# 潛能  

近兩年酒市雖有波動，但英國《泰晤士報》（TheTimes）與美聯社（AP）近日發布的報導普遍對酒類投資前景抱持樂觀態度。《泰晤士報》指出，全球葡萄酒與烈酒價格在過去十年間大幅攀升，認為酒類作為多元化資產配置的一環，具有抗通膨與穩定性的優勢。同時，美聯社引用美國實體資產管理平台AIFIAN2024年亞太區市場數據指出，25至35歲年輕族群正成為推動酒類投資的重要力量，尤其在白酒投資方面展現了強勁的成長動能。

新北市長侯友宜今(19)日於市政會議頒獎表揚10位年度績優研考人員，包括資訊中心林郁銘高級分析師、社會局梁尚馨社工師、汐止地政事務所蘇儀雯秘書、研考會黃雅楨組員、觀光旅遊局黄則鳴股長、板橋地政事務所張琬渝課員、稅捐稽徵處邱馨慧股長、社會局詹涵儒科員、研考會林素琴股長以及消防局林秉融隊員。

編按：不少人總認為，想變得富有，就必須每天拚命省錢，在各個花費上都精打細算、也不進行娛樂社交活動，把所有的錢都存下來，卻發現，往往越專注於省錢，卻總覺得越來越窮，進而陷入惡性循環，這究竟是為什麼呢？

繼台灣隊以科學棒球勇奪世界第一後，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署也將職訓「科學化」，為心智障礙生量身打造「創意商品設計與製作」課程。透過生成式AI、繪圖、雷雕等職能互動，由職訓師、職評員及輔導員組成的鐵三角團隊一對一引導，幫助學員發掘潛能，製作出獨一無二的雷雕筆記本和轉印馬克杯。學員們紛紛表示意猶未盡，捨不得回家。

掌握英國超跑品牌McLarenGroup股權的BahrainMumtalakatHoldingCompany(巴林王國主權財富基金)日前(12/9)宣布，與總部位在阿拉伯聯合大公國阿布達比的CYVNHoldings正式達成一項合作協議簽署，根據協議，未來將讓CYVNHoldings收購McLaren汽車業務所有權，並取得其賽車業務的部分非控股股份，該交易尚需符合監管審批及其他常規交割條件。

「你的MBTI是什麼？」相信你一定聽過朋友問這個問題，這4個英文字母已在社群媒體造成一波流行，許多人除了將自己的星座放入自我介紹，也會順便加上自己的MBTI作為個性的參考依據，這個心理測驗不僅可以讓你快速了解他人，更可以深入認識自己，找出自己不知道的潛能優勢，不少企業也將此當作面試參考的依據，以下將完整介紹16型MBTI人格的解析，一起來看看你是哪一種吧！

高雄市政府因應城市轉型，布局半導體產業發展，並積極培育人才，市府結合中央資源，鎖定左楠地區多所高中職校，自110學年度開辦「半導體數位產業先修學程」，除加深地方產業合作，也融入雙語課程，為台灣產業發展培育具國際視野的半導體與數位人才。高雄市長陳其邁今(23)日至左營高中視察學程開辦情形，並聽取左營高中吳立森校長簡報說明，了解課程規劃與半導體課程於高中扎根實施成效。

你有聽過「MBTI測試」嗎？MBTI測驗又稱為16型人格心理測驗，透過一些簡單的問題，將人格劃分出16種對應的性格，依據結果還能幫助你尋找到適配的工作。這個具科學基礎的權威心理測驗，被許多公司的HR拿來做面試者的性格分析，也有不少交友軟體出現填寫MBTI的欄位，舉凡找工作、交友、找對象都可以用的MBTI到底怎麼測呢？

隨著女性在全球影響力日益顯現，風傳媒在11月23號舉辦了一場「女性未來力論壇」，活動邀請了《鮮乳坊共同創辦人林曉灣》、《104人力銀行行銷長張寶玲》、《富達投信董事暨法人業務部門主管郭秀鳳》、《唯樂生物科技執行長蘇芝予》、《諮商心理師許皓宜》參與，這些女性各自在不同領域奮鬥，透過她們的經驗分享，鼓勵所有女性發揮潛能，勇於追求夢想。

中央地方齊心共推新北地熱示範區！全台最大地熱潛能區「金山區硫磺子坪地熱發電廠」今(20)日盛大舉行動土典禮，行政院副院長鄭文燦、新北市副市長陳純敬、將捷集團林長勲總裁等貴賓皆到場，為我國地熱發展注入一劑強心針，象徵地熱開發邁向新的里程碑。

台灣安進以人為本，於提升人才領導力的同時，更強化以「領導者思維」與企業組織發展共同成長，聯手打造卓越並符合安進特質的企業文化；台灣安進相信，每位員工都可以是優秀的領導者，在企業具體的行動目標導向下，給予團隊信任與賦權，並提供足夠的資源和舞台，鼓勵並啟發團隊成員追求高效工作效能，更可釋放每個人無限的潛能。台灣安進將持續不懈、努力打造一個創新、共融和協作的最佳職場，讓每位安進人都能在這裡實現自己的職涯夢想，進而與公司共創更大的願景，在這個瞬息萬變的時代中，引領醫藥業創新的浪潮，為同仁和病患創造更高價值。

