# 性騷擾防治  

《性別平等工作法》修法將屆滿周年，花蓮縣職場性騷擾申訴案件統計出爐。根據勞動部統計，花蓮縣事業單位通報申訴案件共計35件，其中成立案件佔57%，顯示職場性騷擾事件不容忽視。值得注意的是，申訴人以女性居多，且敵意式性騷擾為主要類型。

摸屁股＝鼓勵認真工作？台中市1間知名麵線糊店因違法聘用未滿15歲國中生，遭勞工局前往例行勞檢，怎料，卻意外查到店主對該名未成年女工「以手摸臀部的方式」進行性騷擾，最終，經法院審理後，依違反《勞動基準法》判處拘役50日、《性騷擾防治法》中「成年人故意對少年犯性騷擾罪」對其判刑4個月，可易科罰金、上訴。

農曆春節的腳步接近，雇主為犒賞員工一年來的辛勤打拚，常會在春節前後舉辦年終尾牙或春酒活動，台中市政府勞工局提醒雇主，在歡樂活動中，仍應避免員工之間發生性騷擾的情事，並依《性別平等工作法》做好性騷擾防治責任。

台中市一名婦產科護理師與同診所的醫師執行居家醫療時，竟被對方摸胸、大腿內側，還說出「妳胸部那麼小，可以去找我朋友開刀隆乳」等言語性騷擾，護理師為此也難忍屈辱，憤而將醫師高尚法院。法院認為護理師陳述一致，判醫師性騷擾罪成立，處5個月徒刑；至於護理師另外指控醫師利用內診機會性侵一事則因證據不足，最終判定無罪，全案仍可上訴。

日本前陸上自衛隊女隊員五之井里奈2022年公開控訴遭多名男性同袍性騷擾與猥褻，引爆日本軍中MeToo事件。防衛省在該年擴大調查，發現超過1325起性騷擾有關案件，其中高達64.2％的受害者此前不敢利用求助管道。

17歲少年誤會女國中生吃霸王餐，竟環抱擋人走！一名網友日前分享自己17歲的兒子因誤會一名女國中生吃霸王餐而對其環抱、阻止對方逃離現場，在誤會解開後，雖兒子有向對方道歉，但卻被這名女高中生要求叫家長前來理論，讓網友狠酸：「我兒子只是誤會所以抱了一下而已，是多嚴重？」對於網友PO文的無禮態度，也讓PO文曝光後頓時引起熱議。

為強化職場性騷擾防治機制，性別平等工作法於去年8月16日經總統修正公布，並於今年3月8日起全面施行。由於過去只要求員工人數30人以上的公司應訂定性騷擾防治措施，新法施行後，員工人數10至29人的公司即應訂定性騷擾「申訴管道」，未依法設置者，經限期未改善，主管機關將裁罰新台幣1萬至10萬元。

民進黨立委范雲今（6）日偕3位性暴力被害人召開記者會，呼籲台大及台大醫學院，不應於3月8日即將召開之教評會，復聘已被台大醫院解聘的狼醫教授。對此，台大校方回應，目前教評會尚未作成決議，對於本案仍會秉持依法行政、客觀公正、勿枉勿縱等原則處理。

台北市一名女子穿著一件平口露肩上衣到某咖啡店消費，當她正在尋找座位時，注意到一名男看不斷盯著自己看，忍無可忍上前質問，對方竟回「看妳穿得很清涼」，讓她感到不適，事後報警處理。經警方調查，確認該歐姓男客性騷擾成立，依性騷擾防治法懲處歐男1萬元罰鍰。

《性別平等教育法》（以下稱《性平法》）修法日前三讀通過，其中最受矚目部分之一就是「師生戀」相關條文。據教育部解讀，修法生效後，將全面禁止未成年師生戀；若學生成年，基於兩情相悅與老師發展的親密關係則不在此限。惟師生戀是否符合專業倫理乃至於法令規定，真能以學生是否成年就一刀切開嗎？政府將師生戀相關規範明確入法雖是好事，但若法條意旨模糊，甚至企圖涵蓋所有年紀、階段，乃至於不同情境下可能發生的師生戀關係，未來恐怕還是會爭議不斷。

