# 摩斯漢堡  

台北市一名17歲少女在士林區某麥當勞門市打工時，慘遭李姓襄理多次性侵導致輕生一事引起全台關注，怎料如今台北市松山區某摩斯漢堡門市傳出猥褻事件，一名男員工竟透過網路購買「迷昏藥水」、「失憶水」摻入同事飲料裡，將其迷昏後撫摸胸部、下體得逞，最終遭判1年10月、緩刑4年。對此，摩斯漢堡也發出聲明表示，「對於職場不法侵害零容忍」，已將犯下罪刑的員工開除，且永不錄用。

台北市一名17歲少女在士林區某麥當勞門市打工時，慘遭李姓襄理多次性侵導致輕生一事引起全台關注，怎料如今台北市松山區某摩斯漢堡門市傳出猥褻事件，一名男員工竟透過網路購買「迷昏藥水」、「失憶水」摻入同事飲料裡，將其迷昏後撫摸胸部、下體得逞。台北地方法院審理後，依以藥劑犯強制猥褻罪判其1年10月，宣告緩刑4年，全案可上訴。

228和平紀念日是台灣歷史上重要的反省與紀念日，然而，每年這段期間，許多業者為了促銷，卻仍使用「歡慶228」等字眼推出優惠活動，導致爭議不斷。近日，一些品牌因不當行銷遭到網友痛批，反觀摩斯漢堡則因一篇沒有優惠、沒有促銷的貼文，成功展現對歷史的尊重，被大讚是「教科書級」的行銷範例，吸引超過2.5萬人按讚。

摩斯漢堡提供多樣化的餐點選擇，除了餐點以外，紅茶也深受消費者喜愛。根據摩斯漢堡官方在社群平台上表示，購買摩斯紅茶時，還可享受免費加檸檬片的服務。貼文一出立刻引起網友們大讚，「加了檸檬片就回不去了，愛死」。除了可以加檸檬片外，還可以免費要奶油球以及買熱紅茶時還能要求店員不沖泡，將茶包外帶回家，方便自行調配。

跨年倒數正式進入倒計時，各大餐飲品牌祭出一波又一波的美食優惠，讓消費者不僅能享受熱鬧的節日氣氛，更能用美味迎接嶄新的2025年。從跨年派對美食到新春應景好禮，以下整理最完整的美食優惠資訊，幫助您不錯過任何一項好康！

台灣連鎖速食店選擇多元，其中摩斯漢堡以各式風味漢堡打響知名度，吸引不少消費者，近期就有網友表示，摩斯漢堡在「麥當勞」及「肯德基」兩大速食店夾擊下，沒有特別突出的優勢，但竟然多年來屹立不搖，不禁好奇詢問「為什麼摩斯漢堡不會倒？」

日式速食連鎖店摩斯漢堡以現點現做的漢堡套餐為主打產品，其中摩斯紅茶更是備受歡迎的人氣商品。不過，近期1款經典商品回歸，引發網友間熱烈討論，有人說自己可以一口氣可以吃掉20個，更有老饕直呼「沒吃到真的會後悔」。

「可不可熟成紅茶」近日由於新竹關埔店1名女員工，因不滿客人在快打烊時點餐，竟在手上吐口水後徒手挖珍珠，而成為話題。於是有網友好奇，是否有比可不可更好喝的紅茶？貼文一出便引起熱議，綜合PTT網友意見，前三名分別為摩斯紅茶、一手私藏紅茶及約翰紅茶公司。

日式速食連鎖店摩斯漢堡以現點現做的漢堡套餐為主打產品，其中摩斯紅茶更是備受歡迎的人氣商品。近日，一名女網友分享，她在摩斯漢堡排隊點餐時，聽到前方顧客點紅茶時特別向店員索取檸檬片，而且還不用加價，隱藏喝法讓令她驚呼「我錯過好多年了！！！」

中國疫後經濟復甦緩慢，在對岸經營餐飲、零售事業的台灣連鎖品牌，近年陸續爆閉店潮。業界分析，中國市場原本就競爭激烈，台灣品牌經濟規模比不上對手，面臨景氣寒冬，瘦身或撤出中國市場，恐是現階段最佳解方。

安心食品宣布，與日本摩斯漢堡合資，長期經營廈門摩斯漢堡海外事業，衡量整體發展性將重新整頓，董事會決議裁撤摩斯漢堡廈門海外事業，資源聚焦屏東安心農科廠，未來有適合的經營團隊再重新出發。

為協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場，勞動力發展署桃竹苗分署5月17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」，現場共有來自新竹地區12位青少年參加，活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程，幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力，更是藉由企業見習機會，提早體驗職場實務操作及環境，體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。

日式速食連鎖店摩斯漢堡，主打現點現做的漢堡套餐，其中摩斯紅茶更是人氣商品。近日一名網友表示，他到摩斯用餐時，發現店裡坐滿了老人家，因而引起他的好奇，為何摩斯能夠吸引許多老年族群的顧客呢？貼文一出，引發討論，就有內行人點出關鍵，表示摩斯環境乾淨，餐點相對較健康，因此受到老年人的喜愛。

