推廣方案，讓改善疫後缺工的獎勵措施與訓練課程資訊能遍地開花，使更多的勞工朋友都能了解方案內容，藉以吸引更多人投入缺工的產業。

勞動部勞動力發展署北分署今(27)日以包場的方式邀請北區工會團體共賞《做工的人》電影，勞動部許銘春部長親臨現場，除了感謝工會長年為勞工朋友爭取權益之外，更以合作夥伴關係協力辦理多項勞工職能提升的職訓課程，引進新知，相互學習及成長，與電影中的不認輸、樂觀及帶來滿滿的正能量相互呼應。

台中市政府鼓勵企業與勞工團體進行團體協商，今年已有20家企業與工會陸續完成簽約；31日在勞工局代理局長羅群穆見證下，環保局代理局長陳宏益與環保局工會理事長李春霖代表勞資雙方，續簽團體協約，除保障遇節慶假日仍出勤的清潔人員，加發1日工資並可擇日補休1日，也首創全國提供「災防獎勵假」，確保連續救災5天以上者，得擇日補休1天，延續好的勞動條件及福利制度。

華航機師罷工邁入第4天，全台灣五大工會今（11）日下午3點共同發起串連聲援行動，現場200多人在台北捷運松山機場站外召開記者會，並繞行松山機場一周，怒喊「要飛安！挺罷工！」也呼籲華航停止各種打壓、抹黑與分化。