# 校護  

新北市114年度「學校護理人員聯合甄選」今（11)日正式上線，一共釋出21個職缺，即日起可至「新北市教育人員聯合甄選報名系統」下載甄選簡章，(https://career.ntpc.edu.tw/module/newtea/module/newtea/out-home/out-announce)，查詢相關報考資格、報名方式、報名時間及地點等詳細資訊，歡迎有志於新北服務的護理師踴躍報考，成為守護新北學童健康的生力軍。

台北市士林區、天母的「台北美國學校」近日發布校護（schoolnurse）職缺，月薪起薪高達17萬1042元，引發廣泛討論，不少網友對薪水的數字羨慕不已。不過有名自稱為該校護理人員的網友表示，這份工作其實壓力相當大，導致流動率較高。護理師護士公會全聯會副理事長林綉珠也對此坦言，這薪資只是美國行情，台灣的護理薪資還是普遍偏低。

新北市教育局、護理師護士公會和學校護理人員協會今(8)日攜手於集美國小舉辦「新北市慶祝國際護師節暨校園健康促進研習活動」，分享校園照護的經驗。教育局劉明超副局長出席活動，表揚表現優異、資深的護理人員及退休護理師，並感謝校護們對學校衛生保健工作的辛勤付出。

新北市112年度學校護理人員聯合甄選簡章昨(14)日出爐，預計出缺19名，自3月3日(星期五)起開放報名至3月7日(星期二)截止。年度採分組報名分組錄取，歡迎有志於新北服務的護理師踴躍報考。

因應國內疫情持續延燒，新北市面臨確診個案數增多狀況，衛生體系業務負荷沉重，教育局秉持「國難當頭、搶救生命」精神，自5月26日迄今募集了超過165位學校護理師支援防疫前線，累績約442人次不分日夜進駐支援衛生局及板橋、新莊、中和、三重、土城、樹林、淡水、汐止及蘆洲等各區衛生所的防疫工作。

除了幫學生擦藥、緊急治療、健康檢查外，校園護理師肩上，其實還扛著家庭訪視、追蹤特殊個案等工作，此外，出納、文書、營養午餐秘書等大小行政工作，往往也落到他們頭上。當前在高中以下校園，多只有1名護理師的情況，也造成有假不敢請、請不得的狀況。對此，教育部、立委曾盼透過建立職務代理人制度解決，然而學校護理人員協進會理事長蘇暎雅認為，實務上沒錢沒人，倘若訂定制度壓下來，很多學校會被壓垮。

當全國人民都為了中小學教師退休年齡爭論不休時，有一個同樣在校園中，但為數不多的群體似乎隱形了，不知道是不是她們習慣燃燒自己，照亮別人，所以大家自然而然讓她們人間蒸發，無視於她們和中小學教師一樣，適合做到65歲才退休嗎？

記者鄭永德／台南報導

記者黃駿騏／桃園報導

記者陳華興／桃園報導