# 平均薪水  

計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

隨著外送平台興起，用戶若不想外出，只需透過手機App，就能輕鬆瀏覽菜單並點餐，待外送人員將餐點送至家中，除此，許多人也會從事外送行業賺取收入，UberEats於5月11日發布由全球調研公司「Mandala」統計外送人員收入與自由彈性報告，結果顯示，其平均時薪為新台幣270元。不過，多個外送平台工會表示，這份報告的調查數據與工作實情完全不符。

行政院主計總處2月曾公佈去（2024）年每人每月經常性薪資平均數為4萬6450元、年增2.77%；總薪資平均數為6萬984元，年增4.39%，突破6萬大關。不過，網紅股人阿勳則無奈指出，儘管如此，但若扣除科技業，其他產業平均薪資反倒衰退2.1%，從業人數眾多的產業仍在持續苦撐，經濟成長顯然只惠及少數人。

基層員工薪資有望迎來制度性突破！隨著企業盈餘成長，未來不再只是高層專利。2024年7月，立法院三讀通過《證券交易法》修正案，新增條文要求上市櫃公司須提撥盈餘，用於提升基層員工薪資，又被稱為「加薪條款」。金管會也於2025年2月正式宣布，全台1874家上市櫃企業，須在當年股東會完成公司章程修訂，明定盈餘分配規則，並於2026年開始正式執行。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

不同產業的薪資水平有所差異，但有些行業的薪資低於總平均薪資，根據主計處統計，2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資和非經常性薪資合計後，總薪資平均數為6萬4668元，帶您來看主計處統計2024年平均薪資最低的五種行業。

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

12月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49695元，月增0.52％，年增3.56％；獎金及加班費等非經常性薪資15177元，合計後總薪資平均數為64872元，月增10.37％，年增7.01％。經常性薪資中位數為39087元，月增0.48％，年增3.16％。

怎麼知道自己賺的算多還算少？如果把自己的薪水和全國人的平均去比較，似乎有點不太公平。因為有的人以在職場上打滾多年，有的人才初入職場，那有沒有辦法知道自己在同齡人中，賺的算多還算少呢？其實只要用1招10秒就可以知道。

隨著台灣通膨壓力加劇，物價持續攀升，尤其是蔬菜與房租價格大幅上漲，讓民眾的生活負擔變得更加沉重。近期公布的消費者物價指數（CPI）顯示，11月年增率突破2％，達到2.08％，創下近年新高。在這樣的背景下，基本工資調升至190元，卻未能有效緩解大多數上班族的困境。根據調查，近九成的上班族表示有意在年底假期期間兼差，以應對生活成本上漲

到了年末，不少人都會考慮轉職，其中薪水莫過於最重要的考量之一，最近就有網友好奇，除了大家都熟悉高薪行業，如醫師、工程師、律師之外，有哪些工作是低調又賺錢的？對此，不少人留言點名市場擺攤的攤販，不僅買房子、買跑車，月收入甚至可高達50萬元。

根據最新統計，10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）的平均經常性薪資為49136元，較上月微降0.35％，但年增長2.95％。若將獎金及加班費等非經常性薪資7282元計入，總薪資平均達56418元，年增3.91％。此外，經常性薪資的中位數則為38554元，月減0.18％，年增2.44％。不過，相信許多人看到平均經常性薪資近5萬，發現在己的薪水遠不及於此。那麼究竟還有哪些行業的薪資水準低於平均值呢？

10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49136元，月減0.35％，年增2.95％；獎金及加班費等非經常性薪資7282元，合計後總薪資平均數為56418元，年增3.91％。經常性薪資中位數為38554元，月減0.18％，年增2.44％。10月底全體受僱員工人數848萬6千人，較上月底增加6千人或0.07％。那麼眾多受雇員工中，10月份哪些行業的月薪資能高於平均呢？

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

隨著生活成本的上升，越來越多人選擇打多份工或創業來提升收入，有位網友分享自己一天的日常，平常上午在市場工作、晚上在火鍋店打工，月收入一個月可以達10萬元，但他表示爸爸認為菜市場沒有工作品質、收入又低，建議他應該改開刨冰店，但網友認為人事成本、開銷大，「真的可以賺很多嗎？」詢問網友意見，引起熱議。

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。

想要有好的薪水，除了取決於年資和能力，產業的型態也是影響關鍵。9月本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為46906元；獎金及加班費等非經常性薪資8550元，合計後總薪資平均為55456元。以經常性薪資平均來說，較上月減少0.06％，較上年同月則增2.81％。因已過員工酬勞（紅利）發放高峰期（每年7、8月），致較上月減少6.28％，較上年同月則增1.19％。那麼有哪些產業，達不到平均月薪呢？主計處揭曉。

9月本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為46906元，月減0.06％，年增2.81％；獎金及加班費等非經常性薪資8550元，合計後總薪資平均為55456元，年增1.19％。那麼你的薪水有達到標準嗎？又有哪些工作超過標準轉得比平均值更多呢？本文帶大家來揭曉。

數據顯示，台灣未來9年將有378萬人陸續退休，加上少子化問題日益嚴重，無論交通、製造、醫療、營建、服務業，幾乎全面缺工，「有錢請嘸工」早已家常便飯。前寰宇新聞台主播、人力銀行發言人黃若薇就在節目《命運好好玩》上分享自己創業的甘苦談。他表示，現今手搖飲料店也正面臨缺工的問題，即使已開出不錯的薪水，卻仍招不到員工。