一天之中，你最常待在哪裡呢？如果是學生，應該是學校；如果是上班族，應該是公司。不過，「桌子前」想必是大家最常待的地方。相信有同樣經驗的人都會認同，我們全心投入課業或工作前，其實浪費了許多時間——確認一下昨天晚上的新聞，再看一下社群軟體，時間一轉眼就過去了。這樣說來，我們在一天24小時內，能夠完全專注的時間通常是幾小時呢？

臺灣南部擁有豐富莿竹林資源，竹產業曾為山村帶來豐厚經濟收入，然經濟轉型，竹產業風光不再，竹材需求萎縮，加上竹農年邁凋零，伐竹技術停滯落後，無法吸引年輕勞動力參與，只能放任山林枯竹漫生，缺乏市場競爭力！行政院農委會提出「新興竹產業發展計畫」具體措施之一在引進高效能伐竹機具，從大幅提升採收效能著手，藉以增加青年回鄉投入竹產業之意願。川連國際與擔負提升伐竹技術任務之林業試驗所合作，引進瑞典專業名廠伐竹機頭，近期在農委會林業試驗所六龜研究中心完成裝機作業，正式啟動竹產業技術升級新紀元！ 川連國際指出，莿竹砍伐作業包含去刺枝、砍伐及造材切斷，現行傳統作業均靠人工施作，既費力耗工又危險，導入機械伐竹後，效能可大幅提昇，再者，採用機械採收，竹農操作較為安全、輕鬆、有效率，有利吸引年輕人投入，協助解決產業缺工問題。首波裝機作業以進口伐竹機頭與既有挖土機(俗稱怪手)組合方式進行。除導入設備外，川連國際同步引進原廠授權認證教育訓練課程，協助落實培育機具所需操作人才。

我相信有天堂，也像大多數理智成熟的人一樣害怕死亡，但它已不如以往那般令我感到恐懼，反而更像是一種解脫。若要給「人生」這個旅程評價的話，那大家應該會給二顆星，甚至留下許多負面的評論。此刻，我的健康、財務、人際關係都很好，所以會給它四顆星。但我不會永遠保持現狀，這世上苦難還很多。

有個女人在海邊游泳，游到一半感到疲累，覺得好像快溺水了。附近小船上的觀光客對著這個女人大喊「丟掉身上的背包」，但她聽不見。這個背包如一塊沉重的石頭壓在她身上。女人發現船上的人在大喊，但她吼回去：「不，這個包很珍貴！」背包拖著她，她拚命踢腿想游回岸上，卻愈來愈無力。船上的人繼續大喊，但這個女人很固執；背包裡裝著她這些年收集的各種東西，她非常珍惜。

編按：你常感到焦慮壓垮嗎？擔心自己是否能勝任這份工作？害怕被別人討厭？正向心理學學者、醫學博士松村亞里在《別讓不安吃掉你的人生：延伸Google「心理安全感」概念，發揮個人最大潛能與團隊共贏》一書中，教導讀者善用「VIA的24種性格優勢測驗」，用最小的力氣，打造最棒的自己。

國泰金控今年首場校園實體徵才活動今(4日)於台大校園徵才博覽會熱烈展開，以「國泰N世代，N種未來我敢Try」為主題，釋出6,200名職缺。五大職系包括儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃、業務菁英，熱門職缺像是GMA、CMA、CIM等儲備幹部計畫，其中「數位科技」重點人才需求高達450位，較去年成長50%[1]。國泰號召跨界人才，擔綱金融數位轉型的核心引擎，其中包括熱門AI領域，將加入智能客服阿發、雲端、區塊鏈、資料科學實驗室等團隊為創新服務帶入N種可能。

高雄市政府積極推動「資源永續」的新經濟模式，透過發展再利用的技術，讓過去使用完只能丟棄的資源和能源，未來能延長生命週期進而改善廢棄物與環境污染的問題。都發局長吳文彥表示，今年度（2022）配合行政院「循環經濟推動方案」，中油預計投入近60億元，將高雄煉油廠轉型為資源循環技術的研發專區，在55公頃無污染的土地興辦循環技術暨材料創新研發中心，同時融合半屏山水池、保存老樹、文資再利用及廠區場所記憶等，與捷運TOD複合使用共同發展，蓄積材料創新研發能量等變身成為北高雄材料研發核心，不僅是工業褐地轉型典範，也將和楠梓產業園區(台積電設廠)，串聯形成晶圓製造與材料研發互補創新園區，共同型塑南部半導體材料「S」廊帶核心。

如今，我們已經對「天之才能」和「地之才能」有了進一步的了解，來到這個階段，終於可以尋找自我介紹所需要的重要材料，也就是你的「強項」。

在你採用適合的模式進行學習之前，有三點事情必須特別注意。