台灣#MeToo持續發酵，其中不少案件的加害人或被害人是警消人員。較早被揭露的警消#MeToo，多為不肖員警藉職務之便伺機對報案民眾性侵；直到近期，警消內部員警對員警的性騷擾，也被一一掀開。更甚者，日前監察院調查一起警界性騷案時赫然發現，警政署竟有「若被害人未主動提告或申訴，警方只須將案件輸入系統即可結案」的行政命令；影響所及，不知有多少被害人的傷與痛，就此深埋在電腦檔案中，永不見天日。

近期新聞案件不斷爆發性騷擾、性平相關爭議事件，喚起很多人過去生命歷程中不適與難受的性騷擾經驗。事實上，許多受害者遭受性騷擾當下，因缺乏經驗與判斷，常有「不確定是否已構成性騷擾」或「不知道可以如何回應而不傷害對方或破壞關係」，又或著「不知該向誰申訴」「是否要面臨繁冗的法律程序」等感受，往往受害者最終選擇沉默隱忍。為積極回應#MeToo事件，鼓勵性騷擾受害者勇敢站出來申訴，讓受害者不再有求助無門的困境，臺北市政府31日正式宣布，臺北市性騷擾防治服務專線正式啟用，專線由社會局委託長期於投入性騷防治工作的現代婦女基金會辦理，由專業社工針對性騷擾面面觀為您「指點迷津」，從申訴程序與權益、心理諮商、法律諮詢與創傷復原等，提供性騷擾防治專業與協助，讓每位市民在需要的時候都能得到幫助。現行性騷擾防治法規，因受害者遭受騷擾的情境、關係及權益影響，分別有性別平等教育法、性別工作平等法及性騷擾防治法三部法規，且分屬不同的主管單位，導致民眾遇到性騷擾時，針對如何釐清申訴程序及適用法規，常讓民眾感到迷惘無助。因此，臺北市政府副秘書長王秋冬帶領三部法規主管單位，社會局、勞動局及教育局，共同宣布「性騷擾防治服務專線」啟用記者會，自即日起(7月31日)，只要市民撥打02-23911067服務專線，可同時回應性騷三法之相關問題，並提供性騷擾被害人心理諮商、法律扶助及社工陪同等服務，讓求助之路不再是條迷路。現代婦女基金會董事兼執行長邱淑華表示，很高興北市府率先扛起政府責任，在目前三法正在立法院協商的過程，就積極規劃民眾服務的諮詢專線。現代婦女基金會成立36年來除了努力催生家庭暴力防治法、性侵害犯罪防治法、性騷擾防治法和跟蹤騷擾防制法通過，每年更投入相當人力提供性暴力被害者的諮詢和服務。這次和市府合作承接性騷擾防治服務專線，也是希望貢獻本會專業，提供臺北市民更立即的協助，期盼接住被害者，讓行為人能負起責任。王秋冬表示，性騷三法修法，其中完備及友善被害人的服務和保障，是修法草案重要的一環，此專線設立就是市府為了提前落實、完善被害人服務的工作，更重要的是，未來中央修法通過，專線服務也將依新法方向再進行滾動式修正，以期提供更貼近被害人的專業服務。 社會局長姚淑文表示，透過設立性騷擾防治服務專線，就是展現守護每個人的信念，也希望任何人都能夠在需要的時候得到幫助，更落實了對性騷擾防治的重視及實踐。如果您或您身邊的任何人需要協助，或對性騷擾程序、法規有疑問，都歡迎立即撥打「性騷擾防治服務專線」：02-23911067。我們將全力以赴、用心傾聽，為您提供最完善的支援與幫助。

