# 沃旭  

國發會設定的國家減碳新目標「2032年減量32±2%」中，離岸風電須達成13.9GW的建置量。然而近期區塊開發進展不如預期，加上全球離岸風電產業面臨諸多挑戰下，台灣綠能發展急需實際成果注入信心。

美國總統川普上任後，對於能源政策傾向走回頭路，讓石化產業復甦、再生能源業則陷入亂流。沃旭亞太區總裁古沛明（PerMejnertKristensen）今（18）日受訪表示，台灣是亞太的核心市場，並認為台灣對於再生能源需求會持續增加，對於台灣發展綠能很有信心，只要台灣政策及發展條件合適，就會持續在台灣推動再生能源，更強調「即便國際市場出現亂流，不會撼動沃旭投資台灣的決心」。

沃旭能源今（11）日宣布與國泰人壽簽署協議，由國泰人壽及其子公司國泰風能控股股份有限公司，投資取得583MW大彰化西北離岸風場50%股權，沃旭能源繼續持有該風場50%股權。

進入秋冬季節後，今年離岸風電可以進行海上作業的時間也將近尾聲，各開發商與供應鏈開始為明年風場做準備。

全球永續領導企業沃旭能源透過多樣化措施及領先業界的彈性制度，促進員工工作及生活平衡的努力，日前榮獲勞動部頒發2024年「工作生活平衡獎」。此獎項為勞動部設立之國家級最高榮譽，以表彰企業對員工福祉的承諾與貢獻。今年沃旭能源在251間參賽企業中脫穎而出，獲得「彈性工作獎」，成為唯一兩度獲獎的能源企業。

離岸風電從2018年開始選商以來，分別訂有各階段國產化要求，今年7月歐盟向世界貿易組織（WTO）告御狀，讓台灣國產化的規劃遭打亂，對此經濟部還特別找開發商喝咖啡、並向歐盟解釋相關政策，但最終卻引發各界都不買單，甚至產業認為綠電開發不足，無法供應2030年台灣產業所需。

日前經濟部找離岸風電開發商喝咖啡，說明國產化的「不可抗力」規則，沃旭能源今（26）日受訪時表示，3-2期選商才剛結束，且距離公告相關結果才過沒多久，短時間內就改變，對於過去已經投入開發的業者來說會失去信賴基礎，未來外商如何再相信台灣的投資環境？

凱米颱風帶來的豪雨造成鹿港鎮多處地方皆傳出淹水災情，受災民眾苦不堪言，許多家具、家電泡水不堪使用，甚至苦心經營多年的工廠損失慘重，災損金額相當龐大。

凱米颱風帶來的豪雨造成鹿港鎮多處地方皆傳出淹水災情，受災民眾苦不堪言，許多家具、家電泡水不堪使用，甚至苦心經營多年的工廠損失慘重，災損金額相當龐大。

離岸風電領導企業沃旭能源10日獲得亞洲資深人力資源雜誌《HRAsia》「亞洲最佳企業雇主獎」，從近370間參賽企業脫穎而出，連續四年獲得肯定。此外，沃旭能源在永續領域表現優異，為所有本屆最佳企業雇主中最頂尖的20%，榮獲今年HRAsia新增設的「職場永續獎」(HRAsiaSustainableWorkplace)，成為唯一獲獎的能源企業。 「亞洲最佳企業雇主獎」涵蓋亞太區共14個市場，是人力資源界高度認可的獎項，該獎旨在鼓勵具備完善員工發展規畫、友善職場文化以及獲得員工高度認同的公司。 沃旭台灣董事長汪欣潔表示：「沃旭的企業願景是『創造一個完全以綠能運作的世界』，我們擁有負責開發、建置到運維風場全生命週期的商業模式，風場興建完成後也會持續持有與營運這些資產，因此我們希望建置綠能的過程也確保為『人』創造價值與益處。本次獲得HRAsia兩座獎項凸顯沃旭能源為優秀人才打造友善工作環境並提升員工福祉的努力。此外，我們在建置綠能的過程中，致力於為自然環境、在地社區、人才培育創造共榮和正面效益，也備受同仁肯定。」 根據「亞洲最佳企業雇主獎」調查，沃旭能源員工對於「企業文化」、「員工認同感」、「團隊意識與參與」三大面向評分，均高於所有參賽企業整體平均的6%-10%。 另外，針對職場永續性的調查，包括公司營運對環境的影響、履行社會責任和落實企業治理與道德標準的表現，沃旭皆獲得員工高度認可。身為全球最永續能源企業之一的沃旭能源，除了穩步落實2025年企業營運和能源生產業務達到碳中和的目標，更希望建立離岸風電開發過程中促進生物多樣性的新標竿，進一步保護和復育海洋環境，創造淨值正面效益（net-positiveimpact），因此在全球各地進行生物多樣性計畫，其中包括在大彰化離岸風場進行的珊瑚育生可行性研究。 沃旭亦秉持「以人為本」精神建置離岸風場，審慎評估新計畫，與在地社區與民眾保持透明溝通管道，為社區發展做出長期貢獻，並創造經濟價值與優質工作機會。以大彰化東南及西南第一階段離岸風場為例，這座亞太規模最大的離岸風場在開發、建置及運維階段中，為台灣創造新台幣5,230億元經濟效益，並在風場建置期間創造了8,300個工作機會。 沃旭能源致力以永續方式打造完全以綠能運作的世界，而永續的精神也包括為員工創造適才適所的職涯發展以及創造性別平等、友善家庭的工作環境，全方位照護員工身心健康。在台設立亞太區總部邁入第九年，沃旭的230名員工來自13個國家，近90%的員工為本地聘用。沃旭在原本就提供優於台灣勞動基準法的育嬰假福利的基礎上，於2023年更宣布將育嬰假升級為20周、且不分性別的全薪育嬰假，創下台灣再生能源業先例，實實在在做員工最堅強的後盾，陪伴他們走過人生重要階段。

