# 跟主管當朋友  

有些人遇到煩惱和挫折，會找知己者傾訴一番。把知心朋友當成自己的精神寄託，他們一般也會得到對方的幫助。基於此，有些下屬潛意識裡會把主管當作知心朋友，並希望與主管之間建立起一種互相信任和互相幫助的關係。當他們真正這樣去做時，卻很容易讓主管抓住把柄，影響其在職場中的發展。