# 產品經理  

不用進到辦公室也能遠端工作，新冠大流行後興起的WorkFromHome模式，不少企業看準時間更彈性選擇沿用。在美國，有10家公司正大量招聘「隨時隨地工作」的職缺，ZipRecruiter的數據顯示，當中的熱門職位是產品經理及軟體工程師，平均薪資皆逾10萬美元（約新台幣327萬7740元）。

「在家工作」也能年薪百萬元？據統計，美國2024年遠端職位數量較2023年增加20％，回到2022年的增長水準，顯示企業對靈活工作的需求依然強勁，其中，最搶手的職位分別是產品經理、軟體工程師，平均年薪均超過10萬美元（約新台幣327.6萬元）。

許多民眾在選擇工作時，都會參考流傳多年的俚語「錢多事少離家近」，除了薪資福利、工作內容，上班地點與住處距離遠近也是考慮關鍵，且自從新冠肺炎疫情爆發後，不少公司都開始採取「遠距上班」或「居家上班」制度，結果發現辦公室成本大大下降，直到如今疫情趨緩，也未強制員工一定要在辦公室上班。就有外媒整理出7個最熱門的遠距工作職缺，其中一些年薪竟還超過10萬美元（約327.5萬元新台幣）！

每年學測結束後，「如何選擇校系」又會成為考生與家長熱議的話題，其中包含個人興趣、未來工作機會、薪資等都講是選擇科系的考量。就有一名從文組相關科系畢業的網友表示，雖然目前在傳統產業（以下簡稱「傳產」）工作5年已有80萬元年薪的成績，但她也好奇「文組要百萬484金融業是最佳解」，意外掀起兩極熱議。

搶人大戰推高了專業人才的薪酬，Netflix開出90萬美元年薪，徵求機器學習平台產品經理。

用戶分享正在偏重於親密關係，關係愈親密，擴散和轉換愈強。透過這些數據和案例，我們是不是可以認為新的社群網路增長模型也在孕育之中？我們先快速回顧一下過去幾輪社群紅利的驅動力，以便構建和理解今天的增長模型。

其實，每一個職業都沒有你想像的那麼美好，你看到的也許只是廣告，而不是廣告背後的東西。當你千辛萬苦，最終進入一個公司或選擇一個職業，才驚恐地發現原來自己想的和現實是多麼不一樣！你就好像故事裡被揪著頭髮下地獄的人：為什麼？那些光鮮呢？這個時候有人告訴你：哦，那是廣告。

雖然這是一個老生常談的標題，但我想寫篇文章來整理自己工作幾年以來曾在不同公司包含外商、陸商、台商後，對於所謂產品經理的體悟。

身為面試過無數應徵者的科技業PM主管，尤其我自己也不是理工科系畢業的學生，我想這個題目應該是很多非理工科系畢業的新鮮人很感興趣的，主要原因如下：

前臉書產品經理郝根舉報臉書內幕，表示臉書將商業成長置於公眾安全之前。

我這輩子唯一學不會的事情就是放棄！七輪面試+一個艱難作業。估值60億美金的知名外商SaaS設計平台公司釋出了產品負責人職位，而我最後竟然是拿到了Offer的那一位!

轉職不容易，陌生領域更是難上加難，英文很差的「矽谷阿雅」卻成功從台灣平面報社記者，成為美國臉書電商產品經理。在職涯顛峰，她再度華麗轉身，因為她又有了新的夢想。

你應該知道的是：求職冰河期，新鮮人、找工作者到底該怎麼辦？臉書產品經理矽谷阿雅以豐富的經驗建議，防疫期間盡可能透過視訊面對面溝通，並把握先談大事的原則，一樣有機會拿下更高的待遇。