# 死亡給付  

勞工在離職或轉職時，常因各種因素選擇退保，卻忽略了這一決定可能對自身權益帶來的影響。勞保專家張秘書在Youtube頻道《勞工朋友的秘書～張秘書》提醒，退保前務必要確認兩項關鍵事項，否則辛苦累積多年的保險年資，可能因此被充公，導致原本可請領的給付全數落空。勞工在決定退保前，務必謹慎評估，確保自身保障不會因一時決策而受損。

勞保保險人身故，家屬在選擇請領時，務必進行試算，才能確保能夠擇優請領。根據專家分析，本人生前一次領取退休金與家屬繼承請領相比，差異非常大，一次領取因多出10個基數，年金能增加36萬元，更重要的是，若在保狀態下死亡，家屬還可額外領取3個月的「勞保家屬死亡給付」，若配偶子女等繼承人代表的最高投保薪資為上限4.58萬元，可再多領13.74萬元，對家屬來說是一筆不小的額外收益。

記得刷存摺！勞保局於12月發放勞保年金給付、國民年金給付及職業保險年金給付等多項補助，其中「國民年金保險喪葬給付」將於12月31日入帳，一次發放5個月的金額，共計98,805元。不過需要在被保險人死亡次日起的5年內提出申請，超過時間就失去資格，符合申請條件的民眾務必儘早辦理。

桃園一名男子繳納最高等級勞保費長達24年，卻在即將年滿55歲時突然離世。當其家人前往勞保局申請年金給付時，卻遭到否決，讓他們相當錯愕，24年來繳納的高額保費竟完全無法領回。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，其又分為「一次領」或是「按月領」，根據勞保局規定，自2009年元旦勞保年金制度施行後，首次參加勞工保險者無法選擇一次性請領老年給付，只有在2009年元旦前具有勞保年資者，才能選擇一次性請領老年給付，不過，如果勞保年金沒有投保到最高級距45800元，怎麼領最划算？勞保達人張秘書於其YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」分享，一次請領以及死後請領死亡給付哪種最划算！

勞保為政府主導之社會保險制度，保障勞工退休生活，不過，請領勞保給付時，常需藉由試算得知如何領取較有利，若沒有經過試算，有可能喪失許多權益，必須藉由規劃才能領取最佳金額。Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片表示，若勞工將相關權益搞清楚後，就能清楚對自身最有利的領法。

勞保保障許多人的權利，不過，您知道勞保中斷的話會有那些損失嗎？Youtuber「艾倫的理財研究室」發布影片分享，許多長者到5、60歲才想了解勞保，想知道自己能領多少，結果資料顯示其勞保年資不到15年，他分享若勞工在退休前有中斷投保的情況下，恐多繳少領，並釀下難以挽救的後果。

勞動部準備發錢了，記得刷存摺！9／30（一）一次發放6筆補助，其中符合資格者，國保遺屬年金至少能拿到4049元，以下整理請領資格、受領順位、金額計算標準與如何申請，帶你一文看懂。

2021年，勞動部勞保局的精算報告指出，若不啟動年金改革，勞保會在2028年破產；該報告續指，2023年收支逆差約為880億元，實際卻逆差446億元，也引發勞保是否延後破產的討論。除破產外，勞工們也憂心有哪些情況可能讓自己在退休後領不到錢。在中斷勞保後，發生事故卻「領無安家費」的憾事每年都在上演。對此，專家建議，斷保前務必確認2件事，首先退保前身體不適一定要就醫，留下病歷紀錄作為請領各項給付的佐證；再來是未達老年給付請領資格前，不要任意中斷勞保。否則恐像下方案例中的小貞（化名）一樣，擁有20年的勞保年資，卻在53歲逝世時全數歸零，遺屬「1毛錢都領不到」。

