# 輪班  

科技大廠為了協助員工解決育兒需求，紛紛設立企業附設幼兒園。從2002年政府開始提供企業內托育措施補助以來，全台現已有約20間企業開辦幼兒園。這些幼兒園不只提供基本托育服務，更融入創新教學理念，為職場父母提供全方位的育兒支援。

520總統賴清德上任隔日，台中捷運發生震驚社會的隨機砍人案，19歲洪姓嫌犯持刀砍傷「長髮哥」及另名高中生，被依殺人未遂等罪嫌起訴，今（17）日開庭時，洪嫌自爆曾在看守所內吞了16顆電池，試圖輕生。媒體人黃揚明談及過去服役於監所時，受刑人吞電池自殘的經歷，表示當時替代役要分三班「服侍」該受刑人，就是要檢查電池是否被「排出」。

職業無貴賤，尊重自己也要尊重他人。日前有人在Dcard上發文表示，自己大學畢業後，就進入科技業當作業員，年資大約12年、年薪約120萬元以上，有房、有車、有存款，平常也會投資股票，從不省吃儉用，每年還會出國1次至2次，卻經常被嘲諷「高中畢業才做那種工作」。

AI晶片熱潮，帶動台積電成為各大半導體公司的關鍵供應鏈，先進封裝CoWoS產能更是供不應求。對此。台積電近期也積極招兵買馬，近日將招募先進封裝製造部及工程部技術員，採四班二輪制，祭出日班月薪約32000元、夜班約43000元的薪資，另外還有分紅獎金，年薪超過70萬元，據業界人士透露，已比一般業界行情高4成！

台灣半導體地位受國際關注，全球AI三巨頭都稱台積電是「重要夥伴」。談及台積電在美、日等國的全球布局，「晶片島上的光芒」作者林宏文分析，台積電走向國際雖面臨挑戰，卻是必要之舉。

國會改革五法明（17）日將在立法院院會闖關，國民黨團自15日上午9時起在立法院議場前排班輪值立委，每班別輪值6人，每班6小時，過夜時段的0時到6時亦有6人留守，排班直到17日上午7時，黨團總召傅崑萁坐鎮最後一梯的過夜輪班。而民眾黨團同樣加入排班行列，連2天的過夜留守都是由總召黃國昌出馬，其他7名立委輪番接棒。

國會改革如箭在弦，立法院預定於17日院會處理國民黨、民眾黨團擬具的國會改革法案，為此，國民黨團自今（15）日上午9時起直至17日清晨7時止，依照委員會排定8輪的輪值委員，不分晝夜的排班遞案；國民黨團書記長洪孟楷表示，為確保「國會改革五法」順利完成立法，避免民進黨團以「案海戰術」或冗長發言杯葛議事，藍委即刻起在議場前漏夜排隊，以在17日搶先送案。

國民黨團力拚在17日的院會中表決通過國會改革法案，今（15）日更在立法院議場前宣布，即起將不分晝夜輪班守在議場門口前，希望能在17日當天上午7時送出議案，讓「國會改革五法」按照議程順利走到表決。對此，民進黨團表示，國民黨的政治意圖在昨日的程序委員會就能看得很清楚，呼籲國民黨團停止這種野蠻的、閹割民主的行為，民進黨團會嚴陣以待、做足準備。

「護國神山」台積電在全球半導體產業佔據重要地位，在台灣也開出高薪與優質福利，成為許多民眾求職的第一選擇，但高工時、高壓的工作環境也使不少員工最終決定出走。一名網友近日就在PTT上發文分享自己從台積電離職的契機與心路歷程，直言離職12年「我完全不後悔」，引發大批網友的熱烈討論。

桃園機場公司被視為國營企業「金飯碗」，每當招考時都吸引大批民眾報名。隨著新冠疫情的結束，桃機公司去（2023）年4月進行近3年來最大規模的招考，起薪從3.6萬至7.4萬元，共招募46人，但報考人數卻較疫情前大幅下降，離職率也小幅增加至近3年新高！

