# 理組  

嘉義大學昨（8）日在蘭潭校區舉辦「嘉大職涯日」活動，邀集55家企業、提供近1600個職缺，近7成工作月薪3萬5000元起跳，科技工程師則上看10萬元，吸引學生尋找理想工作。

雖然大學學歷通常能帶來較高薪資，但並非所有科系都能保證高收入，尤其是文科專業。根據《CNBC》報導，紐約聯邦儲備銀行的最新分析，主修教育、社會工作或藝術的畢業生，在畢業後五年內的薪資中位數通常較低。這項分析僅針對擁有學士學位並從事全職工作的畢業生，並未包括仍在就學中的學生。

高一升高二時要選組，而唸到了高三考完學測又要選科系，有些考生有自己想念的科系，有的人則考量就業選擇未來就業機會高的系所，也有人分數到哪就念哪裡。近日有一名念應用外文系的朋友，學習內容常為英文的文學或小說作品，在未來可能難以符合職場需求，加上發現其他科系的人學習的教材也是英文，瞬間讓他覺得大家也有能力適應英文文章，因此讓他覺得十分後悔。

以色列清剿哈瑪斯的「加薩戰爭」去年在美國校園掀起反戰浪潮，抗議學生反對以軍在加薩走廊殺戮平民。不過共和黨認為校方放任反猶勢力，多位校長被叫到國會修理，最近更傳出川普政府取消哥大4億美元的聯邦補助款。《華爾街日報》指出，這場反戰風波已升級為哥大的「文理組內戰」—理工醫學院的學者們抱怨「校方不處理示威抗議」，害得他們的補助款也受到影響。

台灣港務公司宣布擴大招募228名職缺，涵蓋行政類、業務類、工程類及資訊類等多個領域，期望吸引各專業領域具熱忱的優秀人才加入。此次招考的薪資最高達56K，並將於114年度調薪3%，起薪可達58K，報名至3月12日17時截止。

台北捷運公司正式公布114年度年度招募簡章，為有志加入捷運服務的求職者提供多元職缺。今年度招募涵蓋三大類組、23類科，並首次開放非理工科系人才報考維修職缺，創造更多跨域就業機會。

台積電作為全球領先的半導體製造企業，持續積極招募人才，為了吸引更多優秀的應屆畢業生及具備相關經驗的專業人士，宣布將於全台多所大學舉辦徵才活動，並推出2025年DNA暑期實習計畫，讓學生有機會深入了解台積電的工作環境及企業文化，並藉此培養未來的職場競爭力。台積電2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。

高中選組對未來大學科系和職業生涯有深遠影響。對此，大人學共同創辦人、《商業週刊》專欄作家姚詩豪在臉書發文表示，許多學生選擇文組並非出於興趣，而是為了逃避理組的數學、物理、化學等科目壓力，這可能導致未來求職困難。他強調，如果孩子對文組有熱情，應該支持，但若沒有明確偏好，他建議選擇理組來增加就業優勢。

轉職季來了。為方便轉職者掌握市場薪資，104人力銀行一次公布三種高薪排行榜TOP10，其中，「菜鳥薪貴」清一色是工程師，「數位IC設計工程師」年薪中位數飛越百萬門檻、以120萬強勢攻頂，僅「融資／信用業務人員」突圍工程職、唯一進榜。

選擇大學主修科目時，除了個人興趣和志向外，不少人也會考慮未來職業發展、學科是否有錢途。美國金融服務公司Bankrate分析官方統計數據，得出當地薪酬最低的10個大學主修科，也就是所謂的低薪科系，其中，藝術相關學科佔了6個，更有部份科目薪酬中位數，比高中畢業還要低。

根據行政院主計總處數據顯示，6月份全時工業及服務業受僱員工（不含外籍及部分工時員工）的經常性薪資平均為49103元，加上獎金及加班費等非經常性薪資9658元，合計總薪資平均達到58761元。過去，就有網友上網發文詢問「到底是做什麼工作，可以到月薪7萬以上」。

怎樣選系才能找到「好」工作？儘管當今台灣對於某些科系的高低薪印象鮮明，爬梳勞動部「畢業生資料庫」數據，真相驚人──以2023年各科系畢業生平均勞退全時月提繳工資來看，文組讀法律系雖然起薪高、達4萬8580元，若拉回2018年看5年成長幅度，卻遠遠落後其他科系、僅有1成多，至於理組月薪的「漲幅王」也非熱門電機工程學系，是物理、數學科系等。

2023年期間，竹科傳出裁員潮，不過至今景氣仍未恢復，不少民眾稱今年科技業很凍，一名去年畢業於台大的網友即分享，畢業至今，投遞履歷至各大科技業公司，卻還沒上岸，目前只收到年薪105萬的純軟offer，距離自己年薪150萬的目標仍有差距。文章曝光後即引起熱議，許多同業也紛紛表示認同。

每年學測結束後，「如何選擇校系」又會成為考生與家長熱議的話題，其中包含個人興趣、未來工作機會、薪資等都講是選擇科系的考量。就有一名從文組相關科系畢業的網友表示，雖然目前在傳統產業（以下簡稱「傳產」）工作5年已有80萬元年薪的成績，但她也好奇「文組要百萬484金融業是最佳解」，意外掀起兩極熱議。

為鼓勵高雄市6樓以上既有公寓大廈成立管理組織，市府工務局於去年6月就已公告補助計畫，今年仍持續補助，只要是在112年6月16日至113年11月30日完成首次向區公所報備者，可在113年11月30日前向該局提出補助申請。

根據1111人力銀行調查顯示，新鮮人最想投入的產業第一名就是「資訊科技業」，理由是優渥的薪資福利、保底1至2個月的年終，然而科技業只有理科生可以應徵嗎？有文組畢業的網友就上網詢問「如何應徵科技業」，過來人就給出3招面試心法。

台北市八年來斥資兩千多萬輔導公寓大廈成立管委會，原本規劃輔導5359處大廈，實際成效僅237處；報備率僅增加3%。議員指出，台北市一萬一千多戶七樓以上小型社區報備率最低，僅50%。呼籲市府加強輔導。對此市長蔣萬安回應雖有積極輔導但面臨很大挑戰，建管處長則表示小型社區公設少，成立管委會意願不高，需要花更多心力協助。

在過去人們的一般概念中，理工與人文兩個領域的學生，具有不同的學術背景和興趣，學習與自我認知心態也存在明顯差異。在現今新AI大爆發的年代，他們是否會有不同的因應策略？

不少人工作打拚，只為了將來能夠買房，不過，近期一名網友發文透露，自己工作11年還是買不起房子，反觀自己的弟弟，因為就讀理組，薪水較高，已簽約新屋，讓他感嘆「在台灣選錯組發展落差有多大！」

隨著時代的變遷，年輕人對於到工廠工作的意願逐漸減少。近期常有所聞傳統產業難以招募到足夠的員工的事情，並且抱怨年輕人不願意從事這些行業。這引起了許多討論，一些網友認為年輕人不願意承受苦工，另一些人則抱怨這些傳統產業要求員工的工作能力太高，而且薪資待遇不合理。