# 青年就業獎勵  

為鼓勵青年回嘉義發展找工作，嘉義市政府推動「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」，只要是18到29歲青年，今年在嘉義市找到工作，並穩定上班3個月，就能申請求職獎勵金每月3000元，最長可領12個月，整年度都能申請！

台中市府開辦獎勵青年就業計畫，除原有「青年就業獎勵金」，經台中市就業服務站推介就業滿1個月、3個月、6個月，即可階段式申請5000元、8000元及1萬2000元青年就業獎勵金。今（16）日更宣布加碼「職能提升獎勵金」，青年經推介就業後再參加在職訓練課程，可申領最高8000元獎勵。

社會新鮮人在剛投入職場時，總會遇到不少困難之處，為了幫助青年與就業環境接軌，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，符合資格皆可申請，找到工作後還能領取就業獎勵金，尋職津貼加上就業獎勵金，最高可拿4萬5000元。

台中市政府勞工局22日於大雅就業服務台舉辦「富市台中就業成功」大雅區徵才活動，共邀集7家廠商設攤徵才，提供各類工程師、作業員及品檢人員等超過240個職缺，現場也設有青年就業服務台，提供「青年求職就業安心保險」及「青年就業獎勵金」等諮詢服務，湧入許多求職人潮，初步媒合超過7成。

社會新鮮人有福了！針對第一次找工作的青年，勞動部推出「青年尋職津貼」，提供待業中的協助和津貼，找到工作後還能額外領取「就業獎勵金」，每人合計最高可領4.5萬元，如何申請補助、申請資格與流程，以及補助金額可領多少，帶你一次看。

年輕人也有錢可以拿了！全國技術士技能檢定將於23日起報名，勞動部昨（18）日表示，青年若學習專業職能及取得重點產業技術士證，將提供證照獎勵金，最高可領4萬元（最高2萬元證照獎勵金及2萬元就業獎勵金）。

許多大學畢業的社會新鮮人在剛投入職場時總是會有許多困難之處，政府為幫助這些青年與就業環境接軌，勞動部因此開始推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，該計畫在今年七月已經上路，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學並且就業時間達連續90日以上者，皆可以申請本計畫。

政府為鼓勵青年儘速就業並降低待業期，勞動部推出「尋職津貼計畫」，只要符合資格即有尋職津貼每月新台幣5000元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可達新台幣45000元。究竟此次的「青年尋職津貼」該如何申請？申請時間為何？流程是什麼？以下整理了完整申請懶人包！

 

台中市議會今(15)日進行第三屆第8次定期會市政總質詢，市議員王朝坤關心青年及中高齡就業議題，並關懷后里就業服務台應另尋合適地點，提供優質服務。市府勞工局表示，市長盧秀燕帶領市府團隊全力協助市民及企業媒合就業，台中今年上半年失業率3.6%，低於全國平均且六都最低，勞動參與率61.5%創台中歷史新高，更是全國最高，市府將持續努力，打造「富市台中 新好生活」目標。

新冠肺炎衝擊就業市場，勞動部針對青年推出「111青年尋職津貼計畫」、「111青年就業獎勵計畫」，已於8月16日正式開跑，符合資格的對象最高可領3.2萬元的求職津貼！以下就為您整理適用對象、補貼標準及金額、申請方式等懶人包一次看！

2022「青年尋職津貼」該如何申請？為鼓勵新鮮人盡快投入就業市場，勞動部今年再度針對應屆畢業青年推出尋職津貼，自8月16日起至今年年底，只要到「台灣就業通」登錄完成求職準備，就可先領到2千元尋職津貼，後續每月完成指定條件，最高還能領到3萬元，仍在待業中的求職朋友可千萬別錯過囉！

因應立法院同意《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間延長至明年6月底，勞動部推出「青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵、青年就業旗艦」等計畫。其中，產業新尖兵及青年就業旗艦計畫持續推動無間斷，青年就業獎勵計畫於今（15）日起受理申請，青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動，符合資格的民眾們務必好好把握！

時序邁入畢業季，今年又有疫情攪局，讓不少新鮮人感嘆生不逢時。勞動部宣布，青年就業獎勵計畫將自明（15）日起受理申請，青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動，協助青年就業，渡過疫情難關。

鼓勵待業青年積極尋職投入就業市場，台中市政府勞工局今年針對獎勵青年就業計畫新增「弱勢青年就業獎勵金」項目，針對設籍台中市29歲以下且符合低收、中低收入戶或須負擔學貸的青年，經推介就業滿3、6個月，除領取就業獎勵金外，再加碼5,000元，就業滿6個月最高可領3萬5,000元獎勵金，盼藉由減輕弱勢青年就業負擔，協助其就業成功及穩定就業。

疫情導致全台無薪假人數、家數急遽攀升，應屆畢業生與去年的畢業役男更難找到工作，勞動部為鼓勵青年投入就業市場，推出「110年青年就業獎勵計畫」，符合資格的人只要上網登記並通過審核，就能領到最高3萬元的就業獎勵金。

勞動部為鼓勵應屆畢業青年在今年9月前穩定就業，日前推出「青年就業獎勵計畫」提供就業獎勵金，卻遭民眾反應該政策獨厚女性，因為該計畫未考慮到需要服役的男性，讓男性「看得到、領不到」。對此，勞動部勞動力發展署長施貞仰回應，將研議檢討方向，不會讓同為應屆畢業生的男性權益受損。

勞動部推出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵應屆畢業生不因疫情卻步職場，應屆畢業的青年，只要持續受僱於同雇主達3個月，就可獲得2萬元的就業獎勵金，滿6個月再加發1萬元。對此獎勵計畫，「宅神」朱學恒表示不明白為什麼台灣的工作爛到需要發錢鼓勵年輕人就業，也不明白為什麼只有應屆畢業生持續受雇特別值得鼓勵，直呼「反正整個邏輯我都不懂」。

勞動部宣布，即日起開辦「青年就業獎勵計畫」，針對108學年度應屆畢業的15至29歲青年，若持續受僱於同一雇主滿180天，可提供最高新台幣3萬元就業獎勵金。