過去兩個月來，台灣社會各界的Metoo運動引起了廣大迴響，才讓我們看到權勢性騷擾/性侵害的廣泛與嚴重。這也讓政府積極地推動修改所謂的性平三法，而修改重點之一是增列「權勢性騷擾」的定義與處理方式，這本是值得鼓勵和稱許的方向。

臺灣一個月來在各場域發生的性騷擾#MeToo事件，引發全民關注，民間團體倡議修法刻不容緩。在民間版的性騷擾防治三法草案公布後，行政院修法草案也公布了，但長期存在的各法主管機關衛福部、勞動部、教育部互相推諉、資源未整合問題，真能透過修法聯防解決？號稱邁向性騷擾防治新世紀的修法，真能杜絕職場性騷擾？

近日台灣MeToo風波延燒，喚起民眾對性騷擾議題的重視。今（10）日凌晨有一名20多歲女子在DCARRD發文，崩潰控訴自己逛街時遭國小生重捶胸部，且向小孩家長反應後，對方態度囂張，她得不到道歉憤而報警，但由於犯案兒童未滿12歲，難以在法律上定罪，她無奈地在DCARD上詳述事發經過，尤其是對小孩的家長感到心寒，「到警察來了他們還是不覺自己孩子有錯」。

本文以最近一位在臉書上具名Metoo的司法判決案件為例，說明宗教團體內的權勢性犯罪為何值得社會與司法單位更多注意。因為在宗教團體中，信徒常選擇服從信任權柄較高的信仰領導者，質疑受害者的成熟度，或以維護團體名譽為由而無意間忽視通報或處理相關問題，比一般機構更為嚴重。本文認為權勢性犯罪的問題不應該混淆在「屬靈關係」或「宗教自由」等概念中，而由司法單位介入處理並邀請外部專業人員進行獨立的調查。畢竟加害者往往是透過扭曲信仰教義、操控受害者情感或利用盲目服從的信眾，使受害人無法有效保護自己，本來就是褻瀆其信仰的犯罪行為。然而，對於這樣的「集體共犯結構」不能僅止於加害人作司法定罪，還需要在司法判決後進行信仰團體的修復式正義，讓團體中各知情或參與者互相學習與成長。筆者強調，屬靈權柄必須受到信仰團體內外的監督是符合基督教信仰的核心教義，並且應該在未來可能推動的「宗教基本法」中有特別的規範或著墨。

「身為精神科指導者，他熟知被害人被性騷擾時的惶恐與不安，所以當我要求他停止摸手的動作時，他竟反咬說：妳在對我幻想什麼？我知道妳從小沒有爸爸，所以妳有戀父情結。」這是精神科醫師鄧惠文日前在電台公開分享20多年前被大前輩性騷擾的過程。雖然鄧惠文不願證實當年性騷擾她的是誰，但她的揭露卻突顯醫界#MeToo比其他職場性騷擾更駭人的特性，即當行為人是比任何都瞭解人性弱點的專家時，他的魔爪只會伸得更長，也更加肆無忌憚。

最近政壇與娛樂圈性騷案連環爆，在METOO風潮引領下，總算建立起性騷和性侵「零容忍」的正確態度。與此同時，不少網友也備感疑惑並詢問，到底怎麼樣的行為算「性騷」或「性侵」？又該如何處理？尤其，當受害人遭遇到性騷或性侵時，常不知所措或無法証明，而祗能摸摸鼻子自認倒楣？甚至還要擔心出面舉發會被告妨害名譽而得不償失？究竟該如何自保呢？

每年6月為家庭暴力防治月，臺東縣政府社會處與臺東縣常春藤協會日前於臺東縣政府社會處辦理112年建構性別暴力領航社區服務方案-社區初級預防宣導計畫「反暴力.舞動社區趣」宣導活動，將防止暴力的議題融入舞台劇的方式宣導以響應家暴月「零暴力.零容忍」的防暴理念。

儘管是好朋友，但還是要懂得去尊重彼此間的界線以及身體。