# 父權  

檢察官利用社會大眾刻板印象中的女體想像，對自己所想要起訴的對象進行人格謀殺，只引發社會質疑檢察官的專業操守或轉移焦點，至於其間那種操弄女體想像的行徑，卻尚未對台灣各個角落充斥的女性主義者產生任何警覺。

十年前，中國女權行動人士在「五姐妹事件」中遭到打擊，幾乎銷聲匿跡；十年後，一些出走海外的女權主義者和年輕一代發起「女權開放麥」（openmic）找尋自己的聲音——這種「另類脫口秀」成為她們手中自我賦權、自由表達的武器。

在家裡誰該洗碗？——這個經典命題最近再次成為台灣網路上的熱議話題。

在川普勝選後，2010年代起源於南韓的「4B運動」（4BMovement）瞬間掀起一波網路熱潮——Google搜尋量上升450%，光是6號當日就有20萬筆搜尋紀錄；許多美國女性開始在社群媒體上宣布要效法該運動，以抗議父權主義和厭女文化。此舉反映出部分美國女性對近期一些右翼人士言論的強烈反彈，以及對女性權益的擔憂。

在川普（DonaldTrump）宣布當選為美國第47任總統後的幾個小時內，Google上「4B運動」的搜尋量就開始飆升。這場源自南韓的女權運動，因為美國大選而受到全世界關注，相關短片或貼文在TikTok、X平台上吸引數百萬流量；然而在發源地南韓，「4B運動」卻不怎麼有名，甚至相比之下，反女性主義的聲浪才是主流。《滾石》和紐約時尚雜誌「TheCut」採訪數名南韓女性，瞭解她們對女權運動的看法。

她現年53歲，代表作有小說《素食者》。諾貝爾文學獎評審表彰她「以強烈的詩意散文直面歷史創傷，揭示人類生命的脆弱」。

本周BBC有一篇報導〈日本女性的「灰姑娘症候群」：過度瘦身背後的社會壓力與病態〉，講到日本（甚至東亞女性）年輕女性普遍體重過低，已成為一個嚴重的健康問題。

「奧斯卡不過是現實中的『大男人道館』」

YisforYouAreNotLikeOtherGirls.

國民黨總統候選人侯友宜陷文化大學凱旋苑高租金爭議，其妻子昨（27）日發出公開信表示，不論土地、建物皆不屬於侯友宜，且2026年將改為青年房舍出租或社會住宅。民進黨前立委段宜康對此提出質疑，凱旋苑是婚後出資成立公司興建，為夫妻共同資產，侯友宜競選辦公室發言人王敏旭則回應，《民法》修正後第1017條規定屬於婚前財產，由夫妻各自保有所有權，直批民進黨以父權或夫權思想出發，故意曲解法律，混淆視聽。

動畫《山道猴子的一生》因其劇情真實受到廣泛讚譽。近期引發關注的是高雄第六選區立委候選人黃捷，在「這個世代」政治連線表演活動中，黃捷以「超商妹」造型亮相遭到炎上，而網紅館長爆發一連串的歧視性言論，實在令人難以苟同。

民進黨立委趙天麟遭爆「婚外情」風波方興未艾，即便退出高雄第六選區立委連任，依舊高調輔選黃捷還辦感恩餐會，甚至公開拉著妻子同框證明原諒，黨內變相支持男性在職場能力與感情道德設定「雙重標準」，儼然強化傳統男女性別階層的不公不義，凸顯的是民進黨給趙天麟的「父權紅利」。

有些心理學家認為我們現在的很多行為，都是從遠古時人類在適應環境的過程中演變而來的。例如，很多人類社會都是父權社會，由男人掌權，女人只是配角。中國歷史上有超過四百位皇帝，而其中只出現過一位真正的女皇帝武則天。即使現在兩性比以前平權了，但是2021年全球五百大企業中，也只有四十一個女性CEO，大約每十二個大老闆才會有一個是女生。

民眾黨主席柯文哲妹妹柯美蘭今（6）日接受網路節目《比特王直球對決》訪問，談及決定參選新竹立委的契機，柯美蘭表示決定參選是出於對自己的自我理想，而且想幫助更多人，才決定放下醫生的身份，全心投入政治。對於新竹市立委參選人林志潔批評柯文哲反對妹妹參選是「父權」，柯美蘭也表示反對，認為只是手足間的關心。

上映不到3周，票房破十億美元—《芭比》讓葛莉塔·潔薇成為首位單獨執導票房破十億美元影片的女導演。發行商表示，現在的票房就已超出了他們「最樂觀的預測」。

大家好，我是ShoutOutSex無性不談的主持人，茶，去年底開始經營每週末的性愛提問箱，收到很多好評，因此決定整理成文字跟更多人分享我們的觀點，幫助更多人跳脫框架思考。

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板橋幼兒園疑餵藥案不起訴，金溥聰批戴瑋姍是漂亮女生卻躲得跟老鼠一樣；戴瑋姍今天指金溥聰發言很父權，與侯友宜都該修性平課，還說像老鼠一樣逃跑的其實是侯友宜。

編按：《Barbie芭比》征服北美票房，根據業界今（24）日通報的估計數據，華納兄弟這部新片在開映週末海撈1.55億美元，法新社報導，追蹤票房表現的北美院線聯盟（ExhibitorRelations）表示，粉紅大軍強攻電影院下，《Barbie芭比》壓倒所有其他電影，拿下本年度迄今最佳開映週末票房成績，同時刷新女性導演作品的影史開映紀錄。

近年來，中國失業率居高不下的議題鬧得沸沸揚揚，其箇中緣由大抵不能逸脫於中國的經濟下行。而失業率攀升所代表的，可不只是大量失業人口失去收入來源，更是中國整體勞動環境的不友善，即使仍保有工作也僅僅是能混口飯吃，根本無從妄想所謂的勞動權益。何以見得中國整體勞動環境不佳？實際上，這幾天在中國社群平台，興起了一個熱門的主題標籤——「離職時我把工資告訴了同事」，內容多在訴說勞工被公司要求不得與其他員工談論工資問題，卻在某些契機下發現自己的工資被不合理地壓低。