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不和主管報告工作進度、獲得許可!丹麥人下午4點就下班、競爭力世界第一的3個小撇步
為什麼丹麥每年有薪假長達5~6週,每週工時37小時,每天4點以前下班,卻還是有壓倒性的工作產出,甚至屢獲國際肯定?兩年世界競爭力第1名,連續4年商業效率第1名,同時長據世界幸福報告國家。研究丹麥超過15年、長住丹麥13年以上的社會學家和暢銷作家,訪談20位以上商業人士,歸納出78個跟時間價值、人際關係、工作職涯的思維要點,回答你丹麥人幸福工作的祕密。
商業周刊
2024-10-14 08:30
國際
兩岸
1%Style
華爾街日報選文
華爾街日報》習近平的領導風格:干預大小政務,讓下屬無所適從的微觀管理
今年早些時候,中國國家主席習近平在北京向教育部官員發出簡短指示,希望對規模達1,000億美元的民營教培行業進行改革。政府擔心,該行業正幫助富裕家庭為其子女獲得優勢,同時給那些無力負擔課外輔導的家庭製造焦慮。
Josh Chin
2021-12-17 19:00
國內
財經
歐商打臉:台灣微觀管理 致經濟遲緩
行政院長江宜樺今(10)日接見歐洲商會理事長尹容一行人。尹容指出,台灣以微觀方式管理工商業,導致經濟發展遲緩,世界銀行2014年經商環境報告,台灣落後多個亞洲國家對手,「(台灣)要加油啊!」江宜樺致詞則說,台灣努力鬆綁法規,改善經商環境,盼能促進台歐經貿往來。
何孟奎
2014-09-10 19:30