勞退新制上路即將滿20年，隨著政策實施時間拉長，請領的勞工人數也突破百萬人，到去（2023）年底已有107萬餘名勞工請領退休金。勞動部5月最新統計指出，參加自提的人數年增10.6萬人，以112.6萬人創新高。勞動部也鼓勵民眾，無論是學生打工族或剛畢業的社會新鮮人，皆建議盡早自提，超前布署個人退休金，因60歲屆齡領取時，退休金可相差到一倍以上。

家人過世不只有勞保死亡給付能領，9月份國民年金保險喪葬給付即將在9／16（一）、9／30（一）入帳，符合資格者可一次拿到逾9萬元的補助，本篇整理國保喪葬給付的申請資格、能領多少、如何申請，帶你一次看。

勞動部8月1日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

許多勞工辛苦繳納勞保一輩子，就是想要安心養老，不過勞工若在領取老年年金期間死亡，家屬有哪些津貼給付該請領？不只有勞保遺屬津貼、死亡給付要拿，還有勞退新制退休金與國保可領取，但符合資格的民眾，要注意在規定時間內申請，免得喪失自己的權益。

多數勞工努力工作一輩子，晚年的重要經濟收入來源都是勞保年金，因此，怎麼請領最划算成為許多民眾關心的話題。勞保專家張秘書就整理勞工申請退休時，面臨的5大常見問題。他指出，即使被公司解雇，只要符合自請退休3大條件的其中一項，就能主張請領退休金，比別人拿得更多。

每位實際從農者，都可以加保「農民健康保險」，農保之保險給付種類分為：生育給付、身心障礙給付、喪葬津貼3種。其中，農保喪葬津貼能申請多少、誰能申請、怎麼申請？本文一次說明，別讓你的權益睡著了。

勞工去世時有哪些錢可以領呢？「喪葬津貼、遺屬津貼、遺屬年金」差在哪？依照投保時間的長短、加保的時間點，可以申請的金額、津貼的項目都不一樣。這些複雜的名詞、困難的計算方式，讓去世勞工的家屬十分頭痛。《風傳媒》3分鐘簡單讓你釐清觀念。

據勞動部勞工保險局最新消息，勞保年金自5月起調整，調幅為5.51％至7.59％間，6月27日發放，已有約85萬人受惠。多數國民以為勞保、國民年金的老年給付只能擇一請領，但其實2項老年給付也可同時領，加上勞退金，若退休時有累計勞保年資、國保年資，及勞退個人專戶資金，退休時最多可領到3筆錢。日前有民眾表示，父親49歲、勞保投保26年，但因工作合約中止而失去工作，在無加保期間罹癌過世，勞保年資卻全充公，家屬任何給付皆無法領取。對此，勞保專家分析，雖年資25年即符合年金「一次領」的資格，但因非在同一投保單位，因此不適用。他也提醒，國人千萬別輕易斷保，若遇失業、自動離職等勞保可能中斷情況，建議被資遣勞工要求留在原單位加保、加入職業工會或另覓部分工時的簡單工作，繼續累積年資，避免憾事發生。

被繼承人生前如有未請領之個人勞工退休金專戶的退休金及孳息是否須併入遺產申報？對此，北區國稅局表示，依據《勞工退休金條例》規定，勞工個人退休金專戶的退休金，是雇主為勞工及勞工本人歷年提繳的金額及孳息，屬於勞工個人所有，若勞工在死亡前尚未領取，死亡後應依照遺產及贈與稅法規定，併入遺產總額課徵遺產稅。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，然而，就有一名49歲的勞工因病過世，因年齡未達到50歲可以一次領退休金的門檻，就提前退保，由於斷保期間去世，導致其26年的勞保年資被充公，不僅沒有勞保退休金，連親屬也無法領取死亡給付。

勞工投入職場一輩子，最在意的就是退休金能夠領到多少，然而若想要請領老年給付，其中要達到什麼樣的條件才能順利申請呢？對此，勞保局則指出，被保險人必須投保滿一定的年資、達到一定的年齡，並且要工作到年資、年齡皆符合條件退職的情況才可能夠請領老年給付。