# 醫療業  

嘉義長庚醫院日前驚傳加護病房醫療暴力事件，醫師立委陳菁徽26日在社群媒體發文表示，護理師離職潮與已成為隱憂，醫護荒的問題會持續惡化，如果社會與政府仍舊視而不見，台灣未來的醫療體系將會面臨更大的挑戰。

為了緩解醫護人員、製造業及服務業等人力缺口，勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心與元培醫事科技大學攜手合作，將於3月26日（三）在元培醫事科技大學光涵樂活館舉辦校園就業博覽會。

有名女網友分享，自己過去在醫療領域工作時，幾乎是不可能請假，但她卻發現資訊業的朋友經常請假出國，甚至一請就是5天以上，她才驚覺不同產業的「請假文化」竟然有如此巨大的落差。

藥師從上班的第一聲打卡聲開啟忙碌的一天。以我在醫院藥局服務為例，上班開始就是門診開始的時候，藥局印表機就會開始印個不停，整個藥局的節奏就會突然變得很緊湊。在大型醫院裡，一個早上可能就有幾千張處方，藥師要走動取藥，還要用腦評估藥品，面對電話及現場諮詢，整體作業都繃緊神經！

近期微軟當機事件震撼國際，資安公司CrowdStrike軟體更新有誤，使得全球各大重要公共設施停擺，台灣也有不少公司受害。雖然CrowdStrike市值和知名度都遠遜於微軟，但這起意外讓人看到，不論規模大小，在產業鏈關鍵位置的任何一家科技公司，一旦運作異常或遭入侵，都可能拖垮整個市場運作。

一般台灣大學生畢業後，薪水落在3萬元左右，如果想突破這個薪資區間，該選擇什麼工作呢？據《TVBS》報導，現在不少藥師起薪高達9、10萬元，而相比醫院，彈性、自由的社區藥局更是工作地點首選，加上近年連鎖集團也加入戰局，每個企業都在搶人。

新冠肺炎的疫情，讓世界各國政府、企業、及人民，重視了疾病檢測及醫療的相關議題。

新冠肺炎疫情期間，民眾長期處於情緒焦慮狀況，醫療暴力事件頻傳，縣府衛生局偕同臺中榮民總醫院27日在埔里分院舉辦醫療暴力實境演練，藉由演練加強醫護應對醫療暴力的能力，也傳達「醫療暴力零容忍」理念。

美國公告資料顯示，美國公開上市企業高層對於台海局勢愈來愈擔憂。

亞馬遜上周宣布，將以現金收購1LifeHealthcare，交易價值39億美元。

主計總處23日公布109年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為新台幣50.1萬元，平均每月約4.2萬元，意即全台仍有近半受僱員工年薪未達51萬元。受疫情影響，薪資中位數較108年僅增加0.48%，年增率是4年來新低。

新冠本土疫情持續延燒，雙北地區以外縣市亦持續有本土病例出現，有不少行業都因此受到衝擊，像是小吃攤、旅遊業等。日前有網友在PTT發問，在疫情嚴峻之際，有沒有什麼職業還是在賺錢的呢？

全球高齡化趨勢蔓延，台灣也不例外，六福旅遊集團近年積極布建樂齡觀光產業鏈，鎖定50歲以上樂齡族，以六福深耕台灣觀光業近半世紀之積累，整合不同產業，從旅行業、交通業、顧問業、藝文界、飯店業，甚至是醫療業，分群打造不同的旅遊體驗，從交通接送開始，讓長輩的需求被照顧到，並滿足同遊者的各自需求，再造旅遊新型態。

「醫療業已經沒有別的選擇。」臺北醫學大學醫學科技學院特聘教授暨院長李友專直言，台灣已經到了不得不重視人工智慧的地步，但他並非只是跟上AI熱門話題，而是從這塊土地上，看見許多獨特的「醫療數據」，像平均就診次數、處方籤張數，到放射檢查數量等，都能成為「推動AI發展的燃料。」

一例一休實施以來，各產業人力成本增加，對醫療業來說衝擊很大，包括「加班1小時算4小時工資」、「減診休診」，以及「無彈性工時」等後遺症，不只增加醫院營運負擔，連帶影響民眾就醫權益。台灣私立醫療院所協會呼籲，有醫師背景的行政院長賴清德儘速修法。

台灣是個過勞的國家，各行各業都一樣，不過，我們賴以自豪的醫療業，其實更是仰賴過勞才能生存。具體來說，就是我國強大且優秀的醫療體系，跟社會工作者一樣，是建立在脆弱的「奉獻」兩個字之上，而且高層都會叫低層奉獻，建立起一種特殊的「獻祭」文化，誰不願意犧牲奉獻，誰就是對不起這份工作。

台北市長柯文哲31日表示，《勞基法》最大問題是本來適用於製造業，拿到服務業就出問題。媒體跟醫療業實施《勞基法》很困難，表示制度本身需要修正。