致癌蘇丹紅風波持續延燒全台，各家食品、餐飲業者人人自危。北市衛生局昨（8日）晚間公布最新稽查結果，台南市慈光食品有限公司使用問題辣椒粉製成的1萬7112罐「B.B十三香辣油」流入全聯，目前已將不分批次全面下架並開放退貨。另外速食業者「頂呱呱」雖未捲入這波蘇丹紅風暴，但為了讓消費者吃得更安心，即日起停用胡椒粉和其他產品。

勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，運用多元管道協助餐飲旅宿業缺工問題，桃竹苗區銀髮人才資源中心將於9月與摩斯漢堡共同合作規劃「壯世代就業揪安心」專案體驗徵才活動，首場訂於8/30在新竹清華店舉辦，接棒的是9/11日桃園場，2場次預計招募50名中高齢員工，讓有意願進入服務業職場的中高齡求職者，藉由職場體驗化身一日店員，先行了解就業環境、工作內容、建立自信，有意願者可現場面試，預期能提高員工留任率，同時也協助改善餐飲門市缺工問題，建立雙贏局面。長期以來願意僱用中高齡員工安心食品(摩斯漢堡)表示，中高齡夥伴在面對顧客時，應對進退得宜、服務態度表現優異，是很適合的餐飲門市服務人選，公司進用中高齡員工數逐年攀升，目前中高齡員工已超過千人，為了吸引更多中高齡夥伴加入，公司提供有系統的教育訓練計畫、彈性的排班制度及完善的員工福利，包括免費健康檢查、護理師到店關懷及健康諮詢等，讓中高齡員工可快速上手，積極打造友善工作環境。 摩斯漢堡補充，這次與勞動部合作招募的職缺，除了原本就有的彈性排班制度，也祭出多項友善措施幫助中高齡員工，例如系統按鍵操作的簡化、介面字體放大提升清晰度，或是鋪設減壓地墊等貼心的職務再設計，讓夥伴們在工作上能更輕鬆舒適。桃竹苗分署長林淑媛表示，鼓勵中高齡及高齡者、二度就業婦女等人力投入就業市場，也是協助改善產業缺工的方法之一，為鼓勵企業運用中高齡及高齡者人力，勞動部自109年12月4日施行「中高齡者及高齡者就業促進法」，推動銀髮人才服務措施，今年甫成立的桃竹苗區銀髮人才資源中心可提供免費職涯諮詢服務及辦理徵才活動，同時對於仍在職場或想重新回到職場的壯世代們，辦理各種多元的課程及就業服務，近期也為協助改善產業疫後缺工狀況，不斷在各種場合宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」，希望導引勞工進入缺工產業，一般民眾參與專案職缺推介就業成功，每個月可領6,000～9,000元不等就業獎勵，另針對中高齡則加碼提供10,000～13,000元不等就業獎勵，最長發給12個月。另外，桃竹苗分署為鼓勵企業積極進用「壯世代」，透過企業輔導團主動提供相關諮詢、實地訪視評估、改善建議及各項促進就業獎助津貼申請，並針對中高齡員工進行職務再設計，每人每年最高補助10萬元。想瞭解疫後改善缺工擴大就業方案或中高齡職缺，請洽桃竹苗地區各就業中心及銀髮人才資源中心(03)558-3456。有興趣的民眾可至台灣就業通網站之「中高齡者專區」https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/middleage/index.aspx及「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區(special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html <http://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html>)查詢，亦可撥打免付費專線0800-777-888洽詢。

不少人的小確幸就是吃一份好吃又滿足的早餐，如果還有免費的加料服務，誰不喜歡呢？一名網友就透露，摩斯漢堡的早餐不僅便宜，還有一個大家都不知道的隱藏版服務，就是「漢堡加菜加醬不用錢」，讓其他網友相當驚訝。

近年來物價飆漲，有眼尖的網友就發現連鎖速食店「摩斯漢堡」似乎偷偷調漲，大包薯條從45元調整至65元，漲了20元。對此，有摩斯員工留言解釋：「份量不一樣。」

摩斯漢堡獲得今年《2022台灣服務業大評鑑》的連鎖西式速食「服務金牌獎」，有別於其他速食店，摩斯漢堡用「親切、美味、整潔」三大特色溫暖顧客。董事長林建元更表示，摩斯漢堡為傳遞給顧客「幸福感」，店鋪夥伴會親筆在自製的心情小黑板寫下溫馨的勵志語，或將店鋪趣事和顧客分享。

一年一度的感恩節又到了！全台各大速食店相繼推出優惠活動，不只有加1元多1件、烤雞79折等超划算價格，多家品牌還推出買一送一，以下整理了11間速食店的優惠資訊，千萬別錯過這波享受美食的機會！

萬物皆漲的時代，在傳統早餐店隨便一點就要六七十塊，連鎖速食也不像以前那麼便宜，日前就有一名網友在社群平台Dcard上以「你知道摩斯漢堡的隱藏菜單嗎？」為題發文，他表示有一個品項是菜單上沒有的，只要到櫃檯和服務人員說「我要點一個『小吉士』漢堡」，就能用銅板價40元的買到隱藏版漢堡。