# 明志科大  

在產業高度競爭與技術快速更迭的當下，學用落差成為許多大學生畢業即面臨的挑戰。明志科技大學近年積極打造「厚三明治實習制度」與「企業公費生制度」，透過完善的四年學習規劃與企業合作機制，成功打通學生從校園到職場的最後一哩路，也讓企業能提前培育人才、建立人才庫。這項創新制度正逐步顯現成效，成為產學合作的新典範。

為協助畢業學子順利接軌職場，新北市就業服務處今(30)日與明志科技大學合作舉辦校園就業博覽會，現場邀請69家廠商共襄盛舉，提供2267個多元職缺，其中台塑、南亞科技及華電聯網等廠商攤位前，始終充滿詢問職缺的人潮，填寫區也擠滿填寫履歷的學生，顯見同學展現尋職的強烈企圖心。經統計本場有1678人次參與活動，投遞履歷1398人次，擬錄用721人，初媒合率達51.6％。

移工朋友們別錯過!新北市勞工局攜手明志科技大學，持續辦理免費華語課程，協助菲律賓、印尼、越南及泰國籍移工適應台灣環境，拓展職涯機會。課程分為基礎班與進階班，包含生活會話、職場溝通及基礎閱讀。第一梯次將於 4月27日至7月20日，每週日在明志科大多功能語言教室教室上課，共計13週，歡迎移工朋友們踴躍報名。

減碳、淨零是全球一致的趨勢，台灣也積極推動能源轉型，而「綠能」正是其中的重要關鍵。為推動綠能科技產業發展，培育產業人才，勞動力發展署北分署今(15)日與明志科技大學簽署「能源電池產業合作備忘錄」，並邀請台塑新智能、盛齊綠能、合通綠能、冠呈能源環控、台灣電池協會高志勇秘書長、中華民國工業區廠商聯合總會賴博司總會長、台灣總工會花錦忠理事長等工協會代表共同見證，未來將結合產官學資源，共同培訓前瞻技術人才，提供綠領就業機會，推進綠能源產業的蓬勃發展。

因應全球綠能科技的趨勢，我國也積極推動綠色再生能源的發展，以降低空氣汙染減少碳排放，加速凈零轉型的進程。勞動力發展署北分署除結合產官學資源培訓專業人才外，也積極提供人才媒合平台，5月15日上午10時，將與明志科技大學攜手合作，在該校體育館舉行能源電池產業專案徵才活動，邀集台塑新智能、長庚國際能源、有量科技、興能高科技、明創能源等25家企業、提供700多個工作機會，新鮮人起薪36K、工程師最高薪資上看60K，歡迎相關領域求職者、新鮮人踴躍求職。

新北市勞工局昨(17)日在明志科技大學舉辦4月首場校園就業博覽會，現場共有69家廠商熱情參與，提供2852個多元職缺，其中台塑企業、正崴精密及福機裝等廠商更表示收到了大批青年學子們的履歷，經統計本場有1589人次參與活動，其中投遞履歷1223人次，廠商擬錄用513人次，初步媒合率約41.95％。

畢業銜接就業！2024新北校園就博會將於4月17日(三)上午10時至下午2時，在明志科技大學接力登場，現場邀請台塑集團、南亞科技、志聖工業、億光電子及景碩科技等69家知名廠商進駐，提供超過2800個工作機會招攬人才，歡迎有求職、轉職及兼職需求的青年及民眾踴躍前往參加。

今（28）日教育部公布112年新生註冊率，明志科大超越許多學校，達到了百分之百註冊率的佳績，甚至比許多國立大學更突出。不過，為何少子化襲擊，卻不受私校倒閉潮威脅？

112學年度大專校院新生註冊率今（28）日公布，教育部同時公布多項大專數據，供社會各界瞭解學校的財務狀況。其中明志科大可用資金全國之冠，但有4所私校呈負數。

教育部今日公布上個（111）學年度大專院校可用資金統計，環球科大、中洲科大、大同技術學院、東方設計大學可用資金為負數，另外，「最有錢」學校是明志科技大學，可用資金逾84億，比台灣大學的83億還要富裕。

明志科技大學與志聖工業股份有限公司於12月6日簽訂「2023年度推動企業公費生合作」，未來雙方將共同推動企業生公費實習制度，藉由公費生實習合作計畫讓學生在實習後補助學雜費及獎學金，在進入職場前讓學生能夠安心就學，並順利接軌合作企業，創造學生畢業即就業，為企業培養優秀人才的雙贏局面。

台塑企業王文潮與王瑞瑜常委分別於12月1日及12月2日前往南港展覽館一館參觀「2022台灣醫療科技展」，對於明志科技大學展出之6項技術作品，給予肯定，並期待後續能與該校進行更密切的合作。台塑企業二位常委在試穿該校所展示之「濕熱敷背心」後，對其能持續熱敷而不致悶熱，且簡潔美觀的設計給予高度肯定，另外對「椎間融合器Plus人工複合骨材」、「雙功能電化學/拉曼檢測晶片」等二項研發成果，也對於其技術創新與產業應用價值，期待後續與該校能有更密切合作的機會。

新北市政府今（27）日在明志科大舉辦校園就業博覽會，新北市長侯友宜特別到現場為同學加油打氣，現場共有40家廠商熱情參與，現場有828人參與，675人次投遞履歷，廠商擬錄用343人次，初媒合率約達50.8％。

新北市政府就業服務處今(5)日與明志科技大學合作辦理校園徵才博覽會，現場邀請台塑企業、南亞科技、景碩科技、雲雀國際等39家知名廠商，提供1701個職缺。總計整體參與活動608人次，投遞履歷486人次，擬錄用207人，初媒合率約為43%。