離岸風電區塊開發3-2期選商排序結果今天底定，沃旭能源大彰化東北風場排名第3，意外出局。沃旭能源表示，台灣仍是重要市場之一，希望在未來數十年內持續在台灣開發、建置、擁有和運維離岸風場。

沃旭能源23日宣布攜手台灣供應商成立「亞太風電新技術聯盟」，涵蓋離岸風場開發、建置到運維階段，以提升台灣供應商技術本位為目標，開拓亞太離岸風電市場龐大商機。 沃旭主導「亞太風電新技術聯盟」的供應商橫跨風場全生命週期，已經加入的包括負責風場設計的林同棪工程顧問股份有限公司、海纜生產供應的華新能源電纜系統股份有限公司、生產製造管架式負壓沉箱水下基礎(suctionbucketjacketfoundation,SBJ)的世紀離岸風電設備股份有限公司、負壓沉箱水下基礎安裝工作的台船環海風電工程股份有限公司「環海翡翠輪」，未來也希望與更多本土供應商合作，持續擴大策略聯盟的廣度和深度，攜手進軍離岸風電亞太舞台。

沃旭能源今（25）日宣布大彰化東南及西南第一階段離岸風場完工併聯至台電電網，成為亞太區規模最大的營運中離岸風場，並且帶動在地離岸風電產業生態系。

沃旭能源今（24）日召開記者會，由於大彰化東南及西南第一階段離岸風場已經完工，在裝置容量具900MW，以及直接投資、誘發消費及裙帶帶動下，合計創造產值5230億元，沃旭也表示持續看好台灣離岸風電開發。

台灣離岸風電持續推動邁進，原定4月中要進行3-2期選商作業收件，現在有部分開發商希望能延後，但其他開發商卻反對，形成政策再度陷入拉鋸戰，14號經濟部召開說明會，會中僅表示「蒐集意見」，對於是否會延期「隻字未提」，讓離岸風電未來延續政策陷入困境。

美國離岸風力發電產業本年度發展未如預期，許多計畫停滯或被取消，受影響金額高達數十億美元，而2024年可望是風電迎來轉機、啟動多項專案的一年。

丹麥再生能源大廠、全球最大離岸風場開發商沃旭能源（Orsted）宣布放棄兩項美國離岸風電開發計劃，並認列40億美元減值；沃旭股價聞訊暴跌逾25%。

「擱置資產」（strandedassets）指的是原本有用但後來變得過時，令公司陷入困境的資產。煤炭、石油就是代表例子。工業革命後，擁有煤炭和石油的國家成為富國。但今後將有所改變。由於需求減少，廢棄的輸油管、海上鑽油平臺和不開採的剩餘石化燃料等都會成為難題。你說現在提這個是不是還太早了？從埃克森美孚（ExxonMobil）的地位變化來看，這個論點似乎沒錯。

金融業挺離岸風電發展，中信金控如果稱第二，沒人敢講自己是第一。中信金總經理陳佳文今（13）日在一場研討會上表示，中信金核心子公司中國信託商業銀行擔任主辦行的離岸風電聯貸案，已經達到3,000億元以上。另據了解，若加計還沒簽約的1,500億元海龍案、600億元沃旭綠電賣台積電案，中信銀主辦的離岸風電聯貸，規模將上衝至5,100億元以上。

經濟部今(30)日宣布離岸風電區塊開發選商3-1期5家開發商完成行政契約簽署，象徵接下來3-2期選商即將展開，沃旭能源表示，希望政府能夠在9月就公開相關選商辦法，讓各家開發商能有所依循，以利後續開發。