# 整合資源  

專為高雄從農青年量身設計的「型農培訓班」自102年起已開辦13年，不僅透過課程提供青年進修增能機會，也打造橫跨生產、加工與服務的六級農產業交流平臺，今年度農業局在六級化產業核心理念上，結合青年留農常見痛點設計課程內容，特別邀請橫跨大專院校、零售批發通路與農民團體等多領域業師，使學員在學習時能貼近產業實務狀況，掌握農業經營關鍵，即日起至6月3日火熱招生中。高市......

高市議員關心高雄產業布局，市長陳其邁今(13)日答詢說明全球市場的變化，認為依市場需求擴充、適時調整，他表示，機會是留給準備好的人，事先準備好，當市場需求增加時能及時因應，並以台積電楠梓設廠為例，市府卯足所有力量趕工、環評、都市計畫變更、水電以滿足設廠需求，強調超前部署、先準備好，視市場變化把握機會因應發展。

為提升學童通學安全，新北市政府透過跨局處合作推動學校通學環境改善；自108年起執行通學巷弄改善計畫，逐校辦理會勘了解需求，並依設置規範規劃交通設施如：綠底行穿線、庇護島、行人專用時相及人行道空間改善等，提供學童安全優質的通學環境。

為提升學童通學安全，新北市政府透過跨局處合作推動學校通學環境改善；自108年起執行通學巷弄改善計畫，逐校辦理會勘了解需求，並依設置規範規劃交通設施如：綠底行穿線、庇護島、行人專用時相及人行道空間改善等，提供學童安全優質的通學環境。

共榮中台灣！台中市政府與南投縣政府今(23)日於南投草屯舉行「台中通．通南投」記者會，在台中市長盧秀燕與南投縣長許淑華的見證下，宣布正式啟動中投智慧生活圈，實踐跨域治理、資源整合，實現智慧城市共榮的美好願景。「只有數位，沒有距離！」台中市政府數位治理局指出，台中數位市民服務平台《台中通》正式擴展至外縣市，為南投縣民提供服務，串聯多樣政府便民數位服務，打破區域限制，打造智慧中投生活圈。

新北市長侯友宜今（30）日率市府團隊赴新北市議會接受市政總質詢，會中議員關注九份老街基礎建設、青春山海線專車規劃、九份地區停車需求、行人用路安全、住宅用火災警報器、假車牌查緝、監視器加裝等議題。今日由新北市議會由林裔綺、許昭興及石一佑議員提出質詢。

永豐銀行今（10）日宣布，今年初推出的DABOSS服務，即日起升級為生態平台，聚焦電子商務所需營運、管理、成長及擴張等4大面向服務，結盟業界10家領導廠商，積極協助國內中、小或新創企業加速成長。

為配合新北市板橋浮洲地區都市計畫執行，經發局於今(17)日召開「浮洲整開區未登記工廠專案說明會」，主要為全面廣納廠戶意見並提供各項整合資源。

臺東縣政府以健康高齡友善及永續城市為施政目標，於3日召開113年健康及永續發展推動委員會第一次會議，由饒慶鈴縣長親自主持，會中頒發國家衛生研究院前院長梁賡義等各領域專家學長委員證書，期盼縣府團隊在各專家委員協助下，打造健康、高齡友善、韌性及永續的臺東。

高雄市國土計畫於110年4月30公告實施後，市府目前已陸續辦理六龜、美濃、永安、大樹及茂林等區的規劃程序，其餘地區將持續爭取中央補助經費，逐步形塑本市鄉村地區特色風貌。

中國信託育樂公司（簡稱「中信育樂」）今（31）日宣布承接「臺中市城市棒球隊（簡稱「臺中成棒隊」）」經營權，並由中國信託商業銀行和台灣人壽保險公司（簡稱「台灣人壽」）連袂贊助，力挺臺灣棒運，共同目標是助力臺中成棒隊揮出總冠軍，新隊名與隊服將於農曆年後亮相。

勞動部為落實推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，自109年12月專法執行以來，運用「職務再設計補助」、「就業促進津貼補助」、「僱用退休者及高齡者獎勵補助」、「職業訓練補助」及「創業貸款利息補貼」等五個促進就業大補帖，中高齡及高齡勞動力已增加34萬2千人，高齡者勞動參與率由111年9.6%提升至10.05%，呈現穩定上升。

屏東縣政府今年3月成立長照處，並於6月1日起將原社會處管轄的老人福利機構併入長照處，含原來的一般護理之家、住宿長照機構等3類型機構，成立服務單一窗口，並優先布建缺乏住宿型機構的鄉鎮生活圈，及維護住宿式機構住民的權益及照護品質，長照處指出，中央政府長照2.0計畫首重居家及社區式服務，達成在地老化政策，讓住宿機構需求者就近取得服務。

衛生福利部主辦、臺東縣政府承辦112年第1次社會福利主管聯繫會議，7月3、4日一連兩天在臺東知本溫泉召開，政務次長李麗芬率領司長、署長及22縣市社政局處首長齊聚臺東，希望透過這次會議強化並建構中央與地方社政單位溝通與整合機制，凝聚中央與各縣市社會局（處）之互動與共識，建構更完善且綿密的社會安全網。饒慶鈴縣長受邀致詞時表示，秉持開放、整合、創新的施政理念，建構臺東縣全面完善的社福系統，打造全齡的幸福安居家園。