隨著農曆春節即將臨近，許多人都期待著可以回家與家人團聚，放鬆享受溫馨時光。沒想到卻有一家保全公司發出公告，禁止員工在春節7天連假期間休假或離職，如果要排休的話必須給代班人原紅包，如對「公司福利待遇」有所不滿，年後就到別家上班。這份規定在網路上曝光後瞬間引發眾怒，網友紛紛嗆聲「直接投訴勞工局」。

科技業是台灣的高薪產業之一，也是許多人相爭進入的目標行業，然而薪資優渥的背後卻隱含著不少艱辛，一名網友則在Dcard發文分享，從傳產轉戰到科技業後，年薪雖然大幅增加，但卻要面對高工時、高壓力以及經常輪班的情況，導致下班後只想要休息，沒有個人的休閒時間，因而好奇的詢問科技業的前輩們，「到底是怎麼撐住這種生活的？」，而文章曝光後，即引來過來人的留言。

台積電是台灣最大的半導體製造廠之一，被稱為「護國神山」，且其給予的薪資優渥，受到許多人嚮往。然而，台積電工作壓力大、工時長，一名女網友即表示，她在裡面做了10年作業員，雖然存到不少錢，但健康檢查時發現肝指數過高，使她煩惱是否該「下山」，好好維持健康。文章曝光後，網友紛紛留言回應，並表示離職後將會感受到薪水大幅減少的落差，必須謹慎思考。

為了維護住戶的安全，不少社區或大樓會聘請保全。不過一名網友分享，他住的社區原本24小時都有保全駐點，但管委員近日通知，說以後只有白天會有保全，讓他感到疑惑，好奇發問「連保全都缺工了嗎？」問題一出，掀起討論，就有網友直言「羊毛出在羊身上」。

今天的雨勢停了，前陣子幾乎是天天下雨，計程車不好叫還算可以理解，不過今天下午出門要到市區，不管用什麼平台都是要等上好一段時間，不像之前5分鐘內就有車，一方面覺得納悶，畢竟雙北的計程車滿滿都是，這是我們一般人的腦海中印象，後來路邊終於眼尖看到一台小黃經過，趕緊招手，順利上車，看了看運將大哥應該算年輕人，我也直接開口問著：「這幾天生意是不是很好呀？用了各種平台都叫不太到車，要不然就是要等很久。」

台積電美國亞利桑納州廠將於2024年量產4奈米，近日傳出前任、現任美國員工上網吐苦水。台積電強調，內部著重溝通管道暢通，此外，每週平均工時並未超過50小時，提供員工平衡生活環境。

大多數人對保全的既定印象是上了年紀想轉行，或是退休人士挑戰「事業第二春」。然而，近年卻有許多年輕人從事保全職業，讓網友不禁好奇詢問「保全時薪超低為什麼一堆年輕人還想當？」問題一出，掀起討論，有網友曝光其優勢。

台灣許多人剛畢業在求職時，都會希望自己的薪水能夠越高越好，甚至是高於平均水準之上，其中有「護國神山」之稱的台積電（TSMC），更是多數人夢寐以求的公司之一。有一名台積電員工分享，自己苦熬十年，眼看前輩與新人陸續離職，他也會萌生退意；然而，年紀漸增的他，每每點開求職網時，看著隨年資增加而上升的薪水與特休假，就會陷入抉擇，於是就持續當「輪班星人」，如今他忍不住求開示，「是什麼樣的情況，能讓大家下定決心換工作？」

景氣冷，半導體人力市場急凍，但半導體設備大廠應用材料今（3/2）日宣佈，要持續招募人才，台灣應用材料人資長羅淑貞表示，儘管大環境因素人才市場趨緩，但應用材料並沒有停止徵才，此時期反而是很好的（找人才）機會、充實長期人才庫的時機。

我出版《思維的良率》之後，許多場合都有人問我台積電的工作情況。以下是我從2001年到2011年的台積電工作日常。