近日媒體報導幼兒園疑似餵食藥品一案，引起社會各界熱烈討論，臺東縣長饒慶鈴重視孩童教養環境安全，也立即指示教育、社會及衛生等相關局處針對強化作為，並整合縣府與各界資源，全方位的兒童安全守護，即刻設立安心專線(089-331172)，讓家長能夠放心送托，攜手成為寶貝的守護牆。

適逢家庭教育法立法20週年，教育部於（11）日下午於臺大醫院國際會議中心舉辦515國際家庭日記者會，邀集國立臺灣師範大學、國立空中大學、國立暨南國際大學等大學家庭教育研究中心及各地方政府家庭教育中心夥伴出席，首度公開播映「家庭教育法20週年」影片，共同回顧20年來所有家庭教育人員投入的努力與成果。

桃園市副市長蘇俊賓28日上午前往中壢區，出席「桃園校園創業聯盟啟動記者會」。蘇俊賓表示，如何善用桃園大專院校資源，讓年輕人擁有更好的創業環境和條件，這是很大的課題。成立「桃園校園創業聯盟」的各校，都是主導學校貼近時代趨勢的火車頭，善用桃園的產業、學術與教育條件，期盼提供年輕人更好、更多、更快的機會，讓想創業、學習、貼近時代趨勢的年輕人擁有更好的條件，同時透過市府青年局平台引進學術資源、整合市府工策會、經發局、勞動局等重要夥伴，除提供青年更多創業機會外，也增加就業條件提高青年的競爭力。

如果你是一個沒有房貸壓力的上班族，我大膽猜測你沒有記帳的習慣，反正錢應該都夠用；但是如果你有揹著房貸，我想你應該會比較認真管理自己的花費，因為不小心就可能繳不出房貸了。

為拓展以職場發展為導向的青少年場域中心，建構更完備及多元的教育服務支持體系，臺北市政府教育局自111年2月16日結合開平餐飲學校原有之專業師資及餐飲課程，共同辦理第3處學生社區關懷服務據點—「青少年職人成長營（TheGoal_職人町）」，邀請具有豐富業界經驗的學校老師、輔導老師、以及社區大學講師，以陪伴為核心，攜手與高中職中途離校、國中畢業未升學未就業，及尚在思考人生方向的孩子，一同在成長營中共構未來。TheGoal職人町為學生提供了培養軟實力和發展專長的環境，讓孩子可以安心地浸潤在自我探索、多方嘗試，並在不怕犯錯的氛圍中長出自信的力量，職人町的課程涵蓋中西餐、烘焙、飲料調製、團體互動、藝術創作、親近自然等範疇，帶領孩子在同儕交流中激盪出不同的思想火花，在這近1學期的陪伴後，有的孩子在課程中建立了自信心，決定返校復學；有的在實作課程中確立了未來的職涯方向，決定踏入職場。在學期結束前，職人町也為孩子舉辦了成果展，邀集各課程的教師及親友一同分享學生這學期的成長歷程，本次成果展的主題「彩虹」亦由學生發想，彩虹的7個顏色不僅分別象徵了熱情、力量、希望、自然、自由、沉穩、以及藝術，彩虹在同學的心中，亦內含了以下隱喻：「我們來自不同的環境、學校、以及家庭，每個人的過往不會影響我們彼此結合在一起，彩虹正如同這個成長營一樣能夠包容差異，在合力譜成一幅圖畫的同時，也展現出個人的特色光譜」。學員中有一位從北一女休學的孩子，她表示高三的升學壓力使得她喘不過氣，急需暫時休息重整自己的空間，在參與職人町計畫的過程，她變得更有自信了，並且在適度放鬆後，使得她身心都充滿電，準備好再次出發報考學測，為之後的生涯做準備，原本興趣即是藝術繪畫領域的她，目標便是自己創辦一間藝術工作室。另一位曾經被認為誤入歧途的孩子表示，參加職人町的同時，也給了他一個重新出發的機會，除了積極參與課程外，在籌備成果展的期間，也展現出了成熟的組織領導特質，和同儕一起討論出執行的企劃與細節，在過程中讓他感覺自己是被接納的、被愛的，也讓他決定要好好愛自己及始終陪伴著他的家人。臺北市教育在推展的歷程中，十分重視人文關懷、拔尖托底，也陸續設置學生社區關懷服務據點，包含新民國中「星光書苑」、南華高中「南青陣」、開平餐飲學校「職人町」，以及與家扶基金會台北青角合作「風箏少年牽引方案」，完整規劃中輟、中離生穩定就學輔導機制，致力守護每一個孩子，期讓每位孩子都能找到自己的優勢、勇往向前。

後疫情時代的新商業模式除造成許多生活模式改變之外，更促使產業必須面對轉型課題，而在疫情中尤為中小型企業受創最深，對此而言，除了轉型之外，如何爭取時間也是非常重要的課題。BNI豐商分會會員賴頡表示，他自身經營三家律師事務所，對於突如其來的影響感觸很深，必須未雨綢繆思考未來可能面臨的挑戰，在此期間透過了解線上資源進而加入BNI（BusinessNetworkInternational），藉由商會密集聯絡網路快速與其他產業鏈接。